взыскание денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника



Дело № 2-1154-2011г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Ржевский городской суд Тверской области в составе:

председательствующего судьи Сорокиной Т.П.,

при секретаре Куликовой В.В.,

с участием истца Строгова А.Б.,

представителя ответчика Голесова Д.Н.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Ржеве

06 декабря 2011 года

гражданское дело по иску Строгова А. Б. к ОАО «Ржевский маслосыркомбинат» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении,

У С Т А Н О В И Л:

Строгов А.Б. обратился в суд с иском к ОАО «Ржевский маслосыркомбинат» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Свои требования мотивировал тем, что с ДД.ММ.ГГГГ работал на предприятии по совместительству технологом, главным технологом, затем с ДД.ММ.ГГГГ директором по производству в ОАО. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. При увольнении в течение 3-х календарных дней, как положено, ему не был произведен расчет задолженности. При требовании произвести расчет, было заявлено, что оплата будет произведена, когда все будут получать заработную плату. ДД.ММ.ГГГГ получил часть расчета в сумме 63934 рублей. Оставшаяся выплата компенсации за неиспользованный отпуск составляет 84229 рублей за период с сентября 2008г. по сентябрь 2009г. - 28 дней, и за период с сентября 2009г. по сентябрь 2010г. - 28 дней., которую просит взыскать с ответчика.

В судебном заседании истец Строгов А.Б. исковые требования поддержал, суду показал, что с ДД.ММ.ГГГГ работал в ОАО «Ржевский МСК» в должности технолога по совместительству. ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность главного технолога. ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ОАО «Ржевский МСК» на должность директора по производству с должностным окладом в размере 45 000 рублей. ДД.ММ.ГГГГ уволился по собственному желанию. При увольнении расчет по заработной плате был произведен не в полном размере, а именно ему не был предоставлен очередной отпуск за 2 года работы и, соответственно, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 84229 рублей, которую просит взыскать с ответчика.

Ответчик-представитель ОАО «Ржевский МСК» Голесов Д.Н. исковые требования в сумме 84229 рублей признал в полном объеме, о чем написал заявление, пояснив суду, что истцу действительно не предоставлялись очередные отпуска за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при увольнении компенсации за неиспользованные дни отпуска за указанный период не выплачена.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, а также, учитывая признание иска ответчиком, которое выражено им в адресованном суду письменном заявлении, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска независимо от того, какова их общая продолжительность и по каким основаниям прекращается трудовой договор.

Согласно ст. 139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается работнику в день увольнения. Если работник в этот день не работал, то данная сумма должна быть выплачена не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ч.1 ст. 140 ТК РФ).

Признание иска представителем ответчика не противоречит вышеуказанным требованиям трудового законодательства и не нарушает права и законные интересы других лиц, а потому – подлежит принятию судом.

Представителю ответчика разъяснены последствия признания иска, в соответствии с которыми при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии со ст. 198 ч. 4 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с этим с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2606 рублей 87 копеек.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Строгова А. Б. удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Ржевский маслосыркомбинат» (<адрес>) в пользу Строгова А. Б. компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 42114 рублей 50 копеек и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 42114 рублей 50 копеек, а всего 84229 (восемьдесят четыре тысячи двести двадцать девять) рублей.

Взыскать с ОАО « Ржевский маслосыркомбинат» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 2606 (две тысячи шестьсот шесть) рублей 87 копеек.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Ржевский городской суд в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.

Председательствующий: Т.П. Сорокина.

-32300: transport error - HTTP status code was not 200