Дело № 2-746 2011 год Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 14 июня 2011 года город Ржев Ржевский городской суд Тверской области в составе: Председательствующего Федерального судьи Ржевского городского суда Тверской области Улыбиной С.А., при секретаре Струковой Ю.А., с участием истца Мольковой Н.И., представителя ответчика МУП г. Ржева «Ржевская жилищно - эксплуатационная компания» Шилиной О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мольковой Н.И. к МУП г. Ржева «Ржевская жилищно- эксплуатационная компания» о возмещении морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Молькова Н.И. обратилась в суд с иском к МУП г. Ржева «Ржевская жилищно - эксплуатационная компания» о компенсации морального вреда. Свои требования мотивировала тем, что с ДД.ММ.ГГГГ была принята в МУП г. Ржева «Ржевская жилищно-эксплуатационная компания» (МУП г. Ржева «РЖЭК») маляром 4 разряда в порядке перевода из МУП г. Ржева «Ржевжилуправление. ДД.ММ.ГГГГ она была уволена в связи с сокращением штата работников согласно п. 2 ч. 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, что подтверждается соответствующим приказом и записью в трудовой книжке. В связи с сокращением ей была начислена заработная плата со всеми причитающимися по закону выплатами, что подтверждается справкой, выданной МУП г. Ржева «РЖЭК» в размере 31 701,29 рублей, которая по настоящее время не выплачена.Незаконные действия директора МУП г. Ржева «РЖЭК» ФИО4 причинили ей нравственные страдания, которые должны быть компенсированы в соответствии со статьями 140 и 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Нравственные страдания - это ее переживания, которые она испытывает, т.к. в результате незаконных действий директора МУП г. Ржева «РЖЭК» ФИО4 ей приходится постоянно, то просить, то требовать начисленные денежные средства, положенные ей в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. При этом испытывает стыд и унижение, вызванные ее положением, ведь уже почти 2 месяца у нее тяжелое материальное положение. Денежных средств на существование нет, и не известно когда будут. Моральный вред оценивает в сумме 10 000 рублей. В судебном заседании Молькова Н.И. поддержала исковые требования. Представитель ответчика иск признала частично, пояснила, что в настоящее время истцу не выплачена компенсация и выходное пособие. Заработная плата выплачена по март 2011 года включительно. Задолженность по заработной плате образовалась в связи с отсутствием денежных средств на счете предприятия. Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает возможным удовлетворить исковые требования истца частично. На основании ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Истец работала в МУП г. Ржева «Ржевская жилищно - эксплуатационная компания» с 01.03 2010 года до ДД.ММ.ГГГГ штукатуром, что подтверждается копией трудовой книжки, копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора с работником.. В соответствии со справкой МУП г. Ржева «Ржевская жилищно - эксплуатационная компания» от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляет 31701 руб. 29 коп. Согласно представленной ответчиком платежной ведомости 30.05. 2011 года Мольковой Н.И. выплачено 7 271 рубль 69 копеек. Таким образом, на дату рассмотрения дела задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет 24429 рублей 60 копеек. Статья 237 Трудового кодекса предусматривает возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, без указания конкретных видов правонарушений, т.е. право на возмещение морального вреда работник имеет во всех случаях нарушения его трудовых прав, сопровождающихся нравственными или физическими страданиями. Суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Суд считает, что задержкой причитающихся при увольнении денежных сумм Мольковой Н.И. причинен моральный вред, поскольку она с момента увольнения осталась без средств к существованию. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает все обстоятельства дела, степень вины причинителя вреда, тяжесть и глубину перенесенных нравственных страданий, исходит из разумности требований, поэтому считает возможным удовлетворить требования частично в сумме 2000 рублей. В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от оплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования Мольковой Н.И. удовлетворить частично. Взыскать с МУП г. Ржева «Ржевская жилищно - эксплуатационная компания» в пользу Мольковой Н.И. 2000 (две тысячи) рублей компенсации морального вреда. Взыскать с МУП г. Ржева «Ржевская жилищно - эксплуатационная компания» госпошлину в доход государства в сумме 200 (двести) рублей. Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Ржевский городской суд в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме. Решение изготовлено 17 июня 2011 года Судья С.А. Улыбина