Дело № 2-259/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 февраля 2011 года
Сафоновский городской суд Смоленской области
В составе:
председательствующего (судьи): Дроздова С.А.,
при секретаре : Горбачевой Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Иванова А.П. к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск
УСТАНОВИЛ:
Иванов А.П. обратился в суд с вышеуказанными требованиями к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» (далее ООО «Базис»), ссылаясь на то, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности вахтера. дд.мм.гггг уволен по сокращению штата. Однако, при увольнении ответчикне произвел выплату выходного пособия в сумме 9725 рублей 10 копеек и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 4471 рубль 81 копейка. Кроме этого ему не выплачено выходное пособие за последующие второй и третий месяц со дня увольнения. В связи с этим, просил суд взыскать с ООО «<данные изъяты>» задолженность в общей сумме 33647 рублей 11 копеек.
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал, пояснив, что при увольнении по сокращению штата ему начислено, но не выплачено работодателем выходное пособие в размере среднемесячного заработка в сумме 9725 рублей 10 копеек и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 4471 рубль 81 копейка, которая с учетом удержания налога на доходы физических лиц составляет 3890 рублей 47 копеек. Впоследствии, ответчиком также не произведена выплата выходного пособия за последующие второй и третий месяц со дня увольнения, поскольку он своевременно обратился в ГУ Центр занятости населения Сафоновского района в целях поиска подходящей работы, однако не был трудоустроен в течение трех месяцев после увольнения. Таким образом, общая сумма задолженности составляет 33065 рублей 77 копеек, которую просит взыскать с ответчика.
Представитель ООО «<данные изъяты>», будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не уведомил. В связи с этим, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в его отсутствие.
Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Статьей 178 ГПК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Согласно ст. 127 ТК РФпри увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В судебном заседании установлено, что приказом № ххх-к дд.мм.гггг. Иванов А.П. был принят на работу в ООО «<данные изъяты>» на должность вахтера с дд.мм.гггг. Приказом № ххх-к от дд.мм.гггг истец уволен по сокращению штатов работников по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ дд.мм.гггг. При этом, при увольнении истцу начислено, но не выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка в сумме 9725 рублей 10 копеек, а также компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 4471 рубль 81 копейка, которая с учетом удержания налога на доходы физических лиц составляет 3890 рублей 47 копеек. В установленный законом двухнедельный срок истец встал на учет в ГУ Центр занятости населения Сафоновского района, но не был трудоустроен. дд.мм.гггг Центром занятости Иванову А.П. выдана справка № ххх на выплату среднемесячного заработка за 3-й месяц со дня увольнения в соответствии со ст. 178 ТК РФ. Однако ответчик также не произвел выплату Иванову А.П. выходного пособия в размере среднего месячного заработка за второй и третий месяцы со дня увольнения.
Данные обстоятельства подтверждаются объяснениями истца, копией трудовой книжки, уведомлением об увольнении по сокращению штата работников, копиями приказов о приеме истца на работу и увольнении, расчетным листком Иванова А.П., справкой ГУ Центр занятости населения Сафоновского района № ххх от дд.мм.гггг, а также другими материалами дела.
В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" бремя доказывания отсутствия нарушения прав работника возлагается на работодателя.
В судебное заседание ответчиком не представлено каких-либо доказательств о выплате истцу причитающихся при увольнении: выходного пособия в сумме 29175 рублей 30 копеек и 3890 рублей 47 копеек - компенсации за неиспользованный отпуск.
При таких установленных по делу обстоятельствах, суд находит, что требования Иванова А.П. о взыскании недополученных выплат подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход федерального бюджета в размере 1191 рубль 97 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 -198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в пользу Иванова А.П. выходное пособие в сумме 29175 рублей 30 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 3890 рублей 47 копеек, а всего 33 065 рублей 77 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере 1191 рубль 97 копеек.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд в течение 10 дней через Сафоновский городской суд Смоленской области.
Председательствующий: С.А. Дроздов.