Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
<адрес> ДД.ММ.ГГГГ.
Советско-Гаванский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Бугаёва К.П. с участием истицы Прокофьевой О.В.
При секретаре Мурадян О.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокофьевой О.В. к ФБУ «№» о взыскании компенсации расходов на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно, компенсации морального вреда и судебных расходов
У С Т А Н О В И Л :
Прокофьева О.В. обратилась в суд с иском к ФБУ «№» о взыскании компенсации расходов на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно, компенсации морального вреда и судебных расходов указав в обоснование заявленных исковых требований, что ДД.ММ.ГГГГ между нею и ответчиком заключен трудовой договор №, согласно которому она была принята на работу к ответчику в качестве медицинской сестры. Согласно пунктов 2.1. и 3.2. Договора она имеет право, а работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату и компенсационные выплаты. Приказом, изданным руководителем ответчика за №-лс от ДД.ММ.ГГГГ ей был предоставлен отпуск с оплатой проезда к месту проведения отпуска (<адрес>) и обратно. В нарушение части 4 статьи 325 ТК РФ работодатель не оплатил ей стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно за три дня до предоставления отпуска. По возращению из отпуска ДД.ММ.ГГГГ она предоставила ответчику авансовый отчет, к которому приложила проездные документы, в том числе и электронный авиабилет на её имя сообщением №-№ стоимостью -- рублей. ДД.ММ.ГГГГ ответчик оплатил ей стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно за исключением стоимости электронного авиабилета сообщением № - № стоимостью -- рублей. Свой отказ ответчик объясняет тем, что указанный билет был приобретен не ею. Считает, что ответчик необоснованно отказал в компенсации стоимости электронного авиабилета, так как это противоречит положениям ст.325 ТК РФ и указанным выше положениям трудового договора. Законодательством, регулирующим правоотношения в области труда, не запрещается приобретать билеты на заемные средства. То обстоятельство, что не лично она приобретала этот билет, юридического значения не имеет. Юридическое значение имеет то, что именно она по этому билету совершила перелет из № в №, что подтверждается данными билета и посадочным талоном к билету. Билет приобретался в городе №, тогда как она в это время находилась на Украине. Если бы она покупала билет на Украине, то рассчитываться ей пришлось бы в гривнах, а не в рублях. Деньги на билет ей заняла подруга сестры и она рассчитывала с той рассчитаться, получив компенсацию стоимости билета. Считает, что ответчик обязан компенсировать причиненный по его вине моральный вред в сумме -- рублей, в соответствии с требованиями ст.237 ТК РФ. На основании изложенного просила суд взыскать с ответчика компенсацию стоимости авиабилета на её имя сообщением №-№ в сумме -- рублей, компенсацию причиненного морального вреда в сумме -- рублей и расходы по оплате услуг представителя в сумме -- рублей.
В возражениях на иск начальник ФБУ «№» А. указал, что в соответствии со ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, установлен в Постановлении Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 455 «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей». Согласно ч. 5 Постановления к расходам, подлежащим компенсации, относятся в частности расходы на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника организации и обратно к месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей). В разъяснениях, данных Минфином России в письме от ДД.ММ.ГГГГ № сказано, что в случае приобретения работником авиабилета, оформленного в бездокументарной форме, электронной маршрут/квитанции электронного пассажирского билета (электронного авиабилета) для поездок на территории Российской Федерации и за рубеж подтверждающими документами произведенных расходов по оплате являются: чек контрольно-кассовой техники; слипы, чеки электронных терминалов при проведении операций с использованием банковский карты, держателем которой является подотчетное лицо; подтверждение кредитного учреждения, в котором открыт, подотчетному лицу банковский счет, предусматривающий совершение) операций с использованием банковской карты, проведенной операции по оплате электронного авиабилета; или другой документ, подтверждающий произведенную оплату перевозки, оформленный на утвержденном бланке строгой отчетности. Истица не представила документ, подтверждающий понесенные расходы по оплате, зато представила распечатку с интернета и сама подтвердила в исковом заявлении, что фактические расходы по приобретению авиабилета на имя истицы сообщением№1-№ стоимостью -- рублей понесла Уланова ФИО5. Таким образом, отказ в компенсации расходов на проезд в отпуск в части оплаты авиабилета сообщением№1-№ стоимостью -- рублей мотивирован не представлением истицей документов, подтверждающих данные расходы. На основании вышеизложенного просил суд отказать в иске в полном объеме.
