33-2195 судья Копейкин С.Н.

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

2 ноября 2011 года

     Судебная коллегия по гражданским делам Рязанского областного суда в составе:

Председательствующего Левковой Г.И.,

судей Платоновой И.В., Косенко Л.А.,

при секретаре Захаровой Д.Д.,

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе Государственного учреждения – отдела Пенсионного фонда РФ по Кадомскому району Рязанской области на решение Кадомского районного суда Рязанской области от 26 сентября 2011 года, которым постановлено:

     Признать за Миняевым А.Т. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение – отдел Пенсионного фонда РФ по Кадомскому району Рязанской области включить Миняеву А.Т. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды работы в должности каменщика в бригадах каменщиков с 21 мая 1985 года по 1 июля 1985 года и с 13 января 1987 года по 1 октября 1996 года в <данные изъяты> МПМК и ее правопреемнике, с 6 мая 2002 года по 16 августа 2002 года в ООО «…», и назначить пенсию с даты обращения – с 22 апреля 2011 года.

Изучив материалы дела, заслушав доклад судьи КосенкоЛ.А., объяснения представителя ГУ - отдела Пенсионного фонда РФ по Кадомскому району Рязанской области Бессонова А.М., поддержавшего доводы кассационной жалобы, судебная коллегия

                            УСТАНОВИЛА:

Миняев А.Т. обратился в суд к Государственному учреждению – отделу Пенсионного фонда РФ по Кадомскому району Рязанской области с иском о признании права на досрочную пенсию в связи с тяжелыми условиями труда. В обоснование заявленных требований указал, что он работал в различных строительно-монтажных организациях в должности каменщика в бригаде каменщиков: с 21.05.1985 года по 01.07.1985 года, с 13.01.1987 года по 01.10.1996 года в <данные изъяты> МПМК; с 06.05.2002 года по 16.08.2002 года в ООО «…». 22 апреля 2011 года он обратился в отдел Пенсионного фонда по Кадомскому району с заявлением о назначении досрочной пенсии, в чем ему было отказано со ссылкой на отсутствие документов, подтверждающих постоянную работу в бригадах каменщиков в течение полного рабочего дня в указанные им периоды времени. Считает отказ ответчика незаконным и необоснованным, поскольку его работа в должности каменщика и занятость в течение полного рабочего дня в бригаде каменщиков подтверждается: записью в трудовой книжке о приеме на работу на данную должность на полную ставку, приказом от 08.07.1985 года о повышении разряда со 2-го на 3-й, приказом об увольнении, архивной справкой о начислении заработной платы, а также архивными копиями лицевых счетов работников МПМК за 1985-1996 года, из которых усматривается, что в организации постоянно работали более десяти каменщиков в составе одной или двух бригад, при этом один из каменщиков исполнял обязанности бригадира, за что начислялась доплата. Период работы с 06.05.2002 года по 16.08.2002 года в ООО «…» и занятость в течение полного рабочего дня подтверждается записью в трудовой книжке о приеме на полную ставку, справкой о начислении заработной платы, выданной после увольнения для предоставления в центр занятости, в которой указаны количество отработанных дней и часов. В настоящее время ООО «…» фактически не существует, в связи с чем он не может получить в данной организации никаких документов. Однако общество подавало в Пенсионный фонд РФ сведения о его периоде работы, что подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица. В том, что ООО «…» в поданных сведениях не указала код льготы в графе «условия для досрочного назначения пенсии», его вины не имеется. Полагает, что стаж работы, дающей ему право на досрочную пенсию по старости, на дату обращения составил 10 лет 1 месяц 10 дней, страховой стаж – более 25 лет. Следовательно, возраст, с которого должна быть назначена трудовая пенсия, составит: 60 лет – (10 лет :2,5 года) = 56 лет. Возраста 56 лет он достиг 13 ноября 2011 года. Просил признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости, обязать ответчика включить в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, периоды его работы с 21.05.1985 года по 01.07.1985 года, с 13.01.1987 года по 01.10.1996 года в <данные изъяты> МПМК; с 06.05.2002 года по 16.08.2002 года в ООО «…» и назначить пенсию с даты обращения за ее назначением, с 22 апреля 2011 года, а также взыскать с ответчика в его пользу расходы на оплату услуг представителя в сумме … рублей, расходы по оплате госпошлины в сумме … рублей.

Районный суд удовлетворил заявленные требования, постановив указанное выше решение.

