об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда



Дело № 2-598/12

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п.г.т. Рыбная Слобода 10 сентября 2012 года

Рыбно-Слободский районный суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Минахметовой А.Р., с участием помощника прокурора Рыбно-Слободского района РТ Ибрагимова И.Г.,

при секретаре Наумовой С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Рыбно-Слободского района РТ (далее по тексту прокурор района) в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Шарафееву Ф.Ф. (ИП Шарафеев) об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор района обратился в суд с заявлением об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда по тем основаниям, что в ходе проведения проверки соблюдения трудового законодательства в ИП Шарафеев выявлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в ИП Шарафеев не проведена. Прокурор просит обязать ИП Шарафеева провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда до 01.12.2012 года.

Прокурор в судебном заседании поддержал заявление в полном объеме.

Шарафеев Ф.Ф. в судебное заседание не явился, обратился с заявлением об отложении судебного разбирательства.

Выслушав прокурора, изучив и исследовав материалы дела, представленные доказательства, суд считает, что заявление обосновано на законе и подлежит удовлетворению.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации под аттестацией рабочих мест по условиям труда понимается оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Согласно пункта 4 раздела 1 Положения «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Согласно пункта 8 данного положения сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

В судебном заседании установлено и усматривается из материалов дела, что ИП Шарафеев поставлен на учет в налоговом органе в качестве индивидуального предпринимателя ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается свидетельством о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя серии . Аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда у ИП Шарафеева не проведена.

Бездействиями ответчика в виде нарушения требований трудового законодательства, согласно которым каждый имеет право на охрану труда, создается опасность для здоровья работников ИП Шарафеева.

Исходя из изложенного суд считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление прокурора Рыбно-Слободского района РТ в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Шарафееву Ф.Ф. об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя Шарафеева Ф.Ф. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда до 01.12.2012 года.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Шарафеева Ф.Ф. государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей в доход государства.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Татарстан через Рыбно-Слободский районный суд в течение месяца со дня его вынесения.

Председательствующий А.Р. Минахметова