Дело № 2-478/11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Рузаевка 22 апреля 2011 года

Рузаевский районный суд Республики Мордовия

в составе председательствующего судьи Апариной Л.О.,

с участием истца Фадеева И.И.,

представителя ответчика МУП «Рузаевремтехпред» – Ивлевой М.Я., выступающей по доверенности от 19.04.2011 года,

при секретаре Орешкиной О.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Фадеева Ивана Ивановича к МУП «Рузаевремтехпред» о взыскании заработной платы,

установил:

Фадеев И.И. обратился в суд с иском к МУП «Рузаевремтехпред» о взыскании заработной платы, указав, что он с 15.01.2001 года работал главным инженером в МУП Рузаевское ремонтно-техническое предприятие. 01.12.2010 года он был уволен с должности главного инженера МУП «Рузаевремтехпред» в связи с ликвидацией предприятия. Просит взыскать с МУП «Рузаевремтехпред» в его пользу задолженность по заработной плате за период с 02 декабря 2010 года по 02 марта 2011 года в сумме 17883 рублей, то есть за три месяца, поскольку он своевременно встал на учет в центр занятости и не был трудоустроен.

Истец Фадеев И.И. в судебном заседании исковые требования о взыскании с МУП «Рузаевремтехпред» в его пользу задолженности по заработной плате за три месяца в сумме 17883 рублей поддержал.

Представитель ответчика Ивлева М.Я., со всеми полномочиями, в том числе с правом признания иска, исковые требования истца признала добровольно и в полном объеме.

Заслушав стороны, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с частью первой статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, за увольняемым работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Судом установлено, что приказом от 01 декабря 2010 года Фадеев И.И. был уволен из МУП «Рузаевремтехпред» в связи с ликвидацией предприятия согласно пункта 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д.5).

Согласно справки, выданной Государственным казенным учреждением Республики Мордовия «Центр занятости населения Рузаевского района» для получения в порядке исключения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения, Фадеев И.И. обратился в центр 03 декабря 2010 года и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения (л.д. 16).

Задолженность по заработной плате Фадеева И.И. согласно справки конкурсного управляющего МУП «Рузаевремтехпред» за период с 02 декабря 2010 года по 02 марта 2011 года, то есть за три месяца составляет 17883 рубля (л.д.17).

Анализируя вышеизложенное, суд пришел к выводу о том, что не трудоустройство Фадеева И.И. своевременно обратившегося в службу занятости населения, является исключительным обстоятельством для выплаты ему среднего заработка за три месяца, на основании справки органа трудоустройства, в связи с чем, исковые требования подлежат удовлетворению, как текущие платежи.

В соответствии с частью четвертой статьи 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано, только на признание иска и принятие его судом.

Суд принимает признание представителя ответчика Ивлевой М.Я. заявленных истцом исковых требований, так как оно не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194, 196-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Фадеева Ивана Ивановича удовлетворить.

Взыскать с МУП «Рузаевремтехпред» в пользу Фадеева Ивана Ивановича сумму выплаты сохраняемого среднего заработка в размере 17883 рублей (семнадцати тысяч восьмисот восьмидесяти трех рублей).

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Мордовия в течение десяти дней со дня его принятия, с подачей жалобы через Рузаевский районный суд Республики Мордовия.

Председательствующий