2-320/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
09.03.2011года г.Советская Гавань
Хабаровского края
Судья Советско-Гаванского городского суда Хабаровского края Киселев С.А.,
при секретаре Ахметовой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Советско-Гаванского городского прокурора в интересах Кудашевой Н.Г. к ООО «Агора ЛТД» о взыскании компенсации за задержку оплаты труда и компенсации морального вреда,
установил:
Советско-Гаванский городской прокурор обратился в суд в интересах Кудашевой Н.Г. указывая на следующие обстоятельства. В Советско-Гаванскую городскую прокуратуру поступило заявление Кудашевой ФИО5, работавшей в ООО «Агора ЛТД» в должности продавца в магазине, о защите ее трудовых прав. Проведенной проверкой установлено, что Кудашева Н.Г. уволена 01.07.2009 года, однако, окончательный расчет в день увольнения она не получила, поскольку расчет был удержан работодателем в счет погашения недостачи материальных ценностей. ООО «Агора ЛТД» являясь работодателем обратилось в суд по взысканию суммы недостачи с Кудашевой Н.Г. Согласно решению Советско-Гаванского городского суда от 01.07.2010г. удержание признано незаконным и суд обязал ООО «Агора ЛТД» выплатить заработную плату в размере - руб. - коп. В связи с изложенным, ссылаясь на положения ст. 37, 129 Конституции Российской федерации ст.ст. 4, 84.1, 140, 236, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, 45 ГПК РФ, просит взыскать в пользу Кудашевой Н.Г. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в период с 01.07.2009 по 26.11.2010 в размере - рублей и компенсацию морального вреда за задержку оплаты труда в размере - рублей.
В судебном заседании Советско-Гаванский городской прокурор Собчук М.В. требования поддержал просил их удовлетворить. Указал, что в ходе проведенной Советско-Гаванской городской прокуратуры проверки было установлено нарушение трудовых прав Кудашевой Н.Г., в связи с чем прокурор обратился в суд. Просит взыскать в пользу Кудашевой Н.Г. - руб. - коп в счет компенсации за задержку заработной платы и - руб. в счет компенсации морального вреда.
Истица Кудашева Н.Г. в судебном заседании требования поддержала, просила их удовлетворить просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку оплаты труда с 01.07.2009г. по 26.11.2010г. в сумме - руб. - коп. Требования о компенсации морального вреда обосновала тем, что действиями руководства она была оскорблена. Во время разбирательства по делу у нее отнялась рука и она очень сильно переживала, испытывала физические страдания. Указывает, что длительное время, до принятия окончательного решения она не могла получить денежные средства, в связи с чем испытывала нравственные страдания. Указывает, что у нее обострились заболевания. Она обращалась в больницу, ей делали операцию на глаза. Она была вынуждена много раз ходить в суд, очень переживала происходящее. Она очень нуждалась в денежных средствах, денежные средства требовались на обучение детей, она находилась в трудном материальном положении. Она была вынуждена обращаться за помощью. Считает, что все обвинения со стороны ООО «Агора ЛТД» необоснованны, она честный и добросовестный работник, всю жизнь проработала в торговле и никогда никаких претензий к ней не было.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения дела был уведомлен. Об уважительности причин неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.
Выслушав Советско-Гаванского городского прокурора Собчук М.В., истицу Кудашеву Н.Г., изучив материалы дела суд приходит к следующим выводам.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно копии приказа о приеме на работу истица была принята продавцом в ООО «Агора ЛТД».
Согласно приказа о прекращении трудового договора с 30.06.2009г. истица была уволена.
Согласно решения Советско-Гаванского городского суда Хабаровского края от 01.07.2010г., вступившего в законную силу 26.11.2010г. в пользу истицы с ООО «Агора ЛТД» было взыскано - руб. - коп.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
С учетом изложенного, требования прокурора о взыскании с ООО «Агора ЛТД» денежной компенсации, суд считает подлежащими удовлетворению.
Представленный расчет судом проверен и признается обоснованным.
Рассматривая требования истицы о компенсации морального вреда, суд приходит к следующим выводам.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
С учетом того, что судебном заседании были установлены факты нарушения сроков выплаты заработной платы, на срок более года, в связи с чем истица испытывала нравственные страдания, суд считает, что требования истицы о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.
Определяя размер компенсации, суд исходит из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
С учетом приведенного, суд считает, что размер компенсации должен быть определен в размере - рублей.
Государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика ООО «Агора ЛТД», поскольку истец от уплаты судебных расходов освобожден.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Советско-Гаванского городского прокурора в интересах Кудашевой Надежды Георгиевны к ООО «Агора ЛТД» о взыскании компенсации за задержку оплаты труда и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Агора ЛТД» в пользу Кудашевой Н.Г. - руб. - коп. в счет компенсации за задержку оплаты труда с 01.07.2009г. по 26.11.2010г., - рублей в счет компенсации морального вреда, а всего взыскать - руб. - коп.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с ООО «Агора ЛТД» в доход бюджета Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края 600 руб.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Советско-Гаванский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Полный текст решения изготовлен 11.03.2011г.
Судья: подпись Киселев С.А.
Копия верна. Судья Киселев С.А.