Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

г. Советская Гавань 29 августа 2012 года.

Советско-Гаванский городской суд Хабаровского края в составе председательствующего судьи Шорохова С.В.,

с участием истца Коваль Е.И., представителя ответчика – войсковой части …….. Нуриевой Т.А., действующего по доверенности,

при секретаре Рыбаковой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коваль Е.И. к Федеральному казенному учреждению «……….», войсковой части ………, войсковой части …… о взыскании оплаты за сверхурочную работу и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Коваль Е.И. обратилась в суд с иском к ФКУ «…….» о взыскании оплаты за сверхурочную работу в …….и …… года в сумме ……. рублей, судебных расходов ……рублей и компенсации морального вреда в сумме …… рублей, мотивируя тем, что она работает в войсковой части ……. в должности …….. команды ВОХР …… по …… тарифному разряду. За период работы она неоднократно привлекалась к исполнению сверхурочных работ по письменному распоряжению (составлялся график) работодателя. Оплату производили согласно трудового законодательства, однако с …… месяца …… года за сверхурочную работу ответчик перестал оплачивать. Так, она отработала в ….. года ….. часа – оплатили за …… часов. В …… года отработала …… часов оплатили за …… часа, недоплата – ……. часа. Итого недоплачено ей ……. часов на общую сумму …… рублей.

Судом в качестве соответчиков привлечены войсковая часть …… и филиал этой части работодатель истца войсковая часть ……..

До судебного заседания ответчик ФКУ «………» по существу спора письменных возражений относительно иска не представил, указал только, что отвечать за его действия должен другой финансовый орган, на обеспечении которого находится основной ответчик – войсковая часть ……...

В судебном заседании истица Коваль Е.И. заявленные исковые требования поддержала, дала пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении и просила суд удовлетворить иск.

Представитель ответчика (работодателя) Нуриева Т.А в судебном заседании исковые требования Коваль Е.И. об оплате за сверхурочные часы признал полностью, указав, что с представленными истцами расчетами оплаты за сверхурочную работу согласен. Войсковая часть ежемесячно подает соответствующие приказы и табеля учета рабочего времени стрелков ВОХР, но в спорные месяцы финансовый орган отказал в оплате за сверхурочную работу, мотивируя тем, что работники перерабатывают сверх положенных …… часов в год.

Изучив материалы дела, выслушав пояснения сторон, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что Коваль Е.И. работает в войсковой части ……. в должности ….. команды ВОХР …… по ……. тарифному разряду на основании заключенного с нею трудового договора от …… года. Установлен должностной оклад в размере …… рубля, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

В соответствии с коллективным трудовым договором войсковой части ……. на ……. годы предусмотрено, что сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере (п.11).

Из представленных ответчиком документов следует, что в ….. и ……. года Коваль Е.И. находилась на суточных дежурствах, продолжительность которых составляла ….. часа, то есть их работа носила сменный характер в соответствии со ст.103 ТК РФ и для неё был установлен суммированный учет рабочего времени согласно ст.104 ТК РФ, из которой следует, что когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать одного года. Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается. Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.

Возражений по количеству сверхурочно отработанного истцами времени и расчету оплаты за сверхурочную работу, произведенного истцом ответчик ФКУ «……….» суду не представил.

Сделанные истцом и признанные работодателем расчеты подлежащих взысканию денежных средств судом признаются правильными. Согласно приказов об оплате за сверхурочную работу и пояснений представителя ответчика работодателем установлен учетный период – месяц.

Истцом также заявлены требования о компенсации морального вреда, размер компенсации морального вреда каждым из истцов оценен в ………. рублей.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая конкретные обстоятельства дела, объем и характер причиненных нравственных страданий, степень вины работодателя, требования разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда в сумме …… рублей.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально удовлетворенных требований.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Учитывая объем защищаемого права, судебные расходы подлежат возмещению в сумме ……рублей.

При взыскании задолженности по заработной плате вычитание суммы налога на доходы физических лиц не производится, так как удержание этого налога является прерогативой работодателя, а не суда.

Истец должен самостоятельно задекларировать полученный им доход и уплатить НДФЛ вместо работодателя с присужденной и полученной денежной суммы.

Согласно договору на обслуживание № …… филиал № …… ФКУ «……» осуществляет финансово-экономическое обеспечение, в том числе оплату труда гражданского персонала войсковой части …….. Право работника на своевременную оплату своего труда было нарушено не работодателем, который своевременно в соответствии с заключенным договором на обслуживание подал необходимые финансовые документы, а ФКУ «……» в лице его филиала № ……., который безмотивно, в нарушение взятых на себя обязательств, не выплатил заработную плату истцу.

В соответствии с ч. 1 ст. 313 ГК РФ исполнение обязательства может быть возложено должником на третье лицо, если из закона, иных правовых актов, условий обязательства или его существа не вытекает обязанность должника исполнить обязательство лично.

Судом установлено, что между работодателем войсковой частью …… (должник) и ФКУ «……» (третье лицо) имеется соглашение об исполнении обязательств работодателя перед работниками по оплате труда, т.е. исполнение обязательств работодателя возложено на ФКУ «……..».

Поскольку войсковая часть …….. (в которой работает истец) является филиалом войсковой части …… и состоит на финансовом обеспечении в филиале № …… ФКУ «……», именно его действия привели к нарушению трудовых прав истца, суммы подлежат взысканию с этого учреждения через лицевой счет его филиала № ……..

Ответчик от уплаты государственной пошлины по данному делу освобожден в силу подп.19 п.1 ст.333.36 НК РФ.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.194, 198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Иск Коваль Е.И. удовлетворить.

Взыскать с Федерального казенного учреждения «……» через лицевой счет Филиала № …… указанного учреждения в пользу Коваль Е.И. в счет оплаты за сверхурочную работу в …… и …… …. года ……. рублей …… копеек, судебные расходы …….рублей, в счет компенсации морального вреда …… рублей, а всего …. рубля …. копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Советско-Гаванский городской суд Хабаровского края в течение месяца со дня его вынесения.

Судья: подпись

Копия верна. Судья С.В. Шорохов

«Согласовано»