Дело № 2-1328/10
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Рузаевка 16 ноября 2010 года
Рузаевский районный суд Республики Мордовия
в составе председательствующего судьи Казанцевой И.В.
при секретаре Коноваловой Е.И.
с участием представителя истца - ОАО «Рузхиммаш» по доверенности Тишиной А.С.
ответчика Евлантьева С.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Рузхиммаш» к Евлантьеву Сергею Анатольевичу о возмещении затрат связанных с обучением,
установил:
ОАО «Рузхиммаш» обратилось в суд с иском к Евлантьеву С.А. о возмещении затрат связанных с обучением, по тем основаниям, что ... ОАО «Рузхиммаш» с ответчиком был заключен ученический договор на обучение в течение двух месяцев профессии вальцовщика. Согласно ученическому договору ответчик обязан был проработать по полученной профессии не менее двух лет. Приказом № ... года Евлантьев С.А. с 23 апреля 2010 года уволен в соответствии с пунктом 6 «а» статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за прогул. Ответчик обязан компенсировать понесенные работодателем затраты на обучение профессии и возвратить полученную за время ученичества стипендию, поскольку обучение прекратил без уважительных причин. Просит взыскать с Евлантьева С.А. в пользу ОАО «Рузхиммаш» затраты на обучение в размере 3794 руб. 26 коп. и расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.
В судебном заседании представитель истца - ОАО «Рузхиммаш» по доверенности (л.д.17, 18) Тишина А.С. исковые требования поддержала и объяснила, что ... ОАО «Рузхиммаш» заключило с Евлантьевым С.А., искавшим работу, ученический договор на обучение в течение двух месяцев профессии вальцовщика. Приказом № ... года ответчик уволен за прогул. Поскольку обучение профессии Евлантьев С.А. прекратил без уважительных причин, он обязан компенсировать понесенные работодателем затраты на обучение профессии и возвратить полученную за время ученичества стипендию. Просила исковые требования удовлетворить.
Ответчик Евлантьев С.А. исковые требования признал, о чем представил письменное заявление (л.д.54).
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд удовлетворяет исковые требования по следующим основаниям.
Судом установлено, что ОАО «Рузхиммаш» заключило с Евлантьевым С.А., искавшим работу, ученический договор № ... на обучение в течение двух месяцев профессии вальцовщика (л.д.3). Приказом № ... ответчик принят в цех № ... ОАО «Рузхиммаш» учеником вальцовщика (л.д.4). Согласно условиям ученического договора ОАО «Рузхиммаш» обязано обеспечить ученику возможность обучения профессии и выплатить стипендию, Евлантьев С.А. обязан пройти обучение профессии в течение двух месяцев (332 часов), по окончании срока ученичества в течение пяти дней приступить к сдаче квалификационного экзамена и в соответствии с полученной профессией проработать у работодателя по трудовому договору в течение двух лет, в случае невыполнения по окончании ученичества без уважительных причин своих обязательств по договору, в том числе увольнения в течение года, отказа от заключения трудового договора, не сдачи квалификационного экзамена, возместить работодателю полученную за время ученичества стипендию и другие понесенные затраты связанные с обучением профессии (л.д.3). Расходы на обучение профессии вальцовщика за весь период ученичества по договору составляют 15636 рублей (л.д.3). Согласно табелю учета времени ученичества Евлантьев С.А. обучался профессии 13 дней – с 1 по 23 апреля 2010 года (л.д.33). Приказом №... года ученический договор с Евлантьевым С.А. с 23 апреля 2010 года расторгнут по пункту 6 «а» статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за прогул (л.д.5). Условия ученического договора Евлантьевым С.А. не выполнены. Ученический договор не оспаривался и не признан недействительным. Затраты, понесенные работодателем в связи с обучением Евлантьева С.А. профессии вальцовщика, включая выплаченную стипендию, составляют 3794 руб.26 коп (л.д.40, 42,43).
Статья 198 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает право работодателя - юридического лица (организации) на заключение с лицом, ищущим работу, ученического договора на профессиональное обучение.
В соответствии со статьей 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Поскольку Евлантьев С.А. без уважительных причин не выполнил свои обязательства по договору, он обязан возвратить работодателю полученную за время ученичества стипендию и возместить затраты, понесенные работодателем в связи с ученичеством.
Согласно представленному представителем истца расчету сумма понесенных работодателем затрат в связи с ученичеством составляет 3794 руб. 26 коп (л.д.43).
Правильность данного расчета судом проверена.
15 636 рублей (затраты на обучение профессии по договору) - 4000 рублей (стипендия за весь период обучения) = 11 636 рублей.
Апрель 2010 года
(11 636 рублей : 60 дней х 13 дней) = 2521 рубль.
Итого: 2521 рубль (понесенные затраты в связи с ученичеством) + 1273 руб. 26 коп. (выплаченная ответчику стипендия) = 3794 руб. 26 коп.
В соответствии с частью первой статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить другой стороне все понесенные по делу судебные расходы.
При обращении с иском истцом уплачена государственная пошлина в размере 400 рублей (л.д.1).
Суд присуждает истцу с ответчика в возмещение уплаченной им государственной пошлины 400 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
решил:
Исковые требования ОАО «Рузхиммаш» удовлетворить.
Взыскать с Евлантьева Сергея Анатольевича в пользу ОАО «Рузхиммаш» в возмещение затрат связанных с обучением 3794 рубля 26 копеек и расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный Суд Республики Мордовия в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Рузаевский районный суд Республики Мордовия.
Председательствующий