В судебное заседание будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте его проведения представитель ответчика не явился, об уважительных причинах неявки суду не сообщил и не представил доказательств уважительности причин неявки, об отложении дела слушанием или о рассмотрении дела в его отсутствие письменно суд не просил.
Учитывая изложенное, а также мнение истицы Прокофьевой О.В., руководствуясь ч.ч. 1,3 и 4 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
В судебном заседании истица Прокофьева О.В. заявленные исковые требования поддержала и пояснила, что в 2010 году она была в отпуске с выездом в <адрес>. Работодатель до отпуска не выплатил ей денежные средства, необходимые для приобретения проездных документов, в связи с чем билеты она была вынуждена покупать за свой счет, несмотря на то, что она ранее уведомляла работодателя о планируемом выезде в отпуск, прикладывала к заявлению на отпуск справку о стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно. Поскольку у неё не было денежных средств на покупку обратного билета из № в №, деньги на билет ей заняла подруга её сестры У., которая оплатила стоимость авиабилета для неё по своей банковской карте через Интернет. Она пообещала У. по приезду домой и получению компенсации понесенных расходов на проезд в отпуск возвратить долг, однако в связи с отказом ответчика выплатить компенсацию стоимости авиабилета до настоящего времени долг не возвратила. Это ей причиняет нравственные страдания, она переживает, что не сдержала слово и не отдала долг до настоящего времени, её заработной платы не хватает, чтобы вернуть долг в такой сумме. В связи с причинением ей ответчиком морального вреда просила взыскать с ответчика компенсацию морального вреда. По спорному авиабилету обратно из отпуска возвращалась именно она, в связи с чем считает, что отказ ответчика возместить его стоимость незаконен. Просила суд удовлетворить иск и взыскать с ответчика понесенные ею расходы по оплате юридических услуг в сумме -- рублей.
Изучив материалы дела, выслушав пояснения истицы, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Прокофьева О.В. (Диденко) работает в ФБУ «№» с ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с п.2.1 Договора, Прокофьева О.В. имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, льготы и компенсации, связанные с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера, предусмотренные ФЗ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».
В соответствии с п.3.2 Договора, работодатель обязан соблюдать условия трудового договора.
Согласно приказу работодателя №-с от ДД.ММ.ГГГГ Прокофьевой О.В. был предоставлен очередной ежегодный оплачиваемый отпуск с оплатой проезда к месту проведения отпуска в <адрес> и обратно.
По приезду из отпуска Прокофьевой О.В. был подготовлен и сдан работодателю авансовый отчет о произведенных затратах на проезд к месту проведения отпуска и обратно, из которого следует, что истица убывала к месту проведения отпуска в <адрес> и прибыла из отпуска обратно в <адрес>, что подтверждается приложенными к финансовому отчету проездными документами на имя Прокофьевой О.В. В отпуск Прокофьева О.В. следовала по маршруту <адрес> - г. № - г.№1 – №, обратно из отпуска тем же маршрутом, но в обратном направлении.
Оплата компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно истице ответчиком произведена частично, ответчик отказался оплатить стоимость авиабилета сообщением №-№ в связи с тем, что стоимость данного билета оплачена не истицей.
В связи с отказом работодателя оплатить стоимость авиабилета, истица была вынуждена обратиться в суд.
Обсудив исковые требования Прокофьевой О.В. о взыскании с работодателя компенсации стоимости спорного авиабилета суд приходит к следующему.
Прокофьева О.В. проживает в Советско-Гаванском муниципальном районе <адрес> и работает в организации, финансируемой из федерального бюджета.
В соответствии с <адрес>ов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным постановлением СМ СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1029, <адрес> отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Согласно Преамбуле к Закону РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", этот Закон устанавливает государственные гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.
В соответствии со ст. 1 Закона, действие настоящего Закона распространяется на лиц, работающих по найму постоянно или временно, в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности, и лиц, проживающих в указанных районах и местностях.
Согласно ст.ст. 3 и 4 Закона, гарантии и компенсации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и являющихся работниками организаций, финансируемых из федерального бюджета устанавливаются настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Гарантии и компенсации, установленные настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, являются расходными обязательствами Российской Федерации в части, касающейся граждан, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета.
