Дело № 2-1324/10
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Рузаевка 08 декабря 2010 года
Рузаевский районный суд Республики Мордовия
в составе председательствующего судьи Милёшиной И.П.,
с участием представителя истца открытого акционерного общества «Рузхиммаш» - Ханикова Р.Т., выступающего на основании доверенности № 13 АА 0022160 от 21 июля 2010 года,
при секретаре Байчуриной Н.К.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Рузхиммаш» к Ищейнову Владимиру Михайловичу о взыскании задолженности,
у с т а н о в и л:
открытое акционерное общество «Рузхиммаш» (далее ОАО «Рузхиммаш») обратилось в суд с иском к Ищейнову В.М. о взыскании задолженности, ссылаясь на то, что 09 апреля 2008 года ответчик был принят на работу в цех № ОАО «Рузхиммаш» на должность ученика слесаря по ремонту подвижного состава. В этот же день между сторонами был заключен договор, по которому ОАО «Рузхиммаш» обязалось оплатить обучение ответчика, а последний, пройдя обучение, должен проработать в ОАО «Рузхиммаш» не менее двух лет, а в случае увольнения до истечения этого срока – возместить расходы, связанные с обучением. Поскольку Ищейнов В.М. не выполнил условия договора, был уволен за совершенный им прогул, просило взыскать с него 1776 рублей - за обучение и расходы, связанные с уплатой государственной пошлины в размере 400 рублей.
В судебном заседании представитель истца ОАО «Рузхиммаш» по доверенности Хаников Р.Т. исковые требования поддержал по вышеизложенным основаниям, просил их удовлетворить в полном объеме.
Ответчик Ищейнов В.М. в судебное заседание не явился, надлежащим образом и своевременно извещен о времени и месте судебного разбирательства.
Заслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд удовлетворяет исковые требования ОАО «Рузхиммаш», по следующим основаниям.
Материалами дела установлено, что 09 апреля 2008 года Ищейнов В.М., ответчик по делу принят на работу в ОАО «Рузхиммаш» в цех № учеником слесаря по ремонту подвижного состава (л.д. 6). В этот же день с ответчиком заключен ученический договор за №, согласно пункту 9 которого при получении Ищейновым В.М. профессии, с ним должен быть заключен трудовой договор и он обязан проработать у работодателя в качестве квалифицированного работника в течение двух лет. Если в течение срока обучения или по окончании ученичества без уважительных причин работник уволится в течение срока, указанного в пункте 9, откажется от заключения трудового договора, не приступит к работе, либо не сдаст квалификационный экзамен, то он обязан возместить работодателю понесенные затраты, связанные с его обучением (пункт 10 названного ученического договора). 11 июня 2008 года с Ищейновым В.М. заключен трудовой договор (л.д. 8). 22 апреля 2010 года Ищейнов В.М. уволен по подпункту «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, за грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогул, с 16 марта 2010 года (л.д. 9).
В соответствии с частью 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязанности по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации, предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Судом установлено, что ОАО «Рузхиммаш» затратило на организацию и проведение обучения ответчика 15504 рубля.
Указанные обстоятельства подтверждаются ученическим договором и расчетом, представленным ОАО «Рузхиммаш» (л.д. 26, 27).
Поскольку Ищейнов В.М. проработал в ОАО «Рузхиммаш» до 16 марта 2010 года, то не возмещенные им затраты на обучение составили 1766 рублей.
В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в возврат государственная пошлина в размере 400 рублей (л.д.1).
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194, 196-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования открытого акционерного общества «Рузхиммаш» удовлетворить.
Взыскать с Ищейнова Владимира Михайловича в пользу открытого акционерного общества «Рузхиммаш» затраты связанные с организацией и проведением обучения в размере 1776 (одной тысячи семисот семидесяти шести) рублей.
Взыскать с Ищейнова Владимира Михайловича в пользу открытого акционерного общества «Рузхиммаш» в возврат государственной пошлины 400 (четыреста) рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Мордовия в течение десяти дней со дня его принятия, с подачей жалобы через Рузаевский районный суд Республики Мордовия.
Председательствующий: