о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в образовательных учреждениях для детей



Дело № 2- 589/12 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п.г.т. Рыбная Слобода 3 октября 2012 года

Рыбно-Слободский районный суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Замалиева Н.К.,

с участием истца Мубараковой Ф.Н.,

представителя ответчика Мусина М.Р., доверенность от ДД.ММ.ГГГГ,

при секретаре Чебышевой Ю.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мубараковой Ф.Н. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Рыбно-Слободском районе Республики Татарстан (далее по тексту - УПФ РФ в Рыбно-Слободском районе РТ) о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в образовательных учреждениях для детей

У С Т А Н О В И Л :

Мубаракова Ф.Н. обратилась в суд с иском о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в образовательных учреждениях для детей по тем основаниям, что решением УПФ РФ в Рыбно-Слободском районе РТ от ДД.ММ.ГГГГ № ей отказано в назначении досрочной пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа педагогической деятельности в школах и других учреждениях для детей. Отказ мотивирован тем, что ей не были включены в специальный стаж ее работы 29 сентября 1992 года по 31 августа 1993 года – период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет; периоды нахождения на курсах по повышению квалификации с 25 марта 2002 года по 5 апреля 2002 года, с 19 марта 2007 года по 30 марта 2007 года, при котором сохраняется средняя заработная плата работника и производятся отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд. Данные периоды подлежат включению в специальный стаж. Истец просит признать за ней право на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью, обязать УПФ РФ в Рыбно-Слободском районе РТ включить вышеуказанные периоды в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости и назначить ей выплату досрочной трудовой пенсии по старости со дня обращения – 20 июня 2012 года.

В судебном заседании истица требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика Мусин М.Р. иск не признал, и пояснил, что на момент обращения истицы в УПФ РФ в Рыбно-Слободском районе РТ специальный стаж ее работы составлял 24 года 28 дней, периоды прохождения курсов по повышению квалификации исключены из специального стажа работы. В соответствии с п.21 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 года №5 в специальный стаж засчитывается отпуск по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года, до даты вступления в силу закона РФ от 22.09.1992 года №3543 «О внесении изменений в Кодекс законов о труде РФ». Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не предусмотрено включение в специальный стаж курсов повышения квалификации.

Изучив материалы дела, выслушав доводы сторон, суд приходит к следующему.

Конституция РФ в ст. 39 ч.1 гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии в соответствии со ст.39 ч.2 Конституции РФ устанавливаются законом.

В силу ст.2 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Закон N 173-ФЗ) трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Закон N 173-ФЗ) право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору. Право на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации реализуется в случае уплаты страховых взносов в соответствии с настоящим Федеральным законом.

В силу ст.27 ТК РФ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;

Из материалов дела усматривается, что решением УПФ РФ в Рыбно-Слободском районе РТ от ДД.ММ.ГГГГ № Мубараковой Ф.Н. отказано в назначении трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста ввиду невключения в необходимый для этого специальный стаж следующих периодов: 6 октября 1992 года по 31 августа 1993 года – период отпуска по уходу за ребенком; с 25 марта 2002 года по 5 апреля 2002 года, с 19 марта 2007 года по 30 марта 2007 года - периоды нахождения на курсах по повышению квалификации. Заявителю рекомендовано доработать недостающий специальный стаж в должностях и учреждениях строго предусмотренных Списком либо обратиться по достижении пенсионного возраста.

Из копии трудовой книжки серии № видно, что Мубаракова Ф.Н. с 15 августа 1986 года по 2 сентября 1991 года работала в должности учителя математики и физики Шусковской средней школы (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); с 3 сентября 1991 года по 1 сентября 1996 года работала в должности воспитателя интерната Шумковской средней школы (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); со 2 сентября 1996 года по 31 августа 1996 года работала в должности учителя математики Шумковской средней школы; с 1 сентября 2011 года по настоящее время работает на должности учителя математики МБОУ «Балыклы-Чукаевская СОШ» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Выпиской из лицевого счета застрахованного лица подтверждается, что Мубаракова Ф.Н. зарегистрирована в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, с 1 января 2002 года работодателем на ее имя уплачивались страховые взносы.

В соответствии с выпиской из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Муниципальным казенным учреждением «Отдел образования» Мубаракова Ф.Н. с 29 сентября 1992 года по 11 января 1994 года находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Действуя в пределах предоставленного Законом N173-ФЗ ему полномочия, Правительство Российской Федерации Постановлением от 11.07.2002 516 утвердило правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которые конкретизируют применительно к пенсионному обеспечению иные периоды, подлежащие включению в специальный стаж. В соответствии с п.4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 4 Правил (Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781) периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г. засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из изложенного следует, что периоды нахождения Мубараковой Ф.Н. на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с 25 марта 2002 года по 5 апреля 2002 года, с 19 марта 2007 года по 30 марта 2007 года, что подтверждается справками № и № соответственно от ДД.ММ.ГГГГ, подписанной ректором Государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Институт развития образования Республики Татарстан» за подписью ректора ФИО9, подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно пункту 7 разъяснения "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет", утвержденного совместным Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 года N 375/24, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

С учетом льготного исчисления отдельных периодов работы специальный стаж Мубараковой Ф.Н. дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, включая периоды прохождения курсов повышения квалификации, нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на момент обращения в пенсионный орган составил не менее 25 лет.

При таких обстоятельствах, суд считает, что заявление подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Мубараковой Ф.Н. удовлетворить.

Решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Рыбно-Слободском районе Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ № признать незаконным.

Возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рыбно-Слободском районе Республики Татарстан зачесть Мубараковой Ф.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <адрес>, в льготный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 6 октября 1992 года по 31 августа 1993 года, периоды нахождения на курсах по повышению квалификации с 25 марта 2002 года по 5 апреля 2002 года, с 19 марта 2007 года по 30 марта 2007 года и произвести ей, начиная с 20 июня 2012 года начисление досрочной трудовой пенсии по старости.

Взыскать в пользу Мубараковой Ф.Н. с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Рыбно-Слободском районе Республики Татарстан в счет возмещения судебных расходов <данные изъяты> рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Татарстан через Рыбно-Слободский районный суд в течение месяца со дня его вынесения.

Председательствующий Замалиев Н.К.