В силу ст. 33 Закона, лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника организации, финансируемой из федерального бюджета, и членов его семьи производится перед отъездом работника в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
Согласно ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника организации, финансируемой из федерального бюджета, и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее, чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, которые устанавливают порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее-работники организаций), и членов их семей.
В соответствии с п. 2 Правил, работникам организаций и членам их семей 1раз в 2года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30килограммов (далее-компенсация расходов).
Согласно подп. «а» п.5 Правил, расходы, подлежащие компенсации, включают в себяоплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника организации и обратно к месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда воздушным транспортом в салоне экономического класса;
В соответствии с п. 12 Правил, компенсация расходов производится организацией исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником организации заявления не позднее чем за 3рабочих дня до отъезда работника в отпуск. Для окончательного расчета работник организации обязан в течение 3рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника организации и членов его семьи.
Как следует из пояснений Прокофьевой О.В., она до отъезда в отпуск представила работодателю справку о стоимости проезда к месту проведения своего отпуска и обратно, однако работодатель в нарушение требований Закона от ДД.ММ.ГГГГ N 4520-I, ст. 325 ТК РФ и вышеуказанных Правил не выплатил ей компенсацию расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно, в связи с чем Прокофьева О.В. была вынуждена за счет заемных средств приобретать авиабилет, чтобы воспользоваться своим правом на проезд в отпуск.
Доказательств того, что ответчик выполнил свои обязанности по выплате истице компенсации за проезд к месту проведения отпуска и обратно до отпуска, ответчик суду не представил.
Из спорного авиабилета и посадочного талона к нему следует, что проезд по нему из № в № осуществляла именно Прокофьева О.В., данный факт не отрицается и самим ответчиком.
Как пояснила Прокофьева О.В., до настоящего времени денежные средства за приобретенный её авиабилет лицу, производившему оплату стоимости билета, она не возвратила и остается должна эти денежные средства.
Именно неправомерные действия работодателя привели к возникновению конфликтной ситуации, ответчик нарушил право истицы, для восстановления которого она должна будет понести убытки, связанные с возвратом заемных денежных средств.
Согласно ч.ч. 1 и 2 ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права (реальный ущерб).
При таких обстоятельствах суд считает, что исковые требования Прокофьевой О.В. подлежат удовлетворению.
При определении размера взыскиваемой судом с ответчика суммы суд принимает во внимание стоимость авиабилета, указанную в электронной маршрут/квитанции, которая составляет -- рублей, из представленных истицей документов сделать вывод на что именно была затрачена сумма в размере -- рубля -- копеек нельзя.
По исковым требованиям Прокофьевой О.В. о взыскании с ответчика компенсации причиненного ей морального вреда суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Согласно ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Суд принимает доводы истицы о причинении ей действиями ответчика морального вреда, так как оплата стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно истице за три рабочих дня до начала отпуска произведена не была, в связи с чем истица была вынуждена приобретать авиабилет в долг, по приезду из отпуска положенная истице компенсация расходов на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно не выплачивается, все указанные действия, со слов истицы, причинили ей нравственные страдания, вызванные переживаниями о невозможности возвратить долг в нарушение взятого на себя обязательства.
При определении размера подлежащего компенсации морального вреда судом также учитываются требования разумности и справедливости, обстоятельства причинения вреда, особенности потерпевшей, степень вины причинителя вреда.
С учетом всех изложенных обстоятельств, суд считает возможным удовлетворить требования истицы о компенсации морального вреда частично, в размере -- рублей.
Доказательств причинения морального вреда на сумму компенсации -- рублей истица суду не представила.
Согласно ч.1 с. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решения суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
В соответствии с ч.1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся связанные с рассмотрением дела расходы на оплату услуг представителей, другие, признанные судом необходимыми расходы.
С ответчика в пользу истицы подлежат взысканию понесенные ею расходы на оплату юридических услуг в сумме -- рублей, которые подтверждены документально квитанцией к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 198, 199,98 ГПК РФ суд,
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ФБУ «№» в пользу Прокофьевой О.В. компенсацию расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно в размере -- рублей, компенсацию морального вреда в сумме -- рублей, судебные расходы в сумме -- рублей, а всего -- рублей.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда в течение 10 дней со дня изготовления решения суда в мотивированной форме.
Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья подпись К.П. Бугаёв
Копия верна: судья К.П. БугаёвРешение не вступило в законную силу.