Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г.Рыльск 28 сентября 2010 года
Рыльский районный суд Курской области в составе:
председательствующего судьи Лавриковой М.В.,
при секретаре Ореховой С.А.,
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Степанова Вячеслава Васильевича, Степановой Евгении Вячеславовны к Обществу с ограниченной ответственностью «Агрофирма Грин-ПИКъ46» о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л:
Степанов В.В., Степанова Е.В. обратились в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Агрофирма Грин-ПИКъ46» (далее по тексту ООО «Агрофирма Грин-ПИКъ46») о взыскании заработной платы, указывая, что они работают в ООО «Агрофирма Грин-ПИКъ46» до настоящего времени с выплатой заработной платы согласно штатному расписанию, которая производилась учредителем ООО «Агрофирма Грин-ПИКъ46». Заработная плата не выплачивается с ДД.ММ.ГГГГ. Степанову В.В., с ДД.ММ.ГГГГ - Степановой Е.В., в связи, с чем образовалась задолженность перед Степановым В.В. - 370 129 руб., Степановой Е.А. - 45 650 руб.
В судебном заседании истцы Степанов В.В., Степанова Е.В. поддержали исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просили взыскать заработную плату, поскольку в ином порядке получить заработную плату не представляется возможным.
Представитель ответчика ООО «Агрофирма Грин-ПИКъ46» Фролова Н.Н. иск признала и пояснила, что действительно истцы работают в ООО «Агрофирма Грин-ПИКъ46» до настоящего времени и перед ними имеется задолженность по выплате заработной платыиз-за сложившегося трудного финансового положения.
Третье лицо Ворожцов В.Л., надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие, с иском не согласен.
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Статьей 352 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; судебная защита.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Из материалов дела установлено, что Степанов В.В. работает в ООО «Агрофирма Грин-ПИКъ46» с ДД.ММ.ГГГГ в должности генерального директора, Степанова Е.В. с ДД.ММ.ГГГГ в должности помощника генерального директора ООО «Агрофирма Грин-ПИКъ46», что подтверждается копией приказа от ДД.ММ.ГГГГ № о приеме Степановым В.В. дел и должности генерального директора ООО «Агрофирма Грин-ПИКъ46», копией штатного расписания ООО «Агрофирма Грин-ПИКъ46», копиями трудовых книжек Степанова В.В., Степановой Е.В., выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц, а также объяснениями представителя ответчика Фроловой Н.Н.
Судом установлено, что задолженность по заработной плате Степанова В.В. составляет 370 129 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ, Степановой Е.В. - 45 650 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ.
Данные обстоятельства подтверждаются справками от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, выданными ООО «Агрофирма Грин-ПИКъ46», также представителем ответчика Фроловой Н.Н.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что в нарушение трудового законодательства более трех месяцев истцам незаконно не выплачивается заработная плата и перед ними образовалась задолженность, в связи с чем, исковые требования Степанова В.В. о взыскании заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 370 129 руб., исковые требования Степановой Е.В. о взыскании заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 45 650 руб. подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взыскание государственной пошлины в доход муниципального образовании «Рыльский район» в размере 7 357 руб. 79 коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,
р е ш и л:
Исковые требования Степанова Вячеслава Васильевича, Степановой Евгении Вячеславовны к Обществу с ограниченной ответственностью «Агрофирма Грин-ПИКъ46» о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма Грин-ПИКъ46» в пользу Степанова Вячеслава Васильевича заработную плату в размере 370 129 руб.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма Грин-ПИКъ46» в пользу Степановой Евгении Вячеславовны заработную плату в размере 45 650 руб.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма Грин-ПИКъ46» в доход муниципального района «Рыльский район» госпошлину в размере 7 357 руб. 79 коп.
Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Курский областной суд в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме 4 октября 2010 г. через Рыльский районный суд.
Судья: