Дело № 2-1590/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Рузаевка 31 декабря 2010 года
Рузаевский районный суд Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Проняшина А.А.,
с участием истца Уралевой В.М.,
представителя ответчика ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия», Афонькиной-Печалиной И.А., действующей по доверенности,
при секретаре Колтуновой М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Уралевой Валентины Михайловны к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» о защите пенсионных прав,
у с т а н о в и л:
Уралева В.М. обратилась в суд с иском к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» о защите пенсионных прав, указывая в заявлении, что 20.09.2010 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ-173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Решением № 572 от 29.09.2010 года пенсионного органа ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии, из-за отсутствия требуемого специального стажа работы. Как указано в решении, требуется не менее пяти лет специального стажа, а у нее специальный стаж отсутствует. В специальный стаж не засчитан период работы на Рузаевском заводе «Химмаш» с 13.06.1980 года по 02.06.1986 года в должности контролера кузнечно-прессовых работ. Также в решении указано, что в лицевых счетах и приказах она значится в качестве контролера, структурное подразделение не указано, определить, что она работала в должности контролера кузнечно-прессовых работ, занятого на горячих участках работ, полный рабочий день, не представляется возможным. С данным решением она не согласна. Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие 60 лет, и женщины, достигшие 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения указанного возраста женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если женщины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года такой работы. Как следует из ее трудовой книжки с 21.03.1980 года она была принята на Рузаевский завод «Химмаш» ученицей контролера кузнечно-прессового цеха. 13.06.1980 года ей был присвоен второй разряд контролера кузнечно-прессового цеха. 09.10.1980 года ей был присвоен третий разряд контролера кузнечно-прессового цеха. 06.12.1981 года ей был присвоен четвертый разряд контролера кузнечно-прессового цеха. 02.06.1986 года она была уволена из указанной организации по собственному желанию. В трудовой книжке наименование должности указано неверно, поскольку Списком № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, указана профессия - «контролеры кузнечно-прессовых работ, занятые на горячих участках работ». Должность, указанная в ее трудовой книжке, данным Списком не предусмотрена, хотя в указанный период она фактически выполняла работу контролера кузнечно-прессовых работ, занятого на горячих участках работ. Считает, что неправильное указание в трудовой книжке наименования профессии не должно препятствовать осуществлению и реализации пенсионных прав, предусмотренных законом. В указанный период времени в ее должностные обязанности входило, и она выполняла следующие виды работ: контроль и приемка по эскизам, шаблонам и внешнему виду простых, средней сложности штамповок и поковок из черных и цветных металлов, проверка деталей контрольно-измерительными приборами, контроль в процессе ковки деталей, проверка геометрических (линейных и объемных) размеров поковок на рабочих местах, проверка соответствия изготавливаемых деталей государственным стандартам и техническим условиям. Работа в должности контролера кузнечно-прессовых работ, занятого на горячих участках работ, является тяжелой, поскольку в период работы из печей выделяются в воздух продукты горения. За вредные и тяжелые условия труда работодатель предоставлял ей молоко, спецодежду, льготные отпуска. Таким образом, она в указанным период фактически выполняла работу контролера кузнечно-прессовых работ, занятого на горячих участках работ. Наименование занимаемой должности предусмотрено Списком №2, выполняемая работа была связана с тяжелыми и вредными условиями труда. На данной работе она была занята в режиме полной рабочей недели, занятость составляла не менее 80% рабочего времени в течение рабочего дня. Данное обстоятельство подтверждается, в том числе, справкой, уточняющей характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, выданной ОАО «Рузхиммаш». Из данной справки следует, что в период с 13.06.1980 года по 02.06.1986 года она работала в указанной организации в должности контролера кузнечно-прессовых работ на условиях полного рабочего дня, специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости за работу в особых условиях, предусмотренный Списком № 2, составляет 5 лет 11 месяцев 19 дней. На момент обращения к ответчику она достигла 50-летнего возраста, имела специальный стаж и требуемую законом продолжительность страхового стажа.
С учетом изложенного просит признать незаконным решение № 572 от 29.09.2010 года ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; обязать ответчика включить в специальный стаж период работы с 13.06.1980 года по 02.06.1986 года в должности контролера кузнечно-прессовых работ, занятого на горячих участках работ, на Рузаевском заводе «Химмаш»; обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» назначить ей пенсию с 20.09.2010 года.
