РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ с. Сафакулево 30.12.2011г. Сафакулевский районный суд Курганской области в составе председательствующего судьи Ждановой М.А., при секретаре Салахутдиновой Ю.М., рассмотрев 30.12.2011 года в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-536/2011 г. по иску ОАО «Челябинский металлургический комбинат» к Ситдикову Р.Р. о возмещении затрат на обучение и госпошлины, Установил: ОАО «Челябинский металлургический комбинат» обратилось с иском к Ситдикову Р.Р. о возмещении затрат на обучение в размере ... руб.... коп. и судебные расходы на уплату госпошлины в размере ... рублей. В обоснование требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «О приеме на работу» Ситдиков Р.Р. принят на работу в ОАО «ЧМК», на должность «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» и с ним заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ,по условиям которого ОАО «ЧМК» обязалось провести профессиональную подготовку ответчика, а ответчик согласно п.№ данного договора обязался пройти профессиональную подготовку, сдать квалификационный экзамен и по окончании обучения проработать на комбинате по полученной квалификации не менее ... лет. В связи с исполнением обязательств по указанному договору ОАО «ЧМК» понесло расходы, связанные с обучение Ответчика в сумме ... руб.... коп. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Ситдиковым Р.Р. расторгнут по инициативе работника, в связи с чем у истца появились правовые основания для взыскания затрат, понесенных на обучение ответчика. Отправленная ответчику претензия, содержащая требование о возмещение ОАО «ЧМК» ущерба, причиненного в результате нарушений условий ученического договора, до настоящего времени оставлена им без удовлетворения. В судебное заседание представитель ответчика – ОАО «ЧМК» не явился, просил дело рассмотреть без его участия. Ответчик Ситдиков Р.Р., уведомленный о дне судебного заседания не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, иск признал полностью. Судом установлено, что между сторонами возникли трудовые отношения в соответствии с приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, где ответчик принят электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования. По смыслу ст. 15 ТК РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. В соответствии со ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Согласно заключенному между Ситдиковым Р.Р. и ОАО «Челябинский металлургический комбинат» ученическому договору ответчик- работник обязуется пройти профессиональную подготовку, сдать квалификационный экзамен (зачет) и по окончании обучения отработать на комбинате по полученной квалификации – электромонтер по ремонту ГПМ не менее двух лет (л.д. ...). Ситдиков Р.Р. прошел профессиональную подготовку и сдал квалификационный экзамен ДД.ММ.ГГГГ Данное обстоятельство подтверждается Протоколом № заседания квалификационной комиссии о проведении квалификационного экзамена работников, закончивших обучение и сдавших квалификационного экзамена, в числе которых присутствует Ситдиков Р.Р.,которому присвоена профессия «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» (л.д. ...). Таким образом ОАО «ЧМК» свои обязательства по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ перед Ситдиковым Р.Р. выполнило в полном объеме. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № прекращено, Ситдиков Р.Р. электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудовании цеха ремонта металлургического оборудования; участок по ремонту оборудования агломерационного, доменного и сталеплавильного производства; бригада № уволен ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника (л.д. ...). В материалах дела имеется претензия истца к ответчику, в которой предложено в течении 10-ти дней, с момента получения претензии явиться для решения вопросов по погашению образовавшейся задолженности в сумме ... руб. ... коп. (л.д. ...). Таким образом, суд приходит к выводу о том, что ответчик не выполнил свои обязательства, предусмотренные п.№ ученического договора, хотя с положениями договора ознакомлен надлежащим образом, подписал его, возражений относительно его условий не имел. В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Так как истец понес судебные расходы, в виде уплаты государственной пошлины при подаче иска в размере ... рублей, что подтверждается платежным поручением, суд взыскивает с Ситдикова Р.Р. судебные расходы в полном объеме. Всего к взысканию с ответчику подлежит сумма ... руб.... коп. +... руб.=... руб.... коп. 2. Взыскать с Ситдикова Р.Р. ... рублей ... копеек в пользу ОАО «Челябинский металлургический комбинат». Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по рассмотрению гражданских дел Курганского областного суда в срок 10 дней со дня его принятия путем подачи жалобы через Сафакулевский районный суд. Судья: М.А.Жданова
Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Увольнение ответчика из ОАО «ЧМК» по собственному желанию не свидетельствует о вынужденности такого увольнения, либо об уважительности причин, послуживших основанием для увольнения.
Прекращение трудовых отношений по инициативе ответчика свидетельствует об одностороннем расторжении указанного договора.
Договор № от ДД.ММ.ГГГГ года не ограничивает право ответчика на свободное распоряжение своими способностями к труду, выбор рода деятельности и профессию, гарантированные ст. 37 Конституции РФ (ее частью первой), а лишь указывает на добровольно принятое ответчиком на себя обязательство проработать согласованные сторонами ... года на ОАО «ЧМК» после окончания обучения.
Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Продолжительность периода, в течение которого ответчик после окончания обучения должен проработать у истца, составляет ... года. Следовательно, сумма задолженности составляет сумму рассчитанную пропорционально не отработанному по договору времени ... руб.... коп., из которых ... руб. ... коп. удержана из заработной платы Ситдикова Р.Р. при окончательном расчете. Сумма оставшейся задолженности составила ... руб. ... коп., что подтверждается представленным истцом расчетом.
Кроме того, в соответствии со статьей 98 ГК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ: