Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Сафакулево 17 мая 2012 года

Сафакулевский районный суд Курганской области в составе председательствующего судьи

Ждановой М.А.

при секретаре Салахутдиновой Ю.М.

с участием истца Полаева В.А. и представителя ответчика - Мельченковой Л.В.,

рассмотрев в с.Сафакулево Курганской области 17 мая 2012 года в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 83\ 2012, возбужденное по иску Полаева В.А. к Государственному Учреждению – Отдел Пенсионного Фонда РФ в Сафакулевском районе Курганской области об отмене решения комиссии по рассмотрению вопросов пенсионного обеспечения, об установлении факта работы в должности электрогазосварщика занятого на резке и ручной сварке в течении полного рабочего дня в зерносовхозе « <Я...>» <адрес> района в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АТП « <Т...>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,в <адрес> ПМК объединения «<К...> » : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <адрес> РО « <А...>» : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в МУП « <адрес> МТС»: с ДД.ММ.ГГГГ по 21.05 г.2000 г. и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,в ОГУП «<адрес> ДРСП» : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, об обязании ответчика зачесть спорные периоды работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и назначении досрочной трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ,

Установил:

Истец обратился к ответчику с требованиями об отмене решения № от ДД.ММ.ГГГГ, которым ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, об установлении факта работы в должности электрогазосварщика занятого на резке и ручной сварке в течении полного рабочего дня в зерносовхозе « <Я...>» <адрес> района в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АТП « <Т...>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,в <адрес> ПМК объединения «<К...> » : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,в <адрес> « <А...>» : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в МУП « <адрес> МТС»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,в ОГУП «<адрес> ДРСП» : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, об обязании ответчика зачесть спорные периоды работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и назначить с ДД.ММ.ГГГГ досрочную трудовую пенсию по старости..

В обоснование доводов истец указал, что не согласен с отказом в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, так как во все спорные периоды фактически работал в течении полного рабочего дня на ручных сварочных работах и резке металла в зерносовхозе « <Я...>» <адрес> района в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АТП « <Т...>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,в <адрес> ПМК объединения «<К...> » : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,в <адрес> « <А...>» : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в МУП « <адрес> МТС»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,в ОГУП «<адрес> ДРСП» : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Указание работодателями его должности не в соответствии со Списком № 2 в трудовой книжке и других документах произведено не по его вине. истец просит зачесть все спорные периоды в специальный стаж и обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения : с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец полностью поддержал заявленные требования, дав показания аналогичные указанным в иске, дополнив, что получал за вредность молоко, обеспечивался спецодеждой и проходил регулярно инструктажи.

Представитель отдела Пенсионного Фонда РФ в Сафакулевском районе с иском не согласился полностью, пояснив, что все спорные период работы истца не могут быть зачтены в льготный стаж для назначения досрочной пенсии по старости, так как наименование должности истца не соответствует Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного Постановлением № 10 от 26.01.1991 г. Кабинета Министров СССР и Списку № 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, отсутствуют документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ и не подтверждается занятость на определенных видах сварочных работ, что не соответствует п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года и п. 5 Постановления Минтруда России и Пенсионного Фонда РФ от 27.02.2002 г. № 16\19 па. Соответственно у истца отсутствует специальный стаж работы.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав и оценив в порядке ст.67 ГПК РФ допустимые и относимые доказательства в совокупности достаточные, признает, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям:

Как показали свидетели ФИО1,ФИО2,ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 истец постоянно в течении полного рабочего дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы работал вручную газоэлекторосварщиком в зерносовхозе « <Я...>» и в спорный период занимался ручной сваркой и резкой металла в течение полного рабочего дня, на другие работы не отвлекался, нагрузка всегда была большой, но особенно в сезонные работы : посевную, уборочную, зимовку и подготовке к сезонным работам. Запасных частей не хватало, техника изнашивалась и с помощью ручного сварочного агрегата Полаев в течении всего рабочего дня варил, резал, ремонтировал и восстанавливал ручной сваркой изношенную сельхозтехнику, резал вручную металл.Кроме ручного сварочного агрегата в совхозе другого никогда не было.

Согласно показаний свидетеля ФИО7 истец в период работы в АТП « <Т...>» и в <адрес> ДРСП в течении полного рабочего дня работал исключительно в должности газоэлекторосварщика ручной сварки и резки металла. На другие работы Полаев никогда не отвлекался, так как сварочные работы постоянно востребованы, ввиду изношенности техники, постоянной нехватки запчастей.

Из показаний свидетелей ФИО8, ФИО9 и ФИО10 следует, что Полаев В.А. в течении полного рабочего дня без отвлечений на другие работы производил ручные сварочные работы и резку металла на предприятии « <Ш...>».

Как подтвердили свидетели ФИО11, ФИО12 истец работал в Сафакулевской «<А...>» постоянно в течении полного рабочего дня в должности газоэлектросварщика на ручном сварочном агрегате. В периоды посевной и уборочной кампании рабочий день у Палаева длился до позднего вечера.

Свидетель ФИО13 подтвердил, что в МУП « <адрес> МТС» истец работал в спорный период газоэлектросварщиком на ручном сварочном агрегате полный рабочий день постоянно, без отвлечений.

Как пояснили свидетели ФИО14, ФИО15,ФИО16 истец в периоды работы в <адрес> ДРСП ( неоднократно переименованном) постоянно и в течении полного рабочего дня выполнял работы газоэлектросварщика на ручном сварочном агрегате, регулярно проходил инструктажи, дорожной техники много, изношенная и требующая постоянного ремонта, другого сварщика на предприятии не имеется и Полаев с 8 час. до 17 часов занимается исключительно ручными сварочными работами и резкой металла.

Свидетель ФИО17, ФИО18,ФИО19 пояснили, что в <адрес> ДРСП ( в последующем переименованном) не имеется льготной профессии газоэлекторосварщика. Полаев работает на ручной сварке и резке металла не по нарядам, оплата его труда как сварщика производится почасовая, о чем предоставлены табели учета рабочего времени за весь период работы. Свидетели подтвердили, что на предприятии имеется ручной сварочный аппарат и газорезка, электроды расходуются в небольшом количестве, о количестве расхода газа на резку металла точно не знают. На предприятии проведена аттестация рабочих мест и льготных профессий по документам и отчетам не значится и никогда не имелось.

Согласно записей в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ, вкладышу от ДД.ММ.ГГГГ, приказом по <Я...> зерносовхозу № от ДД.ММ.ГГГГ истец принят « эл. сварщиком 3 разряда» на основании удостоверения № от ДД.ММ.ГГГГ на отделение № с ДД.ММ.ГГГГ, далее согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Полаев В.А. переведен»г\эл. сварщиком МТМ с ДД.ММ.ГГГГПо записи в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ истцу присвоен 4 разряд г\электросварщика на основании приказа № отДД.ММ.ГГГГ, в тексте же приказа указано о присвоении Полаеву 4 –го разряда сварщика. В исследованных расчетно-платежных ведомостях, табелях учета рабочего времени, архивных справках № от ДД.ММ.ГГГГ, паспорта сварочного аппарата и приказах по зерносовхозу « <Я...>» должность истца в спорном периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( <...> лет <...> мес. <...> дней) указана работодателем как сварщик, э\сварщик, эл.сварщик,электросварщик,эл.г. сварщик, э\г сварщик ручной, электрогазосварщик, эл.слесарь, токарь с различным количеством отработанных дней: начислений заработной платы не было в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ года,не выработана норма рабочего времени в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ( по <...> дней), в ДД.ММ.ГГГГ ( отработан <...> день), <...> дней в ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,<...> дней в ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ <...> день( всего <...> полных месяцев ). Согласно записям в трудовой книжке, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ по заработной плате истец работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<...> года <...> мес.<...> дней) без отвлечений и полный рабочий день в <адрес> АТП « <Т...>»газоэлкторосващиком 4 –го разряда.

