Дело № 2-353/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 марта 2011 года г. Советская Гавань
Советско-Гаванский городской суд Хабаровского края в составе председательствующего судьи Юманова Д.К., при секретаре Матаченко И.В., с участием
истца Сиран Е. О.; представителя ответчика – начальника отдела назначения, перерасчета и выплаты пенсии УПФ РФ в Советско-Гаванском районе Хабаровского края Е. О. Л., согласно доверенности от 01.07.2008 года,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сиран Е. О. к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Советско-Гаванском районе Хабаровского края Хабаровского края (с выполнением функций по выплате пенсий) о включении в общий трудовой стаж работу в филиале ПО "Х." г.Советская Гавань и в ТОО "А.",
установил:
В Советско-Гаванский городской суд Хабаровского края с иском к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Советско-Гаванском районе Хабаровского края Хабаровского края (с выполнением функций по выплате пенсий) (далее – УПФР) о включении в общий трудовой стаж работу в филиале ПО "Х." г.Советская Гавань и в ТОО "А.", обратилась Сиран Е. О., которая в обоснование заявленных исковых требований указала, что работала в филиале производственного объединения "Х." г.Советская Гавань с 22.08.1983 г. по 23.09.1993 г. 15.05.1992 г., которое было ликвидировано и она была переведена вязальщицей в муниципальное предприятие г.Советская Гавань, о чем имеется запись № 6 в трудовой книжке, но печать предприятия на записи отсутствует. 03.12.1992 г. она была переведена вязальщицей в ТОО "А.", о чем также имеется запись № 7 в трудовой книжке, но печать о записи отсутствует. 23.09.1993 г. она уволилась переводом в совместное предприятие "В.", о чем имеется запись № 8 в трудовой книжке, которая заверена печатью ТОО "А.". Она запрашивала сведения о факте работы в Советско-Гаванском филиале в ПО "Х." за период работы с 22.08.1983 г. по 23.09.1993 г. в архивном отделе Администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края, но такие документы на хранение в полном объеме не поступали. Также она обращалась в районную инспекцию ФНС РФ по Хабаровскому краю за выпиской из ЕГРЮЛ, но получила отказ. Так как невозможно установить последовательность преемников филиала ПО "Х." г.Советская Гавань она представляет в суд учредительные документы ТОО "А.", в которых она указана в списках трудового коллектива. Кроме того, в трудовой книжке имеются исправления, не заверенные должностным лицом. Так имеется исправление в записи №1 даты приема на работу, не заверенное должностным лицом. Ее трудовой стаж в ПО "Х." за период работы с 22.08.1983 г. по 03.12.1992 г. и ТОО "А." с 03.12.1992 г. по 23.09.1993 г. могут подтвердить свидетели Н. и Е.. Просит суд обязать ответчика включить факт работы с 22.08.1983 г. по 03.12.1992 г. в филиале производственного объединения "Х." и с 03.12.1992 г. по 23.09.1993 г. в ТОО "А.".
До судебного заседания от ответчика в суд поступило мнение по заявленному иску, согласно которому начальник УПФР Е.Н.Б. сообщает, что Истица обратилась в УПФР за назначением ей трудовой пенсии по старости 28.06.2010 г., предоставив имеющиеся у нее документы, в том числе трудовую книжку и архивную справку № 06-06/809 от 04.06.10 г. Изучив представленные документы, Управление включило в стаж для назначения пенсии из оспариваемого периода периоды с 22.08.83 по 22.09.88 г.г. и с 15.01.89 по 15.02.89 г.г. и назначило трудовую пенсию по старости. Решение о назначении пенсии от 06.07.10 г. Выплата пенсии осуществляется с 22.07.10 г. (с даты возникновения права на пенсионное обеспечение). Остальные периоды не включены в стаж работы для назначения трудовой пенсии на основании следующего: Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, что определено п. 6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением правительства РФ № 555 от 24.07.2002 г. «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», а также п.1 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» (далее Постановление от 06.09.1973 г. № 656) (действовавшего на момент внесения записей в 1981 - 1992 гг.). Согласно пункту 13 Постановления от 06.09.1973 г. № 656: «При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью. В трудовой книжке на имя Сиран Е.О. записи № 6 и 7 (о переводе в другую организацию) внесены с нарушением названного пункта и потому являются недействительными. Вместе с этим названные периоды не подтверждаются и архивными документами. В случае если перевод из одной организации в другую осуществлялся в связи с их реорганизацией, то действительность названных записей может быть подтверждена документом о реорганизации: филиала объединения «Х.» г. Советская Гавань в Муниципальное предприятие г. Совгавань, а последнее в ТОО «А.».
