Дело №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
<адрес>
Судья Советско-Гаванского городского суда <адрес> Киселев С.А.,
при секретаре Ахметовой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коробко Л.А. к МУЗ «Районная Больница» Советско-Гаванского муниципального района о взыскании расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно,
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась в суд с указанным иском. В обоснование требований сослалась на следующие обстоятельства. Она работает в МУЗ «Районная больница» в должности врача терапевта с ДД.ММ.ГГГГ и в соответствии с действующим законодательством имеет право на оплату расходов по проезду к месту использования отпуска и провозу багажа один раз в два года, т.к. проживает и работает в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Отпуск ей был предоставлен с ДД.ММ.ГГГГ К месту использования отпуска в <адрес> она выехала вместе с дочерью --.--.---- г.р., которая является студенткой по маршруту Советская Гавань – Хабаровск-Белогорск и вернулась тем же маршрутом. Право на проезд использовала за период с 2008-2010г. Авансовый отчет был сдан в бухгалтерию МУЗ «Районная больница» Советско-Гаванского муниципального района ДД.ММ.ГГГГ До настоящего времени расходы в сумме - руб. -- коп. ей не возмещены.
Истица Коробко Л.А. в судебное заседание не явилась. О времени и месте рассмотрения дела была уведомлена. Просит дело рассмотреть в ее отсутствие.
Представитель ответчика- МУЗ «Районная больница» Советско-Гаванского муниципального района в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения дела был уведомлен. Просит рассмотреть дело в его отсутствие. Также в заявлении указывает, что исковые требования признает.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Согласно ст. 129 ч.1 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Согласно ст.325 ТК РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Согласно копии авансового отчета, он был утвержден главным врачом МУЗ «Районная больница» Егоренко Ю.М. на сумму - руб. -- коп.
Расходы истицы подтверждаются предоставленными копиями проездных документов.
Право на компенсацию подтверждается выпиской из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №л, согласно которому истице должен быть оплачен проезд в отпуск в <адрес> и обратно.
Согласно справке выданной МУЗ «РБ» Коробко Л.А. действительно работает в МУЗ «РБ» Советско-Гаванского муниципального района в должности врача терапевта. Задолженность по оплате проезда в отпуск составляет - руб. -- коп.
С учетом приведенного, суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает прав и интересов других лиц и в соответствии со ст. 173 ч. 3 ГПК РФ, считает необходимым взыскать с МУЗ «Районная больница» Советско-Гаванского муниципального района в пользу Коробко Л.А. - руб. -- коп.
Государственная пошлина подлежит взысканию с МУЗ «Районная больница» Советско-Гаванского муниципального района в сумме - руб. -- коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Коробко Л.А. к МУЗ «Районная Больница» Советско-Гаванского муниципального района о взыскании расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно удовлетворить.
Взыскать с МУЗ «Районная больница» Советско-Гаванского муниципального района в пользу Коробко Л.А. - руб. -- коп. в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Взыскать с МУЗ «Районная больница» Советско-Гаванского муниципального района в доход бюджета Советско-Гаванского муниципального района <адрес> государственную пошлину в сумме - руб. -- коп.
Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Советско-Гаванский городской суд в течение 10 дней.
Судья: Киселев С.А.