Дело № 2-711/11

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Рузаевка 22 июля 2011 года

Рузаевский районный суд Республики Мордовия

в составе председательствующего судьи Казанцевой И.В.

при секретаре Коноваловой Е.И.

с участием истца Юдина В.П.

представителя ответчика - государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» по доверенности Хренковой Е.А.

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Юдина Валерия Петровича к государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» о защите пенсионных прав,

установил:

Юдин В.П. обратился в суд с иском к ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» о защите пенсионных прав по тем основаниям, что ответчик при установлении ему трудовой пенсии исключил из общего стажа период работы председателем профсоюзного комитета завода «ЛАЛ» на выборной должности с 15 апреля 1992 года по 14 сентября 1994 года из-за отсутствия сведений о начислении заработной платы в указанный период, что повлекло нарушение его пенсионных прав. С решением ответчика он не согласен, поскольку законодательством не предусмотрено предоставление сведений о начислении заработной платы при наличии записи в трудовой книжке о выполнении работы освобожденным председателем профсоюзного комитета. Просит отменить решение и протокол ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» от 20 декабря 2010 года №738, обязать ответчика включить в общий стаж для назначения трудовой пенсии по старости периоды работы освобожденным председателем профсоюзного комитета завода «ЛАЛ» с 17 апреля 1992 года по 28 февраля 1993 года, с 1 апреля 1993 года по 30 апреля 1993 года, с 1 июля 1993 года по 31 июля 1993 года, с 1 ноября 1993 года по 30 апреля 1994 года, с 1 июня 1994 года по 31 августа 1994 года, с 15 апреля 1992 года по 28 февраля 1994 года, с 1 апреля 1994 года по 30 апреля 1994 года, с 1 июля 1994 года по 31 июля 1994 года, с 1 ноября 1993 года по 30 апреля 1994 года, с 1 июня 1994 года по 31 августа 1994 года или фактически с 15 апреля 1992 года по 14 сентября 1994 года, рассчитать размер пенсии с учетом указанного стажа (то есть пересчитать размер пенсии и произвести доплату) со дня назначения пенсии - с 14 ноября 2010 года, взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины.

В дополнительном заявлении от 18 июля 2011 года истец просит признать незаконным и отменить решение ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» от 20 декабря 2010 года №738, обязать ответчика включить в его общий стаж периоды работы председателем профсоюзного комитета завода «ЛАЛ» с 17 апреля 1992 года по 28 февраля 1993 года, с 1 апреля 1993 года по 30 апреля 1993 года, с 1 июля 1993 года по 31 июля 1993 года, с 1 ноября 1993 года по 30 апреля 1994 года, с 1 июня 1994 года по 31 августа 1994 года, и определить ему размер трудовой пенсии по старости с учетом указанных периодов со дня назначения трудовой пенсии по старости – с 14 ноября 2010 года (л.д.129).

В дополнительном заявлении от 22 июля 2011 года истец просит признать незаконным и отменить решение ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» от 20 декабря 2010 года №738 с учетом изменений, внесенных в него решением от 18 июля 2011 года №327 (л.д.148).

Определением Рузаевского районного суда Республики Мордовия от 21 июля 2011 года производство по делу в части отмены протокола ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» от 20 декабря 2010 года №738, обязания ответчика включить в общий стаж периоды работы освобожденным председателем профсоюзного комитета завода «ЛАЛ» с 15 апреля 1992 года по 16 апреля 1992 года, с 1 марта 1993 года по 31 марта 1993 года, с 1 мая 1993 года по 30 июня 1993 года, с 1 августа 1993 года по 30 октября 1993 года, с 1 мая 1994 года по 31 мая 1994 года, с 1 сентября 1994 года по 14 сентября 1994 года, перерасчета размера пенсии и обязания произвести доплату, прекращено, в связи с отказом истца от исковых требований в этой части (л.д.145-147).

