РЕШЕНИЕ
(заочное)
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
17 ноября 2010 года. г. Руза Московская область.
Рузский районный суд Московской области в составе:
председательствующего - судьи Романовского М.В.,
при секретаре Исаевой Н.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шевченко РН к ГДОК «.............,» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Шевченко Р.Н. просит суд взыскать с ответчика ГДОК «.............,» сумму невыплаченной заработной платы в размере .............,, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере .............,, компенсацию морального вреда в размере .............,, мотивируя свою просьбу тем, что <дата> он был принят на работу в ГДОК «.............,» на должность .............,. Приказом конкурсного управляющего ГДОК «.............,» № от <дата> он был уволен на основании ст. ............., ТК РФ. С <дата> года по <дата> ему не выплачивается заработная плата.
В результате невыплаты заработной платы ему причинены нравственные и физические страдания, поскольку он добросовестно исполнял свои обязанности, а заработная плата ему не выплачивалась в полном объеме.
В ходе судебного разбирательства истец поддержал заявленные исковые требования в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства уведомлен надлежащим образом, причины неявки ответчика в судебное заседание, суду не известны.
Выслушав мнение истца, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Проверив материалы дела, выслушав истца, суд считает иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, зарплата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установки срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
По делу установлено, что Шевченко Р.Н. приказом от <дата> за № л/с был принят на работу в ГДОК «.............,» на должность заместителя директора по техническим вопросам. Согласно приказа № - К от <дата> Шевченко Р.Н. был уволен на основании ............., ТК РФ - в связи с сокращением штата работников организации. Согласно справки, имеющейся в материалах дела, задолженность по зарплате ГДОК «.............,» перед Шевченко Р.Н. за период с <дата> года по <дата> составляет .............,. Размер компенсации за несвоевременную выплату заработной платы составляет .............,.
На основании вышеизложенного, суд считает, что исковые требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в сумме ............., и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме .............,, подлежат удовлетворению.
Исходя из принципа разумности и справедливости, суд считает необходимым иск в части компенсации морального вреда удовлетворить частично и взыскать с ГДОК «.............,» в пользу Шевченко Р.Н. компенсацию морального вреда в размере .............,.
Руководствуясь ст.ст. 136, 142, 236, 237 ТК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Шевченко РН удовлетворить частично.
Взыскать с ГДОК «.............,» в пользу Шевченко РН задолженность по заработной плате в сумме .............,, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме .............,, компенсацию морального вреда в размере .............,.
Итого взыскать с ГДОК «.............,» в пользу Шевченко РН .............,.
Заявление об отмене заочного решения может быть подано в Рузский районный суд в течение семи дней со дня вручения ответчику копии решения, а также обжаловано сторонами в Московский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда.
Судья М.В.Романовский.