В судебном заседании истец Сиран Е.О. поддержала свои исковые требования и полностью сослалась на доводы, изложенные в исковом заявлении. Дополнительно на вопросы суда пояснила, что установление данного периода работы ей необходимо для назначения трудовой пенсии, вследствие чего размер пенсии подлежит увеличению. Она самостоятельно пыталась найти документы, подтверждающие реорганизацию предприятий, но в архивах таких документов нет. Изначально она работала в филиале объединения «Х.», затем наименование организации стало звучать как муниципальное предприятие г.Советская Гавань. Затем их предприятие было реорганизовано в ТОО «А.». Фактически она выполняла одну и ту же работу на одном и том же рабочем месте, в одном и том же предприятии, как до его реорганизации, так и после. Трудовая книжка находилась у работодателя и какие записи там делались, она не видела. Как такового отдела кадров не было и ведением трудовой книжки занималась бухгалтер, поэтому она видимо не знала, как надо заполнять трудовую книжку. Она обращалась в архивы, но там документы о предприятиях, на которых она работала, отсутствуют. В то время, когда она работала никакие копии документов, приказов не выдавали, поэтому она ничего не может представить. С ней вместе работали Е. О. П., Н. В. А., а также другие работники, которые могут подтвердить ее пояснения.
Представитель ответчика по доверенности - начальник отдела назначения, перерасчета и выплаты пенсии УПФР Е. О. Л., требования истца не признала. Сослалась на доводы, изложенные в представленном ранее мнении по существу иска.
В судебном заседании свидетель Е. О. П. подтвердила, что она работала в одном ателье в должности вязальщицы вместе с Сиран Е.О. с 1983 года. Сначала в филиале «Х.» г.Советская Гавань до 1992 года, после чего была переведена в муниципальное предприятие, откуда буквально через 2 месяца переведена в преобразованное предприятие ТОО «А.». Фактически они продолжали работать на прежнем месте. В ее трудовой книжке такие же записи, как и у истицы. Ей также пришлось подтверждать свой стаж в суде.
В судебном заседании свидетель Н. В. А. также подтвердила, что она работала вместе с истицей в филиале «Х.», затем в муниципальном предприятии, а затем в ТОО «А.», откуда и уволилась. Истица также как и она работала вязальщицей.
В судебном заседании установлено следующее.
В трудовой книжке Сиран Е.О., заполненной 25 августа 1983 года Филиалом г.Совгавань Х., имеется запись № 1 от 24.08.1983 г. о приеме на работу в указанное предприятие ученицей вязальщицы (Приказ № 51(2) от 22.08.1983 г.) Следующие записи подтверждают присвоение квалификаций, перевод технологом и обратно вязальщицей.
Согласно записи № 6 от 15.05.1992 г. Сиран Е.О. переведена вязальщицей в муниципальное предприятие г.Советская Гавань (Приказ № 71 от 15.05.1992 г.). Данная запись подписью должностного лица и печатью организации, принявшей работника переводом на работу не заверена.
Согласно записи № 7 от 03.12.1992 г. Сиран Е.О. переведена вязальщицей в ТОО "А." (Приказ № 80 от 03.12.1992 г.). Данная запись также подписью должностного лица и печатью ТОО «А» не заверена.
Согласно записи № 8 от 23.09.1993 года Сиран Е.О. уволена из ТОО «А.» переводом в Совместное Предприятие "В.". Данная запись заверена подписью должностного лица и печатью ТОО «А.».
Сведения о реорганизации предприятия не указаны.
Из сообщений архивного отдела администрации Советско-Гаванского муниципального района следует, что документы за период с 15.05.1992 г. по 23.09.1993 г. от муниципальное предприятие г.Советская Гавань и ТОО «А.» на хранение в архивный отдел не поступали.
Согласно расчетно-платежным ведомостям по заработной плате работникам Совгаванского филиала Производственного объединения (ПО) «Х.» г. Советская Гавань Хабаровского края за 1984-1989 годы, Сиран Е.О. начислялась заработная плата за периоды: с января 1984 по октябрь 1985 г., в октябре 1985 г. по больничному листку за счет соц. страха; в январе 1986 г. - по больничному листку за счет соц. страха; в мае 1987 г. - за очередной отпуск. С августа 1987 г. по июнь 1988 г., январь, февраль 1989 г. Основание: Ф.Л-2.0п.1.Д. 190. Д.205.Л.1-6.Л.20-24. Д.220.Л.1-2. Д.232.Л.26-31.Л.ЗЗ-39. Д.248.Л.1-7. Д.265.Л.9-10.