В судебном заседании истец Юдин В.П. исковые требования поддержал и объяснил, что в период с 15 апреля 1992 года по 14 сентября 1994 года он работал освобожденным председателем профсоюзного комитета завода «ЛАЛ» на выборной должности и ежемесячно получал установленный для председателей профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации должностной оклад. Право на трудовую пенсию у него возникло по достижении возраста 60 лет. При установлении ему трудовой пенсии ответчик исключил из общего стажа периоды работы освобожденным председателем профсоюзного комитета из-за отсутствия сведений о начислении ему заработной платы. С решением ответчика он не согласен. Первичные документы, содержащие сведения о заработной плате, утеряны, на хранение в архив не сдавались, ОАО «ЛАЛ», где он работал, ликвидировано вследствие банкротства, получить надлежащие документы, удостоверяющие получение им заработной платы, невозможно не по его вине. Просил исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика - ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» по доверенности (л.д.115) Хренкова Е.А. исковые требования не признала и объяснила, что решением ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» от 20 декабря 2010 года №738 с учетом изменений, внесенных в него решением от 18 июля 2011 года №327, в общий трудовой стаж Юдина В.П. не включены периоды работы председателем профкома завода «ЛАЛ» с 17 апреля 1992 года по 28 февраля 1993 года, с 1 апреля 1993 года по 30 апреля 1993 года, с 1 июля 1993 года по 31 июля 1993 года, с 1 ноября 1993 года по 30 апреля 1994 года, с 1 июня 1994 года по 31 августа 1994 года, в связи с отсутствием сведений о начислении заработной платы в указанные периоды. Согласно Положению о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного 3 августа 1972 года, любая работа, в том числе на выборных должностях, засчитывалась в общий трудовой стаж, если работник подлежал государственному социальному страхованию. Документы, подтверждающие соблюдение данных условий, истцом не представлены. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Заслушав объяснения сторон, показания свидетелей, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд удовлетворяет исковые требования по следующим основаниям.

Судом установлено, что Юдин В.П. в период с 15 апреля 1992 года по 14 сентября 1994 года работал освобожденным председателем профсоюзного комитета завода «ЛАЛ» на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации, что подтверждается записями в его трудовой книжке (л.д.7-27), выпиской из протокола №2 от 15 апреля 1992 года общезаводской профсоюзной конференции Рузаевского завода «ЛАЛ» (л.д.28), архивной справкой, содержащей сведения об исполнении сметы профсоюзного бюджета профкома завода «ЛАЛ» за 1992-1994 годы (л.д.29), архивной справкой о премировании председателя профкома Юдина В.П. (л.д.31), справкой Федерации профсоюзов Республики Мордовия (л.д.32), показаниями свидетелей Бардадым Л.А., Сураевой И.Ю., Донодиной А.Ю., Курочкиной Т.И., допрошенных в судебном заседании.

Факт получения заработной платы Юдиным В.П. в качестве председателя профсоюзного комитета на выборной должности в оспариваемые периоды подтверждается архивной справкой, содержащей сведения об исполнении сметы профсоюзного бюджета профкома завода «ЛАЛ» за 1992-1994 годы и о выплаченной заработной плате профаппарату (л.д.29), справкой Федерации профсоюзов Республики Мордовия (л.д.32), постановлением Секретариата Мордовского областного совета профсоюзов от 15 февраля 1989 года «Об установлении должностных окладов работникам первичных профсоюзных организаций рабочих машиностроения и приборостроения», которым установлен должностной оклад председателю профкома Рузаевского завода листоштамповочных автоматических линий (л.д.33), профсоюзным билетом истца с отметкой об уплате профсоюзных взносов в оспариваемые периоды (л.д.124), показаниями свидетелей Донодиной А.Ю. и Курочкиной Т.И., допрошенных в судебном заседании.

Свидетель Д показала, что Юдин В.П. работал освобожденным председателем профсоюзного комитета завода «ЛАЛ» на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации, за данную работу ежемесячно получал установленный постановлением Секретариата Мордовского областного совета профсоюзов должностной оклад. В штате профаппарата завода «ЛАЛ» были председатель профсоюзного комитета и бухгалтер. Финансовый отчет, содержащий сведения об исполнении сметы профсоюзного бюджета профкома завода, в том числе сведения о выплаченной заработной плате профаппарату, подписанный председателем профсоюзного комитета, бухгалтер сдавала в областной профсоюзный комитет.

Из показаний свидетеля К., работавшей бухгалтером профсоюзного комитета завода «ЛАЛ» в один с истцом период (л.д.141-142), следует, что Юдин В.П. в 1992-1994 годы работал освобожденным председателем профсоюзного комитета завода «ЛАЛ» на выборной должности, за работу председателем профсоюзного комитета ежемесячно получал заработную плату. Денежные средства на заработную плату ею снимались с расчетного счета, открытого в банке, заработную плату председатель профкома Юдин В.П. и она получали по ведомости. Ежеквартально и ежегодно она сдавала в областной профсоюзный комитет финансовый отчет об исполнении сметы, в том числе о выплаченной заработной плате профаппарату.

Согласно архивной справке ГУ «Центральный государственный архив Республики Мордовия» в документах архивного фонда Совета Федерации профессиональных союзов Республики Мордовия документы, содержащие сведения о заработной плате председателя профкома Рузаевского завода «ЛАЛ», не обнаружены, документы по начислению (на выдачу) заработной платы работникам профсоюзного комитета Рузаевского завода «ЛАЛ», в том числе председателю профсоюзного комитета за 1992-1994 годы на хранение в ГУ «Центральный государственный архив Республики Мордовия» не поступали (л.д.30).

Из сообщения ГКАУ «Центральный государственный архив Республики Мордовия» следует, что ведомости, лицевые счета по начислению (на выдачу) заработной платы работникам Рузаевского завода «ЛАЛ» на хранение в ГКАУ «Центральный государственный архив Республики Мордовия» не поступали (л.д.123)

ОАО «Рузаевский завод листоштамповочных автоматических линий» ликвидировано и исключено из единого государственного реестра юридических лиц (л.д.109).

9 ноября 2010 года Юдин В.П., <данные изъяты> года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости (л.д.52-55).

Решением ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» от 20 декабря 2010 года № 738 с учетом изменений, внесенных в него решением от 18 июля 2011 года № 327, из общего стажа Юдина В.П. при назначении пенсии по старости исключены периоды работы председателем профсоюзного комитета завода «ЛАЛ» на выборной должности с 17 апреля 1992 года по 28 февраля 1993 года, с 1 апреля 1993 года по 30 апреля 1993 года, с 1 июля 1993 года по 31 июля 1993 года, с 1 ноября 1993 года по 30 апреля 1994 года, с 1 июня 1994 года по 31 августа 1994 года, в связи с отсутствием сведений о начислении заработной платы в указанные периоды (л.д.6,143).

Другие периоды работы Юдина В.П. председателем профсоюзного комитета на заводе «ЛАЛ» на выборной должности, сопредельные со спорными, в одной и той же организации без изменения должности, включены в подсчет общего трудового стажа (л.д.44-48).

Решением ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» от 22 декабря 2010 года №2061 Юдину В.П. назначена трудовая пенсия по старости с 14 ноября 2010 года по достижении возраста 60 лет (л.д.44-45).

В соответствии с частями первой и второй статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с пунктом первым статьи 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года №2-П, ссылаясь на Постановление от 24 мая 2001 года № 8-П и Определение от 5 ноября 2002 года №320-О, указал, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Согласно абзацу 2 статьи 375 Трудового кодекса Российской Федерации время работы освобожденного профсоюзного работника на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации засчитывается в его общий и специальный трудовой стаж.

Аналогичное положение содержится в части 3 статьи 26 Федерального закона от 12 января 1996 года №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», в соответствии с которым время работы освобожденных профсоюзных работников, избранных (делегированных) в профсоюзные органы, засчитывается им в общий и специальный трудовой стаж.

Нормы Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 12 января 1996 года №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» не ставят в зависимость от каких-либо условий реализацию права освобожденного профсоюзного работника, находящегося на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации, на зачет такого периода работы в общий и специальный трудовой стаж, требующийся для назначения пенсии.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно записям в трудовой книжке истец в период с 15 апреля 1992 года по 14 сентября 1994 года работал председателем профкома завода «ЛАЛ» на выборной должности (л.д.7-27).

Постановлением Президиума ВЦСПС от 23 июня 1989 года №6-4 «О должностных окладах работников профкомов первичных профсоюзных организаций» установлены должностные оклады работников профкомов предприятий (объединений), учреждений, организаций, колхозов, производств и филиалов предприятий (объединений), участковых и цеховых комитетов профсоюзов в производственных и непроизводственных отраслях народного хозяйств, в определенных размерах.

В силу статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, подлежащие доказыванию по делу, могут устанавливаться, в том числе показаниями свидетелей.

Статья 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно статье 1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установление трудовых пенсий осуществляется в соответствии с указанным Федеральным законом, который не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания получения заработной платы.

Следовательно, суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством, в том числе и показания свидетелей при установлении факта получения заработной платы.

Факт получения Юдиным В.П. в качестве председателя профсоюзного комитета на выборной должности заработной платы в оспариваемые периоды подтверждается архивной справкой, содержащей сведения об исполнении сметы профсоюзного бюджета профкома завода «ЛАЛ» за 1992-1994 годы и о выплаченной заработной плате профаппарату (л.д.29), справкой Федерации профсоюзов Республики Мордовия (л.д.32), постановлением Секретариата Мордовского областного совета профсоюзов от 15 февраля 1989 года «Об установлении должностных окладов работникам первичных профсоюзных организаций рабочих машиностроения и приборостроения», которым установлен должностной оклад председателю профкома Рузаевского завода листоштамповочных автоматических линий (л.д.33), профсоюзным билетом истца с отметкой об уплате профсоюзных взносов в оспариваемые периоды (л.д.124), показаниями свидетелей Донодиной А.Ю. и Курочкиной Т.И., допрошенных в судебном заседании.

Установлено, что другие периоды работы истца председателем профсоюзного комитета на выборной должности, сопредельные со спорными, в одной и той же организации без изменения должности, включены в подсчет общего трудового стажа.