В кассационной жалобе ГУ – отдел Пенсионного фонда РФ по Кадомскому району просит решение суда отменить, ссылаясь на его незаконность и необоснованность. Так, работа истца в бригаде каменщиков в течение полного рабочего дня, постоянно, материалами дела не подтверждается, а показания свидетелей в силу закона не могут быть приняты во внимание.

Проверив законность и обоснованность принятого решения по доводам кассационной жалобы, судебная коллегия полагает, что оснований для отмены принятого решения не имеется.

В соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (п.1 ст. 19 Закона).

Согласно п.п. «б» п.1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве мастеров строительных и монтажных работ, а также производителей работ, непосредственно занятых на строительстве зданий и сооружений, в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Должность каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, поименована в Списке №2 производств, цехов, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно, в течение полного рабочего дня.

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555 основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из материалов дела усматривается, что страховой стаж истца составляет 25 лет, стаж на работах с тяжелыми условиями труда за периоды с 21.05.1985 года по 01.07.1985 года, с 13.01.1987 года по 01.10.1996 года, с 06.05.2002 года по 16.08.2002 года, которые истец просил включить в его трудовой стаж, дающий ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составляет 10 лет 1 месяц 10 дней.

Судом установлено, что Миняев А.Т. работал с 21.05.1985 года по 01.07.1985 года, с 13.01.1987 года по 01.10.1996 года в <данные изъяты> МПМК (с 29.08.1994 года – АООТ «Кадомская МПМК»), с 06.05.2002 года по 16.08.2002 года в ООО «…» в бригадах каменщиков в течение полного рабочего дня.

Данные обстоятельства подтверждаются доказательствами, имеющимися в материалах дела, в том числе: записями в трудовой книжке истца; приказами о присвоении 3 и 4 разряда каменщика; ведомостями начисления заработной платы рабочим и служащим, из которых следует, что истец работал в бригаде каменщиков, в период работы с ноября 1994 года по апрель 1996 года должность истца именовалась «бригадир каменщиков»; постановлением главы администрации <данные изъяты> района Рязанской области от 22.07.1994 года № 108, Уставом АООТ «<данные изъяты> МПМК», из которых следует, что к числу основных видов деятельности АООТ «<данные изъяты> МПМК» относится строительство жилья и объектов соцкультбыта, животноводческих и других помещений; постановлением главы муниципального образования – Кадомский район от 16.11.2001 года, Уставом ООО «…», Выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц, содержащих сведения о том, что видом деятельности общества является производство общестроительных работ по возведению зданий.

Суд первой инстанции в полном объеме оценил представленные сторонами письменные доказательства, а также показания свидетелей, в их совокупности, и пришел к обоснованному выводу о том, что в указанные истцом периоды он постоянно работал в должности каменщика в бригадах каменщиков в <данные изъяты> МПМК (впоследствии АООТ «<данные изъяты> МПМК»), ООО «…».

Доказательств, опровергающих данный вывод, ответчик суду не представил, в связи с чем суд правомерно включил периоды работы истца с 21.05.1985 года по 01.07.1985 года, с 13.01.1987 года по 01.10.1996 года, с 06.05.2002 года по 16.08.2002 года в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости на льготных условиях.

Доводы кассационной жалобы ГУ – отдел Пенсионного фонда РФ по Кадомскому району Рязанской области не могут быть расценены как обоснованные, так как не опровергают сделанные судом выводы, а содержат лишь субъективные суждения по установленным судом обстоятельствам, что не может рассматриваться в качестве достаточного основания для отмены обжалуемого решения суда.

Из материалов дела следует, что судом полно и всесторонне проверены обстоятельства дела, правильно определен круг юридически значимых обстоятельств, доводы сторон, представленные ими доказательства проанализированы в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, оснований для другой оценки указанным доказательствам у суда кассационной инстанции не имеется.

Поскольку суд первой инстанции правильно установил все необходимые для разрешения спора обстоятельства и правильно применил нормы материального и процессуального права, у судебной коллегии отсутствуют предусмотренные ст.ст.362-364 ГПК РФ основания для отмены принятого судом решения.

Таким образом, предусмотренных ст. 362 ГПК РФ оснований к отмене решения не имеется.

С учетом изложенного, руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Кадомского районного суда Рязанской области от 26 сентября 2011 года оставить без изменения, а кассационную жалобу Государственного учреждения – отдела Пенсионного фонда РФ по Кадомскому району Рязанской области, без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи