Дело № 2-287/2012 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 05 июня 2012 года Рыбинский районный суд Ярославской области в составе Председательствующего судьи Альштадт С.Н. При секретаре Зеленовой А.С. Рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Рыбинске гражданское дело по иску Цэрнэ Л.А. к ООО «Организация» о возмещении морального вреда, УСТАНОВИЛ: Цэрнэ Л.А. обратилась в суд с иском к ООО «Организация» о взыскании морального вреда в размере 200000 рублей в связи с профзаболеванием, возмещением судебных расходов в размере 2500 рублей. В судебном заседании Цэрнэ Л.А. исковые требования поддержала и пояснила, что, более 26 лет проработала на предприятиях связанных с воздействием запыленности (пыль цемента), последние года с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на ООО «Организация» в должности оператора склада цемента бетоносмесительного цеха, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности подсобного рабочего бетоносмесительного цеха. За указанный период времени приобрела профессиональное заболевание, которое впервые было выявлено в ДД.ММ.ГГГГ году. Истице определена 40% степень утраты трудоспособности. Проводящееся в настоящее время лечение результатов и улучшений не дает. Считает, что причиненный здоровью истицы вред, находится в причинной связи с работой на указанном выше предприятии. Представители ответчика ООО «Организация» по доверенности Краснухина О.Е., Смелова Н.А. исковые требования не признали и пояснили, что вины предприятия в причинении вреда здоровью истицы нет, поскольку Цэрнэ Л.А. с ДД.ММ.ГГГГ года состоит на учете по поводу <данные изъяты>, при поступлении на работу скрыла наличие указанного заболевания, на ежегодных медицинский профосмотрах не сообщала о наличии указанного заболевания. Предусмотренные средства защиты истице выдавались, своевременно проводились медицинские осмотры. Выслушав истца, ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в части. В судебном заседании установлено, что Цэрнэ Л.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на ООО «Организация» в должности оператора склада цемента бетоносмесительного цеха, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности подсобного рабочего. Из санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что в период работы на ООО «Организация» основным видом работы Цэрнэ Л.А. являлось осуществление подачи из бункеров инертных материалов (щебень, песок) на ленты транспортеров. Уборка просыпей щебня и песка вдоль транспортерных лент. Работа осуществлялась в 2 смены, рабочий день 8 часов. Рабочее место находится на участке подачи инертных материалов, расположенного ниже уровня земли на глубине 6 метров. Освещение участка искусственное - лампы накаливания, естественное освещение отсутствует. Участок оборудован системой приточной вентиляции. Помещения цеха не отапливаются. Класс условий труда является «вредным» 3.3., согласно которому условия труда характеризуются такими уровнями факторов производственной среды, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (профессионально обусловленной) патологии. Актом от ДД.ММ.ГГГГ № года о случае профессионального заболевания истице Цэрнэ Л.А. установлено профессиональное заболевание: <данные изъяты>, умеренно выраженный. Осложнения: <данные изъяты>. Группа инвалидности Цэрне Л.А. не установлена, определено 40% утраты трудоспособности. Согласно ст.219, 212 ТК РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; право на получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья; а также о мерах по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторах; право на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда. В обязанности работодателя, по обеспечению безопасных условий и охраны труда, входило: обеспечение условий труда на каждом рабочем месте в соответствии с требованиями охраны труда; обеспечение безопасности работников при осуществлении технологических процессов, применении сырья и материалов; организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; правильность применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; информирование работника о достоверных условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья. В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которых она основывает свои требования и возражения. На ООО «Организация» лежит обязанность доказать отсутствие своей вины, а также представить доказательства создания благоприятных и безопасных условий труда Цэрнэ Л.А. на предприятии. Из представленных в судебное заседание документов установлено, что на ООО «Организация» Цэрнэ Л.А. в полном объеме обеспечивалась средствами индивидуальной защиты, получала молоко, ежегодно проходила медицинские осмотры. Суд приходит к выводу, что профессиональное заболевание получено истицей, в том числе и в период работы в ООО «Организация». Из акта № от ДД.ММ.ГГГГ о случае профессионального заболевания установлено, что причиной профессионального заболевания послужило длительное воздействие на организм человека вредных производственных факторов и веществ, в частности пыль цемента - превышение ПДК в 4 раза (протокол № от ДД.ММ.ГГГГ), не соответствующая санитарным требованиям влажность воздуха. Непосредственной причиной заболевания послужила пыль цемента, тяжесть трудового процесса. Указанные нарушения увеличили риск повреждения здоровья Цэрнэ Л.А., привели к ухудшению её здоровья и получению последней профессионального заболевания. Возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с профессиональным заболеванием, согласно п.3 ст.8 ФЗ № 125-фз от 24.07.1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», осуществляется причинителем вреда. В силу ст.151 ГК РФ компенсация морального вреда может быть возложена на нарушителя при причинении гражданину морального вреда виновными действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага. В результате не принятия работодателем ООО «Организация» мер для обеспечения надлежащих, безопасных условий труда, Цэрнэ Л.А. были причинены физические страдания, выразившиеся в установлении последней профессионального заболевания: <данные изъяты>, умеренно выраженного. Осложнения: <данные изъяты>. В результате приобретенного профессионального заболевания истица постоянно проходит лечение, высказывает жалобы на сухой кашель, одышку при физической нагрузке, ощущение хрипов и свиста в грудной клетке. Указанные обстоятельства подтверждаются выписками из истории болезни. Вместе с тем, суд считает завышенной требуемую истицей Цэрнэ Л.А сумму компенсации морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает длительность работы Цэрнэ Л.А. на ООО «Организация», степень вины работодателя, наличие у Цернэ Л.А. на момент поступления на работу в ООО «Организация» заболевания - бронхиальная астма, учитывая требования разумности и справедливости, суд полагает возможным определить размер компенсации морального вреда подлежащей взысканию в размере 100000 рублей. В соответствии со статьей 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны судебные расходы. Истцом понесены судебные расходы на составление искового заявления в размере 2500 рублей, что подтверждается квитанцией. В силу статьи 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку при подаче искового заявления подлежала уплате государственная пошлина по искам, неимущественного характера, размер государственной пошлины составил 200 рублей для физических лиц, истец освобождена от уплаты государственной пошлины в силу требований, вытекающих из трудовых правоотношений, указанная государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика. Руководствуясь статьей 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Цэрнэ Л.А. удовлетворить в части. Взыскать с ООО «Организация» в пользу Цэрнэ Л.А. компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей, судебные расходы в размере 2500 рублей. В остальной части исковых требований Цэрнэ Л.А. отказать. Взыскать с ООО «Организация» государственную пошлину в доход государства в размере 200 рублей. Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Рыбинский районный суд в течение месяцца со дня вынесения решения в окончательной форме. Судья Альштадт С.Н. В окончательной форме решение вынесено ДД.ММ.ГГГГ.