В судебном заседании Уралева В.М. уточнила свои требования в части даты назначения ей пенсии, о чем предоставила заявление, поддержав заявленные требования по изложенным в исковом заявлении основаниям. Считает решение № 572 от 29.09.2010 года ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» незаконным, так как с 21.03.1980 года она была принята на Рузаевский завод «Химмаш» ученицей контролера кузнечно-прессового цеха. 13.06.1980 года ей был присвоен второй разряд контролера кузнечно-прессового цеха, 09.10.1980 года ей был присвоен третий разряд контролера кузнечно-прессового цеха, 06.12.1981 года ей был присвоен четвертый разряд контролера кузнечно-прессового цеха. 02.06.1986 года она была уволена с завода по собственному желанию. Являясь контролером кузнечно-прессового цеха, она осуществляла контроль и приемку по эскизам, шаблонам и внешнему виду простых, средней сложности штамповок и поковок из черных и цветных металлов, проверку деталей контрольно-измерительными приборами, контроль в процессе ковки деталей, проверку геометрических (линейных и объемных) размеров поковок на рабочих местах, проверку соответствия изготавливаемых деталей государственным стандартам и техническим условиям. Таким образом, она в указанный период фактически выполняла работу контролера кузнечно-прессовых работ, занятого на горячих участках работ. Работа в должности контролера кузнечно-прессовых работ, занятого на горячих участках работ, является тяжелой, поскольку в период работы из печей выделяются в воздух вредные для здоровья продукты горения. За тяжелые условия труда работодатель предоставлял ей молоко, спецодежду, льготные отпуска. Она имеет специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости за работу в особых условиях 5 лет 11 месяцев 19 дней, а также необходимый страховой стаж. С учетом изложенного просила признать незаконным и отменить решение № 572 от 29.09.2010 года ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ»; обязать ответчика включить в специальный стаж период ее работы с 13.06.1980 года по 02.06.1986 года в должности контролера кузнечно-прессовых работ, занятого на горячих участках работ, на Рузаевском заводе «Химмаш»; обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» назначить ей пенсию с 19.10.2010 года, с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года работы в особых условиях, то есть с момента достижения ею возраста 53 лет.
Представитель ответчика ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия», по доверенности Афонькина-Печалина И.А., возражала против удовлетворения исковых требований, мотивируя это тем, что Уралева В.М. не получила право на досрочную пенсию по нормам п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», поскольку, согласно Списка 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 517, в Разделе ХIV «Металлообработка», предусмотрена должность контролер кузнечно-прессовых работ, занятый на горячих участках работ, позиция 2150200а-12981. Согласно трудовой книжки Уралева В.М. работала контролером кузнечно-прессового цеха. Согласно акта проверки приказы на прием и увольнение Уралевой В.М. отсутствуют, в обнаруженных лицевых счетах и приказах Уралева В.М. значится в качестве контролера, структурное подразделение не указано. Кроме того, определить, что Уралева В.М. работала в должности контролера кузнечно-прессовых работ, занятого на горячих участках работ, полный рабочий день не представляется возможным.
Суд, заслушав объяснения Уралевой В.М., представителя ответчика ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» Афонькиной - Печалиной И.А., показания свидетеля Б., исследовав письменные доказательства, имеющиеся по делу, в том числе материалы пенсионных дел Уралевой В.М., Б., копии которых приобщены к материалам гражданского дела, считает, что исковые требования Уралевой В.М. подлежат удовлетворению, ввиду следующего.
Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, государственные пенсии устанавливаются законом.
В силу статьи 7 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Уралева В.М., ... года рождения, 20.09.2010 года обратилась в ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Решением № 572 от 29.09.2010 года ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» Уралевой В.М. было отказано в назначении пенсии, в соответствии подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ № 173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», из-за отсутствия требуемого специального стажа работы, поскольку требуется не менее 5 лет, а на дату обращения 20.09.2010 года - специальный стаж отсутствует. Указанным решением в специальный стаж Уралевой В.М. не засчитан период ее работы с 13.06.1980 года по 02.06.1986 года в должности контролера кузнечно-прессового цеха на Рузаевском заводе «Химмаш», так как согласно Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 517, в Разделе ХIV «Металлообработка», предусмотрена должность контролер кузнечно-прессовых работ, занятый на горячих участках работ, позиция 2150200а-12981. Согласно трудовой книжки Уралева В.М. работала контролером кузнечно-прессового цеха, согласно акта проверки приказы на прием и увольнение отсутствуют, в обнаруженных лицевых счетах и приказах Уралева В.М. значится в качестве контролера, структурное подразделение не указано. Определить, что она работала в должности контролера кузнечно-прессовых работ, занятого на горячих участках работ, полный рабочий день не представляется возможным (л.д. 9).
