Именем Российской Федерации.

Рыбинский городской суд Ярославской области в составе

в составе председательствующего судьи Голубиной Н.Г.,

при секретаре Ефремовой Н.В.,

с участием адвоката Воложанина В.Ф.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Рыбинске 14 мая 2010 г.

дело по иску Смирнова Н.А. к МУП ГО г.Рыбинск «Поток» о восстановлении на работе, о взыскании оплаты времени вынужденного прогула.

У с т а н о в и л :

С Дата обезличена Смирнов Н.А. работал электрогазосварщиком ( том числе 5 разряда, затем 3 разряда)   в МУП ГО г.Рыбинск  «Поток». Уволен Дата обезличена по приказу Номер обезличен от Дата обезличена в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ.

Полагая произведенное увольнение незаконным, Смирнов Н.А. обратился в суд с иском к МУП «Поток» о восстановлении на работе, о взыскании заработка за время вынужденного прогула, о внесении изменений в трудовую книжку. Указал, что двух дисциплинарных проступков не совершал.

В судебном заседании истец отказался от иска в части восстановления на работе, просил изменить дату и формулировку увольнения на Дата обезличена по собственному желанию и взыскать оплату времени вынужденного прогула в сумме 23000 руб., обязать ответчика внести изменения в трудовую книжку.

В судебном заседании Смирнов Н.А. иск поддержал.

Представитель ответчика МУП ГО г.Рыбинск  «Поток» Ткаченко Н.А. (по постоянной доверенности) иск не признал.

Заслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, суд полагает иск удовлетворить.

Согласно ст. 81 п.5 ТК РФ предусматривается расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

По делу установлено следующее.

Приказом Номер обезличен от Дата обезличена Смирнову объявлен выговор, поскольку он прибыл в 10 ч. Дата обезличена на место аварии с пустым баллоном пропана, в результате чего аварийные работы были задержаны на 1 час. Накануне главным инженером ФИО1 ему было выдано задание подготовить сварочное оборудование для выполнения аварийных работ .

Приказом Номер обезличен от Дата обезличена к Смирнову применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения, в связи с тем, что во время проведения Дата обезличена аварийных работ на тепловых сетях по ..., в 16 часов самовольно покинул место проведения аварийных ремонтных работ, в результате самовольного ухода аварийные работы были затянуты и завершились в 24 часа .

Факты дисциплинарных проступков нашли свое подтверждение в судебном заседании.

Доводы о подмене баллона несостоятельны, поскольку в ночное время он находился на охраняемом месте. Наполняемость баллона могла быть установлена работником по показаниям манометра, по весу, по длительности использования.

Подтвержден довод об оставлении рабочего места до истечения окончания работ по ликвидации аварии. Имелся объем работ для Смирнова после 16 часов, которые могли быть ему поручены  (подготовительные работы труб к сварке)  и которые он мог выполнять в силу своей квалификации и допуска .

Процедура увольнения по ст.ст. 192-193 ТК РФ не нарушена: объяснение от работника истребовано, с приказами истец ознакомлен, трудовая книжка выдана, расчет произведен.

Вместе с тем, работодатель грубо нарушил требования п.5 ст.81 ТК РФ и необоснованно применил дисциплинарное взыскание в виде увольнения. К моменту совершения второго дисциплинарного проступка работник еще не имел неснятое и непогашенное дисциплинарное взыскание. Фактически работодатель и не мог за 2 нарушения, совершенные в один день, произвести увольнение по данному основанию.

 В силу изложенного суд признает увольнение незаконным, изменяет дату и  формулировку увольнения, обязывает внести изменения в трудовую книжку и согласно ст.394 ТК РФ взыскивает с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула с 13 марта по Дата обезличена включительно в сумме 24329 руб.83 коп. ( без учета НДФЛ ). Расчет следующий: количество дней вынужденного прогула март  - 13 рабочих дней, апрель – 22 рабочих дня, май – 8 рабочих дней, а всего 43 рабочих дня.

Сумма ко взысканию: 43 р.д. х 565 руб.81 коп. = 24329 руб.83 коп.

Руководствуясь ст. 81,192-193, 392,394 ТК РФ, ст.194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Признать незаконным увольнение Дата обезличена электрогазосварщика 3 разряда Смирнова Н.А., произведенное по приказамНомер обезличен  от Дата обезличена и  Номер обезличен от Дата обезличена МУП ГО г.Рыбинск «Поток»  в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ.

Полагать уволенным электрогазосварщика 3 разряда Смирнова Н.А. из МУП ГО г.Рыбинск «Поток»  Дата обезличена в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (собственное желание).

Признать недействительной запись  Номер обезличен в трудовой книжке Смирнова Н.А. об увольнении Дата обезличена, произведенное по приказом Номер обезличен  от Дата обезличена МУП ГО г.Рыбинск «Поток»  в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ. Обязать МУП ГО г.Рыбинск «Поток» внести изменения в трудовую книжку Смирнова Н.А..

Взыскать с МУП ГО г.Рыбинск «Поток»  в пользу Смирнова Н.А. оплату времени вынужденного прогула в сумме 24329 (двадцать четыре тысячи триста двадцать девять) руб. 83 коп.(сумма указана без вычета НДФЛ).

Взыскать с МУП ГО г.Рыбинск «Поток»  в доход государства госпошлину 1129 руб.87 коп.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Рыбинский городской суд в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения.

                                           Судья Н.Г.Голубина