Архив к сведению сообщил, что расчетно-платежные ведомости работникам Совгаванского филиала ПО «Х.» за июль-декабрь 1988 г., март-декабрь 1989 г. на хранение в архив не поступили.
Подтвердить в полном объеме трудовой стаж Сиран Е.О. в Совгаванском филиале ПО «Х.» г. Советская Гавань за период работы с 1983 по 1992 годы, не имеется возможности, в связи с неполным составом документов поступивших на хранение в архивный отдел
По сообщениям Межрайонной инспекции ФНС №5 по Хабаровскому краю, в ЕГРЮЛ отсутствуют сведения в отношении ПО «Х.» и ТОО «А.».
В суд представлены Постановление Главы администрации г. Советская Гавань и Советско-Гаванского района № 1164-р от 03.12.1992 года, согласно которому постановлено зарегистрировать ТОО «А.», учредителями которого являются члены трудового коллектива цеха по ремонту и вязке трикотажных изделий. Также представлен учредительный договор ТОО "А," от 28.10.1992 г., выписка из протоколов собрания трудового коллектива от 22.09.1992 года, 30.09.1992 г., согласно которому решено образовать ТОО "А." из членов трудового коллектива, в т.ч. № 21 – Сиран Е.О., список учредителей ТОО "А.".
Принимая во внимание представленные документы, показания свидетелей, допрошенных в судебном заседании и пояснения самой истицы, суд приходит к выводу, что действительно, в спорный период истица работала в Советско-Гаванском филиале «Х.» вязальщицей и за время ее работы предприятие реорганизовывалось с начала в муниципальное предприятие г.Советская Гавань, а затем в ТОО «А.», однако записи в трудовой книжке истицы ответственным за то должностным лицом велись халатно и не в соответствии с действующим на тот момент законодательством, вследствие чего возник рассматриваемый спор. Никаких других документов, подтверждающих факт реорганизации предприятия, где работала истица, не сохранилось. Утрата этих документов и неправильность ведения работодателем записей в трудовой книжке произошли не по вине истицы.
Согласно ч.1 ст. 10 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
В соответствии со ст. 13 Закона, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
В соответствии с разделом 2 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).
Согласно п.п. 6 и 13 Постановления Совета Министров ССС и ВЦСПС от 06.09.1973 года № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», которое действовало на момент внесения записей в трудовую книжку истицы, в трудовую книжку вносятся сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение. При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью.
Согласно раздела 5 Правил, периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные подпунктом "а" пункта 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
В судебном заседании свидетели Е. О. П., Н. В. А. подтвердили, что работали вместе с Сиран Е. О. в течение всего спорного периода.
Указанный период данным свидетелям был засчитан в трудовой стаж также по решениям суда, им назначена пенсия, то есть фактически свидетелями документально подтвержден факт работы их работы в спорный период, за время, в отношении которого они подтверждают работу Сиран Е.О.
При таких обстоятельствах суд считает, что в судебном заседании установлен и подтвержден приведенными в решении доказательствами факт трудового стажа (периода работы) Сиран Е.О. с 22.08.1983 по 23.09.1993 года.
Принимая во внимание, что ответчиком уже включено в стаж Сиран Е.О. для назначения пенсии из оспариваемого периода периоды с 22.08.83 по 22.09.88 г.г. и с 15.01.89 по 15.02.89 г.г., назначена трудовая пенсия по старости 06.07.10 г., требование истца о включении в страховой стаж указанных периодов заявлено необоснованно и в этой части удовлетворению не подлежит.
Требование истца подлежит частичному удовлетворению, а именно о включении в страховой стаж Сиран Е. О. для назначения ей трудовой пенсии по старости периоды ее работы в Совгаванском филиале ПО "Х.", Муниципальном предприятии г.Советская Гавань, ТОО "А." с 23.09.1988 года по 14.01.1989 года и с 16.02.1989 г. по 23.09.1993 г.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,
решил:
Иск Сиран Е. О. удовлетворить частично.
Включить в страховой стаж Сиран Е. О. для назначения ей трудовой пенсии по старости периоды ее работы в Совгаванском филиале ПО "Х.", Муниципальном предприятии г.Советская Гавань, ТОО "А." с 23.09.1988 года по 14.01.1989 года и с 16.02.1989 г. по 23.09.1993 г.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Хабаровский краевой суд в 10-дневный срок через Советско-Гаванский городской суд Хабаровского края с момента изготовления мотивированного решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 29 марта 2011 года.
Судья Д. К. Юманов