Согласно записям в трудовой книжки Уралева В.М. приказом № 52 от 20.03.1980 года с 21.03.1980 года была принята на Рузаевский завод «Химмаш», который был переименован в ОАО «Рузхиммаш» на основании постановления № 443 от 27.08.1996 года главы администрации г.Рузаевка, в ОТК ученицей контролера кузнечно-прессового цеха; приказом № 134 от 13.06.1980 года ей присвоен второй разряд контролера; приказом № 248 от 09.10.1980 года ей присвоен третий разряд контролера кузнечно-прессового цеха; приказом № 453 от 06.12.1981 года ей присвоен четвертый разряд контролера кузнечно-прессового цеха; согласно приказа № 98 от 02.06.1986 года Уралева В.М. уволена 02.06.1986 года по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РСФСР (л.д. 10-11, 16-20).
Данные обстоятельства также подтверждаются имеющейся в материалах дела личной карточкой № 945 Уралевой В.М. (л.д. 13).
Как усматривается из списка профессий с вредными условиями труда на получение молока по 0,5 л. в 1982 году под № 29 значатся контролеры котельно-сварочнных цехов, кузнечно - прессового цеха № 12; из списка профессий с вредными условиями труда на получение молока по 0,5 л. в 1983 году усматривается, что под № 17 значатся контролеры котельно-сварочных цехов, цеха № 12 (л.д. 14-15).
Согласно предоставленных суду штатных расписаний отдела технического контроля Рузаевского завода «Химмаш» за период с 1980 года по 1986 года в указанное время включены должности контролеров кузнечно-прессового цеха № 12, данные штатные расписания утверждены директором Рузаевского завода «Химмаш». В приобщенных к делу штатных расписаниях указаны, в том числе, часовая тарифная ставка, оклад, премии, месячный фонд зарплаты контролеров кузнечно-прессового цеха № 12.
В спорный период Уралева В.М. работала в должности контролера кузнечно-прессового цеха № 12 на Рузаевском заводе «Химмаш», и ей ежемесячно производились начисления заработной платы, что подтверждается справками о заработной плате с марта 1980 года по октябрь 1984 года, выданными Уралевой В.М. на основании расчетных ведомостей.
В судебном заседании были непосредственно обозрены расчетные ведомости по ежемесячному начислению зарплаты Уралевой В.М., согласно которым ей была начислена зарплата с указанием, где это есть, количества отработанных дней - в 1980 году: июнь- 16 дней, 68 руб. 32 коп., июль- 23 дня, 95 руб. 64 коп., август- 21 день, 87 руб. 08 коп., сентябрь-23 дня, 93 руб. 82 коп., октябрь- 23 дня, 103 руб. 14 коп., ноябрь-17 дней, 84 руб. 25 коп., декабрь-23 дня, 104 руб. 25 коп; в 1981 году: январь- 22 дня, 108 руб. 62 коп., февраль- 5 дней (отпуск), 88 руб. 28 коп., март- 22 дня, 122 руб. 86 коп., апрель- 22 дня, 122 руб. 85 коп., май - 16 дней (больничный лист), 111 руб. 27 коп., июнь- 103 руб. 00 коп., июль -23 дня, 124 руб. 19 коп., август- 16 дней (больничный лист), 110 руб. 52 коп., сентябрь- 23дня, 127 руб. 67 коп., октябрь- 120 руб. 89 коп., ноябрь- 116 руб. 81 коп., декабрь - 73 руб. 30 коп; в 1982 году: январь- 145 руб. 30 коп., февраль- 116 руб. 68 коп., март- 160 руб. 43 коп., апрель – 135 руб. 43 коп., май- 135 руб. 43 коп., июнь- 23 дня, 141 руб. 43 коп., июль (ученические 12 руб. 56 коп.), 234 руб. 41 коп., август- 27 руб. 82 коп., сентябрь- 114 руб. 74 коп., октябрь- 128 руб. 65 коп., ноябрь- 135 руб. 43 коп., декабрь- 141 руб. 44 коп; в 1983 году: январь - 136 руб. 17 коп., февраль- 122 руб. 46 коп., март- 124 руб. 07 коп., апрель- 135 руб. 42 коп., май- 125 руб. 27 коп., июнь- (больничный лист) 118 руб. 49 коп., июль- 130 руб. 14 коп., август- 142 руб. 18 коп., сентябрь-(больничный лист) 136 руб. 39 коп., октябрь- 128 руб. 64 коп., ноябрь-(больничный лист) 114 руб. 40 коп., декабрь- 106 руб. 07 коп; в 1984 году: январь- 168 руб. 78 коп., февраль (отпуск), март-147 руб. 96 коп., апрель-137 руб. 29 коп., май- 104 руб. 08 коп., июнь- 115 руб. 34 коп., июль- 123 руб. 57 коп., август- 112 руб. 59 коп., сентябрь (больничный лист)- 120 руб. 69 коп., октябрь- 16 руб. 76 коп.
Уралева В.М. имеет сына ....
Приказом № 98 от 13.03.1985 года Уралевой В.М. был предоставлен частично-оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до года ребенка с .... по ....
Как усматривается из предоставленного суду ответа ОАО «Рузхиммаш» приказа о предоставлении Уралевой В.М. отпуск по уходу за ребенком с 1 года до 1,5 лет не обнаружено.
Согласно справки, уточняющей характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, выданной ОАО «Рузхиммаш», Уралева В.М. в профессии контролера кузнечно-прессовых работ работала полный рабочий день с 13.06.1980 года (приказ № 134 от 13.06.1980 года) по 02.06.1986 года (приказ № 98 от 02.06.1986 года). Находилась в отпуске по уходу за ребенком с ... по .... Специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости за работу в особых условиях, предусмотренный Списком № 2, разделом ХIV, подразделом 2, позицией 2150200а-12981, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года № 517, составляет 5 лет 11 месяцев 19 дней. ОАО «Рузхиммаш» был переименован на основании постановления № 443 от 27.08.1996 года главы администрации г.Рузаевка (л.д. 12).
Из предоставленного суду приказа № 126 от 08.04.1996 года генерального директора А.О. «Рузхиммаш» о пенсиях по Спискам № 1 и № 2 усматривается, что согласно Спискам № 1 и № 2 льготного пенсионного обеспечения, крановщики и контролеры пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение при работе на горячих участках. Стаж работы крановщиков и контролеров кузнечно-прессового цеха № 12, занятых на горячих участках работ, дающий право на льготное пенсионное обеспечение по Спискам № 1 и № 2 считать до 01.01.1996 года.
Уралева В.М. с 13.06.1980 года по 02.06.1986 года работала контролером кузнечно-прессовых работ в цехе № 12 Рузаевского завода «Химмаш», то есть в данный период была занята работой в особых условиях.
В суде было установлено, что работа в должности контролера кузнечно-прессовых работ, занятого на горячих участках работ, является тяжелой, поскольку в период работы из печей выделяются в воздух продукты горения. За особые условия труда работодатель предоставлял истцу молоко, спецодежду, дополнительные дни к отпуску.
Из исследованных расчетных ведомостей по начислению заработной платы за период с 13.06.1980 года по 02.06.1986 года усматривается, что Уралева В.М. работала полный рабочий день в должности контролера кузнечно-прессовых работ в цехе № 12 Рузаевского завода «Химмаш».
Указанные документы подтверждают, что Уралева В.М. была занята работой по указанной профессии полный рабочий день.
В соответствии со статьей 25 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Кроме предоставленных письменных доказательств, допрошенная в судебном заседании свидетель Бунденкова З.И. также подтвердила, что Уралева В.М., работая контролером кузнечно-прессовых работ в цехе №12 Рузаевского завода «Химмаш», была занята работой по данной профессии полный рабочий день.
В частности, свидетель Б. суду показала, что в период работы Уралевой В.М. в качестве контролера кузнечно-прессовых работ Рузаевского завода «Химмаш», она работала с 01.04.1969 года по 01.01.1996 года контролером по горячей сетке этого же цеха. С Уралевой В.М. они вместе работали, менялись только сменами. Все время находились на своем рабочем месте в цехе. В обязанности контролера кузнечно-прессового цеха входило: осуществление контроля и приемки особо сложных поковок, штампов и пружин, контроль поковок на соответствие государственным стандартам техническим условиям; определение марок стали термоэлектическим методам; выявление дефектов люминисцентным методом; проверка качества обрабатываемого металла путем наружного осмотра и механических испытаний; определение температуры нагрева в зависимости от марки металла, размеров и сложности заготовок и вида топлива. Контролер должен знать технические условия, государственные стандарты, виды кузнечной обработки, правила настройки, режим температуры нагрева. За вредность контролерам производилась доплата, также выдавали молоко, спецодежду, предоставлялись три дня к отпуску. Когда она уходила на пенсию, льготная пенсия ей была назначена без всяких проблем.
