Решение об отмене дисциплинарного взыскания



Дело № 2-546/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Советская Гавань 27 апреля 2011 года

Советско-Гаванский городской суд Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи Шорохова С.В.,

при секретаре Сизовой О.А.,

с участием истца Василенко В.И., представителя ответчика,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Василенко В. И. к Федеральному бюджетному учреждению «Исправительная колония № 5 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Хабаровскому краю» об отмене дисциплинарного взыскания,

УСТАНОВИЛ:

Василенко В.И. обратился в суд с иском к Федеральному бюджетному учреждению «Исправительная колония № 5 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Хабаровскому краю», в котором просит отменить наложенное на него дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора, мотивируя тем, что он работает в должности с 2008 года. Приказом № ФБУ ИК-5 УФСИН России по Хабаровскому краю от 2011 года он был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде строгого выговора за нарушение требований приказа ФСИН России от 30 марта 2005 года № 214 «Об утверждении Правил пожарной безопасности на объектах учреждений и органов Федеральной службы исполнения наказаний» в частности соблюдений противопожарного режима в закрепленных помещениях. Считает, что дисциплинарное взыскание было применено к нему неправомерно, так как пункт 3.1.14 Правил он не нарушал, противопожарный инструктаж и изучение минимума пожарно-технических знаний, с ним не проводились.

В судебном заседании Василенко В.И. поддержал исковые требования. Пояснил, что 2011 года после окончания рабочего дня в часов он покинул помещение отряда. Свой кабинет он закрыл на ключ. Никаких нагревательных приборов включенными он не оставлял. Он допускает, что кто-то в его отсутствие мог проникнуть в кабинет, так как ключ от него находится в дежурной части.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признала, пояснила, что в соответствии с пунктом 3.1.15 приказа ФСИН России от 30 марта 2005 года № 214 «Об утверждении Правил пожарной безопасности на объектах учреждений и органов Федеральной службы исполнения наказаний» в помещениях учреждения запрещается оставлять после окончания работы включенными в электрическую сеть электронагревательные приборы. 2011 года в часов в кабинете Василенко В.И. были выявлены нарушения правил пожарной безопасности, а именно включенные электроплитка и подключенный к электросети прибор кустарного изготовления. От объяснений причин оставления приборов в кабинете Василенко В.И. отказался. Была проведена служебная проверка и по её итогам Василенко В.И. был привлечен к дисциплинарной ответственности за нарушение требований приказа в части соблюдения противопожарного режима в закрепленных помещениях.

Изучив материалы дела, нахожу иск подлежащим удовлетворению.

Судом установлено, что 2011 года в период с часов по часов в кабинете начальника отряда № были обнаружены и изъяты начальником ПУ-1 ИК-5 электронагревательные приборы, которые в момент проверки были включены в электрическую сеть. 2011 года приказом № начальника исправительной колонии № 5 ФСИН России по Хабаровскому краю (с изм. внесенными приказом № от 2011 года) за нарушение требований приказа ФСИН России от 30 марта 2005 года № 214 «Об утверждении Правил пожарной безопасности на объектах учреждений и органов Федеральной службы исполнения наказаний» в части соблюдения противопожарного режима в закрепленных помещениях Василенко В.И., объявлен строгий выговор.

Данные обстоятельства подтверждаются пояснениями сторон, заключением служебной проверки по факту выявленных нарушений правил пожарной безопасности в общежитии отряда № жилой зоны учреждения.

В соответствии со ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания.

Работодатель перед наложением дисциплинарного взыскания обязан установить обстоятельства, при которых был совершен проступок, и учесть их наравне с тяжестью совершенного проступка, при наложении дисциплинарного взыскания.

Из материалов служебной проверки, а так же из приказа о наложении дисциплинарного взыскания, следует, что был установлен только факт нарушения правил пожарной безопасности в кабинете начальника отряда №, но кто это нарушение совершил (Василенко В.И., другой работник учреждения или осужденный) не установлено. Из материалов служебной проверки (в частности из объяснений осужденного, рапортов) следует, что после вечерней проверки кабинет начальника отряда после его ухода домой был открытым, потом закрывался на ключ, потом снова в него входили посторонние лица.

В соответствии с пунктом 1.10 «Правил пожарной безопасности на объектах учреждений и органов Федеральной службы исполнения наказаний» работники учреждения и осужденные обязаны соблюдать требования пожарной безопасности, стандартов, норм и правил, утвержденных в установленном порядке, а также соблюдать и поддерживать противопожарный режим.

Из материалов служебного расследования нельзя установить однозначно, что Василенко В.И. либо сам непосредственно нарушил вышеуказанные Правила, покинул рабочее место, оставив включенные электроприборы, либо зная о данных нарушениях требований пожарной безопасности, не предпринял меры к отключению приборов, что свидетельствовало бы о его виновном, противоправном неисполнении возложенных на него трудовых обязанностей (в данном случае нарушение требований законодательства и приказов работодателя о возложении ответственности за противопожарное состояние помещения). Такие обстоятельства не установлены и судом.

Учитывая вышеизложенное, приказ о наложении дисциплинарного взыскания нельзя считать законным и обоснованным, а потому он подлежит снятию.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Василенко В. И. удовлетворить. Признать незаконным приказ № начальника ФБУ ИК-5 ФСИН России по Хабаровскому краю (с изм. внесенными приказом № от 2011 года) «О привлечении к дисциплинарной ответственности Василенко В.И.» и снять наложенное взыскание.

Взыскать с Федерального бюджетного учреждения «Исправительная колония № 5 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Хабаровскому краю» в бюджет Советско-Гаванского муниципального района государственную пошлину в сумме рублей.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Советско-Гаванский городской суд в течение 10 дней.

Председательствующий С.В. Шорохов

Решение не вступило в законную силу.