Дело № 2-64/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Рыбинский районный суд Ярославской области в составе
председательствующего судьи И.В.Запорожец,
при секретаре А.Р.Бекетовой,
рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Рыбинске Ярославской области 1 февраля 2011 года гражданское дело по иску Булгановой Ольги Михайловны к МУП РМР ЯО «Организация» о взыскании заработной платы за сверхурочную работу,
УСТАНОВИЛ:
Булганова О.М. обратилась в суд с иском к МУП РМР ЯО «Организация» о взыскании заработной платы за сверхурочную работу за январь-июнь 2008 года в размере 12 222 рубля 84 копейки.
В судебном заседании Булганова О.М. исковые требования уменьшила до 9778 рублей 31 копейки, уточненные требования поддержала и пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ была принята в МУП РМР ЯО «Организация» на должность оператора очистных сооружений <адрес>, впоследствии была переведена ДД.ММ.ГГГГ на должность инженера производственно-технического отдела, ДД.ММ.ГГГГ - на должность инженера-теплотехника производственно-технического отдела, ДД.ММ.ГГГГ на должность инженера-энергетика производственно-технического отдела. На предприятии ей была установлена 40-часовая рабочая неделя. Предприятие располагается в сельской местности и попадает под действие Постановление верховного Совета РСФСР № 298/3-1 от 01.11.1990 года «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе» согласно которому для женщин, работающих в сельской местности, установлена 36-часовая рабочая неделя. Согласно табелей учета рабочего времени переработка составила за спорный период в ДД.ММ.ГГГГ: ДД.ММ.ГГГГ в размере 13,6 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 16 часов, ДД.ММ.ГГГГ - 16 часов, ДД.ММ.ГГГГ -17,6 часов, ДД.ММ.ГГГГ - 16 часов, ДД.ММ.ГГГГ - 16 часов. Указанную переработку часов истица считает подлежащей оплате в двойном размере исходя из часового оклада по занимаемой должности как сверхурочная работа. Истица согласна с представленным работодателем расчетом сверхурочных работ указанный период и не оспаривает его.
Ответчик МУП РМР ЯО «Организация» в лице представителя по доверенности Тихомирова А.А. с исковыми требованиями согласился, пояснив, что действительно истица имеет право на выплату сверхурочных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что 36-часовая неделя не была установлена.
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ Булганова О.М. принята на работу на должность инженера производственно-технического отдела, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на должности инженера-теплотехника производственно-технического отдела. С Булгановой О.М. заключен трудовой договор, согласно которому установлен 8-ми часовой рабочий день при односменной работе. Сторонами не оспаривалось, что истице была установлена пятидневная рабочая неделя, что также подтверждается табелями рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ. Предприятие МУП РМР ЯО «Организация» расположено в сельской местности.
Постановлением Верховного Совета РСФСР от 01.11.1990 года № 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе» пунктом 1.3. для женщин, работающих в сельской местности, установлена 36-часовая рабочая неделя с сохранением заработной платы при сокращенной продолжительности рабочей неделе.
Указанное постановление является действующим и в силу статей 92, 22 ТК РФ должно применятся работодателем при организации трудовой деятельности.
Работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в силу статьи 99 ТК РФ, является сверхурочной и подлежит оплате согласно статье 152 ТК РФ, если иной размер не определен коллективным договором.
Из представленного коллективного договора МУП РМР ЯО «Организация» установлено, что работа в сверхурочное время оплачивается в двойном размере, что предусмотрено п. 1.6. Положения об оплате труда и материального стимулирования работников МУП РМР ЯО «Организация» являющемуся приложением № 1 к коллективному договору от ДД.ММ.ГГГГ.
Процедура привлечения работника к сверхурочным работам МУП РМР ЯО «Организация» не соблюдена, вместе с тем, суд приходит к выводу, что истица выполняла работу за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя и переработка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит оплате в двойном размере исходя из часового оклада истицы.
Сторонами не оспаривается расчет заработной платы за сверхурочные работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по расчету работодателя.
Суд соглашается с представленным расчетом МУП РМР ЯО «Организация» и взыскивает с ответчика заработную плату за сверхурочную работу в размере 9 778 рублей 31 копейка.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Булгановой Ольги Михайловны удовлетворить.
Взыскать с МУП РМР ЯО «Организация» в пользу Булгановой Ольги Михайловны 9 778 рублей 31 копейка.
Взыскать с МУП РМР ЯО «Организация» в доход государства госпошлину 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Рыбинский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья И.В.Запорожец