Оценив имеющиеся доказательства в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что в оспариваемые периоды за работу в качестве освобожденного председателя профсоюзного комитета на выборной должности Юдин В.П. получал заработную плату.

В соответствии с пунктом первым статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

При этом, согласно пункту второму статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 данной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 данной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 данной статьи.

Юдину В.П. размер трудовой пенсии по старости определен на основании пункта третьего статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» исходя из трудового стажа 38 лет 5 месяцев 14 дней (л.д.46-48).

Согласно пункту третьему статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с данным пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.

Принимая во внимание установленные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что решение ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» от 20 декабря 2010 года № 738 с учетом изменений, внесенных в него решением от 18 июля 2011 года № 327, подлежит признанию незаконным и отмене, оспариваемые периоды подлежат включению в общий трудовой стаж Юдина В.П. для назначения трудовой пенсии по старости, и учитывая, что требования истца об обязании ответчика рассчитать размер пенсии с учетом оспариваемых периодов со дня назначения трудовой пенсии по старости фактически сводятся к заявленным требованиям об обязании ответчика определить ему размер пенсии с учетом оспариваемых периодов со дня назначения трудовой пенсии по старости – с 14 ноября 2010 года, суд возлагает на ответчика обязанность определить истцу размер трудовой пенсии по старости с учетом подлежащих включению в общий трудовой стаж периодов работы со дня назначения трудовой пенсии по старости – с 14 ноября 2010 года.

Довод представителя ответчика о том, что оспариваемые периоды работы не подлежат включению в общий трудовой стаж, поскольку истцом не представлены доказательства, подтверждающие получение им заработной платы в указанные периоды, и что в эти периоды он подлежал социальному страхованию, так как только при этом условии в соответствии с пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года № 590, период работы в качестве председателя профсоюзного комитета может быть включен в общий трудовой стаж, отклоняется. Нормы Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 12 января 1996 года №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» не ставят в зависимость от каких-либо условий реализацию права освобожденного профсоюзного работника, находящегося на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации, на зачет такого периода работы в общий стаж для назначения пенсии. Факт получения истцом заработной платы в оспариваемые периоды нашел подтверждение в судебном заседании. При невозможности получения надлежащих документов, удостоверяющих получение заработной платы, по обстоятельствам не зависящим от истца и не по его вине, поскольку документы, удостоверяющие получение заработной платы, на хранение в архив не сдавались (л.д.30,123), ОАО «ЛАЛ» исключено из единого государственного реестра юридических лиц в 2005 году (л.д.109), суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством, в том числе и показания свидетелей при установлении факта получения истцом заработной платы в оспариваемые периоды.

Довод представителя ответчика о том, что подтверждение получения заработной платы показаниями свидетелей с учетом положений пункта 3 статьи 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» недопустимо, отклоняется, поскольку Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания получения заработной платы. Пунктом 3 статьи 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы.

Разрешая вопрос о судебных расходах, суд исходит из следующего.

В соответствии с частью первой статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При обращении в суд с иском истец уплатил государственную пошлину в размере 200 рублей (л.д.1).

Суд присуждает с ответчика в пользу истца в возмещение уплаченной им государственной пошлины 200 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

Исковые требования Юдина Валерия Петровича удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» от 20 декабря 2010 года №738 с учетом изменений, внесенных в него решением государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» от 18 июля 2011 года № 327.

Обязать государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» включить Юдину Валерию Петровичу в общий трудовой стаж для назначения трудовой пенсии по старости периоды работы председателем профсоюзного комитета завода «ЛАЛ» с 17 апреля 1992 года по 28 февраля 1993 года, с 1 апреля 1993 года по 30 апреля 1993 года, с 1 июля 1993 года по 31 июля 1993 года, с 1 ноября 1993 года по 30 апреля 1994 года, с 1 июня 1994 года по 31 августа 1994 года.

Обязать государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» определить Юдину Валерию Петровичу размер трудовой пенсии по старости с учетом подлежащих включению в общий трудовой стаж периодов работы председателем профсоюзного комитета завода «ЛАЛ» с 17 апреля 1992 года по 28 февраля 1993 года, с 1 апреля 1993 года по 30 апреля 1993 года, с 1 июля 1993 года по 31 июля 1993 года, с 1 ноября 1993 года по 30 апреля 1994 года, с 1 июня 1994 года по 31 августа 1994 года со дня назначения трудовой пенсии по старости – с 14 ноября 2010 года.

Взыскать с государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» в пользу Юдина Валерия Петровича расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей.

На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный Суд Республики Мордовия в течения десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Рузаевский районный суд Республики Мордовия.

Председательствующий