Согласно записям в трудовой книжке, архивной выписке № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, истец принят в <адрес> прорабский участок г\сварщиком 3 разряда.По сведениям архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, рабочие дни в ДД.ММ.ГГГГ,в ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ не прослеживаются.В спорном периоде с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( <...> г.<...> мес.<...> д.) полная занятость в течении <...> месяцев не доказана достаточными доказательствами.

Как следует из сведений в трудовой книжке по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ истец принят в <адрес> РО «<А...>» в качестве сварщика с ДД.ММ.ГГГГ Согласно архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ приказа об увольнении не имеется. В расчетно-платежных ведомостях за ДД.ММ.ГГГГ год Полаеву В.А. начислялась заработная плата с января по май включительно ( <...> месяцев). Другие документы в архив не сдавались. В связи с реорганизацией АО «<А...>» истец переведен электросварщиком на основании приказа № отДД.ММ.ГГГГ в МУП « <адрес> МТС» и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ переведен столяром, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Полаев В.А. переведен электросварщиком ручной сварки с ДД.ММ.ГГГГ. По данным архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ Постановлением Администрации <адрес> района № от ДД.ММ.ГГГГ АООТ « <адрес> <А...> « передана в муниципальную собственность и образовано МУП « <адрес> <А...>».Постановлением администрации <адрес> района № от ДД.ММ.ГГГГ МУП « <адрес> агропромхимия» передана на баланс МУП « <адрес> МТС».

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно записей в трудовой книжке, приказам, расчетно-платежным ведомостям, карточки формы Т-2 истец работал в должности электрогазосварщика в ОГУП « <адрес> ДРСП», преобразованного в ОАО « <адрес> ДРСП».Как пояснил истец причиной увольнения ДД.ММ.ГГГГ явились сведения, полученные от работодателя об отсутствии кода льготной профессии и соответственно льготного стажа, о чем не было ему известно во весь период работы с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ ( <...> лет <...> мес.<...> дней). В расчетно –платежных ведомостях и табелях учета рабочего времени Полаеву как сварщику, электросв., газосварщику оплачивалось ежедневная 8 часовая работа,при этом <...> мес. <...> дней истец не был занят в течении полного рабочего дня.Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в специальный стаж истца, так как работодатель заведомо предупредил об отсутствии льготного стажа и отсутствии аттестованного рабочего места с льготными условиями, работник знал об этом и приступил к работе. Судом исследованы и оценены данные отказного пенсионного дела Полаева В.А.

Как следует из заключения эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ характер и условия труда Полаева В.А соответствуют профессии : в ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - электросварщики ручной сварки, предусмотренной Списком № 2, утвержденного Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 раздел ХХХ111 поз.23200000-199906, в период с 26.08.85 г. по 05.01.89 г. соответствует характеру и условиям труда по профессии электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке, которая внесена в Список № 2 раздел ХХХ111 общие профессии, позиция 23200000-19756,и соответствует письму Минтруда РФ № 3073-17 и Пенсионного Фонда РФ № 06-27\7017 от 02.08.2000 г., период работы истца с 10.01.89 г. по 31.03.93 г. соответствует характеру и условиям труда профессии, электросварщик ручной сварки, предусмотренной Списком № 2, утвержденного Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 раздел ХХХ111 общие профессии, поз.23200000-199906, работы Полаева В.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ соответствует характеру и условиям труда профессии, электросварщик ручной сварки, предусмотренной Списком № 2, утвержденного Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 раздел ХХХ111 общие профессии, поз.23200000-199906.Характер и условия труда истца в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ соответствует Списоку № 2 раздел ХХХ111 общие профессии, позиция 23200000-19756,утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

Из положений ст. 66,15,16 Трудового Кодекса РФ от 30декабря2001года N197-ФЗ,Постановлениея Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 N 3-П,

Определений Конституционного Суда РФ от 11.07.2006 N 213-О, от 03.11.2009 N 1369-О-П) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти(в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ).

Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

П. 2 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ № 173 от 17.12.2001 г мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии и закрепляя в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее пяти лет (статья 7), предусматривает также порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства, в том числе права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, которые длительное время были заняты на подземных работах, на работах с вредными, тяжелыми условиями труда, а также иной профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

В соответствии с положениями статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного его статьей 7, мужчинам - по достижении возраста 55 лет и женщинам - по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и шести месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет, а в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 данного Федерального закона, на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы - женщинам (подпункт 2 пункта 1); условия назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного Федерального закона, применяются в том случае, если застрахованное лицо проработало на соответствующих видах работ не менее половины требуемого срока по состоянию на 1 января 2003 года, а в случае назначения трудовой пенсии по старости в период с 1 января по 31 декабря 2002 года - на день, с которого назначается эта пенсия (пункт 3).

Содержание приведенных норм свидетельствует о том, что ими гарантируется сохранение права на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в равной мере всем гражданам, которые на день введения в действие Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" уже имели необходимый стаж работы с тяжелыми условиями труда (в том числе тем, кто был занят на работах с тяжелыми условиями труда в период до 1 января 1992 года и именно тогда выработал требуемый специальный стаж). При этом из предписаний подпункта 2 пункта 1 и пункта 3 статьи 27, а также иных статей данного Федерального закона не следует, что право граждан указанной категории на досрочное назначение трудовой пенсии по старости может быть поставлено в зависимость от того, являются ли в настоящее время тяжелыми (или перестали считаться таковыми) те работы, которые в период их выполнения гражданином относились, согласно действовавшим нормативным правовым актам, к работам с тяжелыми условиями труда.

Из содержания пункта 2 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не вытекает, что Правительство Российской Федерации наделяется правом по своему усмотрению регулировать пенсионные отношения работников, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, устанавливать их пенсионные права, вводить какие-либо не предусмотренные законом ограничения права на пенсионное обеспечение за работу в тяжелых условиях. При осуществлении названных полномочий Правительство Российской Федерации не только связано законодательными нормами, устанавливающими основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии, в том числе регламентирующими порядок сохранения и преобразования ранее приобретенных прав в сфере пенсионного обеспечения, но и обязано учитывать предписания статьи 15 (часть 1) Конституции Российской Федерации, в соответствии с которой законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации.

Положение пункта 2 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не препятствует суду общей юрисдикции - в случае, если при разрешении конкретного дела он придет к выводу о нарушении конституционных прав и свобод граждан принять решение на основе Конституции Российской Федерации и федерального закона.Согласно

Постановления Кабинета Министров ССС Р от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении Списков производств, работ,профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (в ред. Постановлений Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 N 591, от 23.07.1991 N 497; Постановления Совмина РСФСР от 02.10.1991 N 517),которым в соответствии со статьей 14 Закона СССР "О пенсионном обеспечении граждан в СССР" Кабинет Министров СССР утвержден …

Список N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, где в разделе 23200000 XXXIII. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ 23200000-19756 указаны Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, позиция 23200000-19906 –указан электросварщик ручной сварки. В ходе судебного разбирательства достоверно установлено, что истец фактически работал в течении полного рабочего дня в должности газоэлектросварщика ручной сварки, занятым на сварке и резке металла.

Из Указания от 15 мая 1991 г. N 1-57-У О порядке применения Списка № 1 и № 2 производств, работ,профессий,должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту(по старости) на льготных условиях,утвержденных Постановлением Кабинета Министров ССС Р от 26.01.1991 г. № 10,

Министерства социального обеспечения РСФСР Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях <*>, должны применяться независимо от ведомственного подчинения и используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах.

Право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

При этом выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих и ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение.