Показания свидетеля Б. объективно подтверждаются исследованными в судебном заседании и приобщенными к материалам дела копией трудовой книжкой Б., копией пенсионного дела Бунденковой З.И., из которого усматривается, что ей была назначена льготная пенсия за работу в исследуемых судом условиях, справкой, выданной генеральным директором ОАО «Рузхиммаш», из которой усматривается, что по характеру работы Б. пользуется правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2, раздел ХIV Металлообработка, подраздел 2 кузнечно-прессовое производство позиция 2150200а12981, актом от 30.05.1997 года, в котором также содержатся обязанности контролера кузнечно-прессового цеха Рузаевского завода «Химмаш».
Согласно акта от 30.05.1997 года, составленного инспектором отдела кадров, зав. архивом, инспектором ОСЗН, контролер кузнечно-прессового цеха должен осуществлять контроль и приемку особо сложных поковок, штампов и пружин. Контроль поковок на соответствие государственным стандартам техническим условиям по данным химических анализов. Определение марок стали термоэлектическим методам. Выявление дефектов люминисцентным методом. Проверка качества и сортности обрабатываемого металла путем наружного осмотра и механических испытаний. Определение температуры нагрева в зависимости от марки металла, размеров и сложности заготовок и вида топлива. Контролер должен знать технические условия, государственные стандарты, виды кузнечной обработки, правила настройки, режим температуры нагрева.
У суда нет оснований сомневаться в правдивости фактов, сообщенных свидетелем, которая работала вместе с истцом. Данных о какой-либо заинтересованности свидетеля в исходе дела не имеется, ее показания соответствуют обстоятельствам, установленным судом на основании других собранных по делу доказательств.
При этом, судом установлено, что при одинаковых условиях труда одному работнику была назначена льготная пенсия, а другому в назначении такой пенсии отказано.
Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», установлено, что при досрочном назначении пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются Списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации.
Разделом ХIV «Общие профессии» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, раздел «Металлообработка. Кузнечно-прессовое производство», предусмотрена должность контролер кузнечно-прессовых работ, занятый на горячих участках работ, позиция 2150200а-12981.
Постановлением от 15 ноября 1999 года № 45 Министерства труда и социального развития Российской Федерации утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 2, в котором в разделе «Кузнечно-прессовое производство и термическая обработка», в параграфе 11 содержаться тарифно-квалификационные характеристики работ контролера кузнечно-прессовых работ, занятого на горячих участках работ, 4 разряда.
В частности, характеристика работ контролера кузнечно-прессовых работ, занятого на горячих участках работ, следующая: контроль и приемка по чертежам, эскизам, шаблонам и техническим условиям сложных поковок и штамповок из металлов различных марок, изготовляемых свободной ковкой, штамповкой. Контроль в процессе ковки инструмента средней сложности и навивка сложных пружин. Проверка угловых величин параллельности, перпендикулярности, проверка коробления плоскостей различными приемами (биение по поверхности при вращении) и измерительными инструментами (глубиномерами, угломерами и т.д.). Проверка соответствия изготавливаемых деталей государственным стандартам и техническим условиям. Периодическая проверка соблюдения температурных режимов ковки и штамповки. Отбор образцов материалов для проведения анализов и испытаний. Должен знать: технические условия и государственные стандарты на приемку сложных штамповок, поковок и пружин; устройство, назначение и условия применения контрольно-измерительных инструментов; виды брака в кузнечно-штамповочных цехах; причины брака, зависящие от исходного материала, при штамповке, ковке и нагреве заготовок; технологические процессы гибки, ковки, штамповки, правки изделий и навивки пружин; свойства металлов различных марок; припуски на механическую обработку; методы профилактики брака; систему допусков и посадок.
В соответствии с пунктом 5 Разъяснения от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
При этом, Списки № 1 и № 2 применяются к работникам организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Следовательно, право на льготное назначение трудовой пенсии по старости может возникнуть у работников государственных предприятий, акционерных обществ различного типа, и т.д., если на указанных предприятиях производятся работы, предусмотренные Списками.
Согласно Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи об отдельных периодах работы, в подтверждение могут приниматься другие документы, в том числе выписки из приказов, лицевые счета и ведомости по начислению заработной платы.
