Дело № 2-248/2011 год Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Ржевский городской суд Тверской области в составе: председательствующего судьи Владимировой Е.А., при секретаре Дубковой Л.А., с участием старшего помощника Ржевского межрайонного прокурора Кириллова Г.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ржеве 18 февраля 2011 года гражданское дело по иску Ржевского межрайонного прокурора в интересах Кулешовой Л.И. к ООО «Л.П. Панарте» о взыскании задолженности по выплате заработной плате и денежной компенсации У С Т А Н О В И Л: Ржевский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах Кулешовой Л.И. к ООО «Л.П. Панарте» о взыскании задолженности по выплате заработной плате в размере 33642 рубля 87 копеек и денежной компенсации, предусмотренную ст. 236 ТК РФ в размере 1148 рублей 22 копейки, мотивировав требования тем, что в ходе прокурорской проверки установлено, что Кулешева Л.И. в соответствии с приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в ООО «Л.П. Панарте» уборщицей в мебельный цех. Перед Кулешовой Л.И., работающей в ООО «Л.П. Панарте» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время образовалась задолженность по выплате заработной платы за апрель 2010 года в размере 3807 руб. 28 коп., за май 2010 г. в размере 4330 руб. 00 коп., за июнь 2010 г. в размере 4330 руб. 00 коп., за июль 2010 г. в размере 4330 руб. 00 коп., за августа 2010 г. в размере 2952 руб. 27 коп.. за октябрь 2010 г. в размере 8080 руб. 81 коп., ноябрь 2010 г. в размере 5812 руб. 51 коп., на общую сумму 33642 рубля 87 копеек. На основании ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Статья 236 Трудового кодекса РФ предусматривает материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы. В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Указанные требования трудового законодательства грубо нарушены руководством ООО «Л.П. Панарте», в связи с чем, перед Кулешовой Л.И. образовалась задолженность по выплате заработной платы за апрель, май, июнь, июль, август, октябрь, ноябрь 2010 года в размере 33642 рубля 87 копеек. Указанная сумма задолженности работодателем не оспаривается и подтверждается соответствующей справкой, представленной ООО «Л.П. Панарте» о начисленной, но не выплаченной заработной плате. Согласно представленному ООО «Л.П. Панарте» расчету, размер денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы Кулешовой Л.И. на ДД.ММ.ГГГГ составляет 1148 рублей 22 копейки. В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Основанием для обращения прокурора в суд в защиту трудовых прав Кулешовой Л.И. является ее заявление от ДД.ММ.ГГГГ, направленное в адрес Ржевского межрайонного прокурора, о защите нарушенных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых отношений. Просит взыскать с ООО «Л.П. Панарте» в пользу Кулешовой Л.И. задолженность по заработной плате в сумме 33642 рубля 87 копеек и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере 1148 рублей 22 копейки. В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования, дав пояснения в соответствии с исковым заявлением и просит взыскать с ООО «Л.П. Панарте», в пользу Кулешовой Л.И. задолженность по заработной плате в сумме 33642 рубля 87 копеек и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере 1148 рублей 22 копейки. Истец Кулешова Л.И., будучи надлежащим образом извещенной о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явилась, представила в суд письменное заявление, согласно которому просила дело рассмотреть в свое отсутствие, исковые требования прокурора поддерживает. Ответчик - ООО «Л.П. Панарте», будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание представителя не направил, уважительных причин не явки не сообщил, не просил дело рассмотреть в отсутствие своего представителя. Заслушав прокурора, исследовав письменные доказательства по делу, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению. На основании ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. В судебном заседании установлено, что Кулешова Л.И. ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в ООО «Л.П. Панарте» в мебельный цех уборщицей, что подтверждается приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ. В судебном заседании достоверно установлено, что Кулешовой Л.И. заработная плата не выплачена заапрель, май, июнь, июль, август, октябрь, ноябрь 2010 года. В соответствии со справкой задолженность ООО «Л.П. Панарте» по выплатам перед Л.И. составила: за апрель 2010 года в размере 3807 руб. 28 коп.; за май 2010 года в размере 4330 руб. 00 коп.; за июнь 2010 года в размере 4330 руб. 00 коп.; за июль 2010 года в размере 4330 руб. 005 коп.; за август 2010 года в размере 2952 руб. 27 коп.; за октябрь 2010 года в размере 8080 руб. 81 коп., за ноябрь 2010 г. в размере 5812 руб. 51 коп., на общую сумму 33642 руб. 87 коп. Сумму задолженности в размере 33642 рублей 187 копеек стороны не оспаривали. У суда нет оснований не доверять сведениям, указанным в справке о размере задолженности, достоверность справки и размер задолженности истцом не оспариваются, поэтому суд считает, что данная задолженность по зарплате подлежит взысканию в пользу истца. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Согласно представленному расчету общий размер денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы составляет 1148 рублей 22 копейки. У суда нет оснований не доверять вышеуказанному расчету, поскольку достоверность расчета и его размер сторонами не оспариваются, в связи с чем данная сумма подлежит взысканию в пользу истца. Таким образом, заявленные требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению. Суд также считает обоснованным предъявление данного иска прокурором, поскольку по смыслу ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от оплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1243 рубля 73 копейки. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Ржевского межрайонного прокурора в интересах Кулешовой Л.И. к ООО «Л.П. Панарте» о взыскании задолженности по выплате заработной плате и денежной компенсации удовлетворить. Взыскатьс ООО «Л.П. Панарте», расположенного по адресу: <адрес>, в пользу Кулешовой Л.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в возмещение задолженности по заработной плате за апрель, май, июнь, июль, август, октябрь, ноябрь 2010 года 33642 рубля 87 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1148 рублей 22 копейки, а всего 34791 (тридцать четыре тысячи семьсот девяноста один) рубль 09 копеек. Взыскать с ООО «Л.П. Панарте государственную пошлину в размере 1243 (одна тысяча двести сорок три) рубля 73 копейки. Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Ржевский городской суд в течение 10 дней со дня его вынесения. Председательствующий судья Е.А. Владимирова