При переводе работника, пользующегося правом на льготное пенсионное обеспечение, на другую работу по производственной необходимости или для оказания шефской помощи в проведении сельскохозяйственных, строительных и ремонтных работ в колхозах и на других сельскохозяйственных предприятиях время такой работы, не превышающее одного месяца в течение года, приравнивается к предшествовавшей работе.

Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173,утвержден Список № 2 Производств, цехов,профессий и должностей с тяжелыми условиями труда,работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах( в ред. Постановлений Совмина СССР от 29.10.1959 г. № 1218,от 16.07.1965 N 559, от 23.09.1966 N 777,от 12.04.1990 N 365, от 27.09.1990 N 969),где в разделе XXXII. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ указана должность Газосварщики и их подручные, Электросварщики и их подручные. Суд признает, что истец фактически в спорный период в течении полного рабочего дня работал в должности газоэлектросварщика Вместе с тем, в судебном заседании истцом не доказана занятость в течении полного рабочего дня в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> МТС», <...> месяцев периода работы с в зерносовхозе « <Я...>»,<...> месяцев в ПМК и <...> мес.<...> дней в <адрес> ДРСП из периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В остальные периоды занятость истца в течении полного рабочего дня в качестве газоэлектросварщика на резке и ручной сварке, и электросварщика ручной сварки подтверждена.Суд признает, что отсутствие кода льготной профессии в ОГУП <адрес> ДРСП не может нарушать право работника на досрочную пенсию, так как условие и характер работы электросварщиком, занятым на резке и ручной сварке и полная занятость в течении 8 часов ежедневно подтверждена.В части не подтвержденной, иск оставляется без удовлетворения.

Соответственно в специальный стаж истца подлежат зачету следующие периоды работы : в зерносовхозе «<Я...>» <...> лет <...> мес.<...> дней, АТП « <Т...>» <...> года <...> мес.<...> дней, <адрес> ПМК «<К...>» <...> года <...> мес.<...> день, в <адрес> РО «<А...>» <...> месяцев, ОГУП « <адрес> ДРСП» <...> лет <...> мес.<...> дней,что в сумме составит <...> лет <...> мес.<...> дней при страховом стаже <...> лет <...> дней с обязанием ответчика назначить истцу со дня его обращения : с ДД.ММ.ГГГГ досрочную трудовую пенсию по старости.

Руководствуясь ст.194-199ГПК РФ, суд

Решил:

1. Удовлетворить частично исковые требования Полаева В.А.

2. Отменить полностью решение № от ДД.ММ.ГГГГ

3. Установить Полаеву В.А. ДД.ММ.ГГГГ г.р. факт работы в должности электросварщика занятого в течение полного рабочего дня на ручной резке и сварке в период работы в зерносовхозе « <Я...>» <адрес> района с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( за исключением <...> месяцев), в АТП « <Т...>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,в <адрес> ПМК объединения «<К...>» : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением <...> месяцев ), в <адрес> « <А...>» : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ОГУП «<адрес> ДРСП» : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( за исключением <...> мес.<...> дней)

4. Обязать ГУ ОПФ РФ в Сафакулевском районе зачесть Полаеву В.А. ДД.ММ.ГГГГ г.р. в специальный трудовой стаж периоды работы зерносовхозе « <Я...>» <адрес> района с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( за исключением <...> месяцев), в АТП « <Т...>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,в <адрес> ПМК объединения «<К...> » : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( за исключением <...> месяцев ),в <адрес> « <А...>» : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ОГУП «<адрес> ДРСП» : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( за исключением <...> мес.<...> дней) всего <...> лет <...> мес.<...> дней.

5. Обязать ГУ ОПФ РФ в Сафакулевском районе назначить Полаеву В.А. ДД.ММ.ГГГГ г.р. с ДД.ММ.ГГГГ государственную досрочную трудовую пенсию по старости.

6. В остальной части иск оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Курганском областном суде в месячный срок со дня его принятия в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Сафакулевский районный суд.

Судья: М.А.Жданова.