В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Судом из записей в трудовой книжки установлено, что Уралева В.М. работала в период с 13.06.1980 года по 02.06.1986 года в качестве контролера кузнечно-прессовых работ в цехе № 12 Рузаевского завода «Химмаш», переименованного в ОАО «Рузхиммаш», что составляет 5 лет 11 месяцев 19 дней.
То обстоятельство, что наименование должности указано неполно, не должно ущемлять право работника на пенсионное обеспечение.
Исследованные в судебном заседании расчетные ведомости, справки о зарплате Уралевой В.М., штатные расписания Рузаевского завода «Химмаш», свидетельствуют о занятости истца полный рабочий день выполнением обязанностей контролера кузнечно-прессовых работ, занятого на горячих участках работ, на Рузаевском заводе «Химмаш».
Предоставленные справки о зарплате также свидетельствуют о том, что Уралевой В.М. в период с 13.06.1980 года по 02.06.1986 год была выработана норма рабочего времени, в соответствии с производственными календарями на данный период.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что в судебном заседании добыто достаточно доказательств, подтверждающих, что Уралева В.М. работала полный рабочий день в период с 13.06.1980 года по 02.06.1986 года в качестве контролера кузнечно-прессовых работ, занятого на горячих участках работ, на Рузаевском заводе Химмаш.
Кроме того, при вынесении решения судом принимается во внимание, что в нарушение требований статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ответчиком не предоставлено каких-либо доказательств, которые свидетельствовали бы о работе Уралевой В.М. в должности контролера кузнечно-прессовых работ не полный рабочий день.
Таким образом, суд приходит к выводу, что решение № 572 от 29.09.2010 года ГУ « Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия», которым Уралевой В.М. отказано в части включения в специальный стаж периода работы с 13.06.1980 года по 02.6.1986 года в качестве контролера кузнечно-прессовых работ, занятого на горячих участках работ, на Рузаевском заводе «Химмаш», и назначении пенсии по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», из-за отсутствия требуемого специального стажа работы, следует признать незаконным и отменить.
В связи с этим, следует включить в стаж, дающий Уралевой В.М. право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда период ее работы с 13.06.1980 года по 02.06.1986 в качестве контролера кузнечно-прессовых работ, занятого на горячих участках работ, на Рузаевском заводе «Химмаш», что составляет 5 лет 11 месяцев 19 дней.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, равный 5 годам 11 месяцам 19 дням, имел место на 19.10.2010 года, то есть на дату наступления Уралевой В.М. возраста 53 лет, при наличии установленного ответчиком страхового стажа Уралевой В.М. более 20 лет, а именно 32 года 7 месяцев 17 дней, в связи с чем пенсионным органом необоснованно отказано Уралевой В.М. в назначении пенсии.
В соответствии с пунктом 5 статьи 19 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», заявление о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии) рассматривается не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления, либо со дня представления дополнительных документов в соответствии с пунктом 3 настоящей статьи.
В силу пункта 1 статьи 19 названного Закона трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
Ввиду того, что у Уралевой В.М. возникло право на указанную пенсию с 19.10.2010 года, а в назначении пенсии ей было необоснованно отказано, поэтому пенсия должна быть ей назначена с 19.10.2010 года.
В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца Уралевой В.М. подлежат взысканию 200 рублей в качестве возмещения расходов, понесенных истцом по уплате государственной пошлины.
На основании изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных требований, и по указанным основаниям, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л:
Исковые требования Уралевой Валентины Михайловны удовлетворить.
Признать незаконным и отменить решение № 572 от 29.09.2010 года Государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» в части не включения Уралевой Валентине Михайловне в специальный стаж периода работы с 13.06.1980 года по 02.06.1986 года в качестве контролера кузнечно-прессовых работ, занятого на горячих участках работ, на Рузаевском заводе «Химмаш».
Обязать Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» включить в специальный стаж Уралевой Валентине Михайловне период работы с 13.06.1980 года по 02.06.1986 года в качестве контролера кузнечно-прессовых работ, занятого на горячих участках работ, на Рузаевском заводе «Химмаш».
Обязать Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» назначить Уралевой Валентине Михайловне досрочную трудовую пенсию, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с 19 октября 2010 года.
Взыскать с Государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» в пользу Уралевой Валентины Михайловны понесенные расходы по уплате государственной пошлины в размере 200 (двухсот) рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Мордовия через Рузаевский районный суд Республики Мордовия в десятидневный срок со дня его объявления.
Председательствующий А.А. Проняшин.