ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
03 декабря 2010 года Рузский районный суд Московской области в составе председательствующей судьи Гудковой И.И., при секретаре Пессяниковой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мосягина ВА к ООО «...» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Истец просит суд взыскать с ответчика ООО «...» задолженность по заработной плате в сумме ...
Требования мотивированы тем, что истец работал в ООО «...» на должности ... с (ДАТА) по (ДАТА). В нарушение трудового законодательства, за время осуществления трудовой деятельности, с ним трудовой договор заключен не был, расчеты по заработной плате с ним производились без подписания расчетно-платежных ведомостей.
(ДАТА) он прекратил трудовую деятельность на указанном предприятии, и ему не в полном объеме была выплачена заработная плата, в размере ....
(ДАТА) он обратился с заявлением в Рузскую городскую прокуратуру. При рассмотрении его заявления прокуратурой совместно с государственной инспекцией труда в Московской области, была проведена проверка и взяты объяснения с генерального директора и технического руководителя ООО «...», которые подтвердили факт осуществления им трудовой деятельности на предприятии, без официального оформления трудовых отношений.
(ДАТА) Рузским городским прокурором в отношении предприятия было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. Государственной инспекцией труда в Московской области на ООО «...» был наложен штраф в размере .... Постановление государственной инспекции труда в Московской области вступило в законную силу, и подтверждает осуществление истцом трудовой деятельности в указанной организации.
В судебном заседании истец поддержал свои исковые требования в полном объеме, пояснив, что его заработная плата составляла ... в месяц. При увольнении задолженность ответчика составила .... (ДАТА) ему выплатили в счет погашения задолженности по заработной плате ..., в (ДАТА) года выплатили ..., в (ДАТА) года выплатили ..., в (ДАТА) года выплатили .... Таким образом, сумма невыплаченной заработной платы составила ....
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне слушания дела надлежащим образом извещен, о чем имеется уведомление в материалах дела, заявления об отложении слушания дела, не поступило. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Проверив материалы дела, выслушав истца, суд считает иск Мосягина В.А. подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям.
В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии со ст.195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным. Суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.
В соответствии с ч.3 ст.196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
В соответствии с п.5 ст.80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
По делу установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с (ДАТА) по (ДАТА). В нарушение трудового законодательства, за время осуществления трудовой деятельности, с истцом трудовой договор заключен не был, расчеты по заработной плате производились без подписания расчетно-платежных ведомостей.
(ДАТА) истец прекратил трудовую деятельность на указанном предприятии, и ему не в полном объеме была выплачена заработная плата, в размере ....
(ДАТА) истец обратился с заявлением в Рузскую городскую прокуратуру. При рассмотрении его заявления прокуратурой совместно с государственной инспекцией труда в Московской области, была проведена проверка и взяты объяснения с генерального директора и технического руководителя ООО «...», которые подтвердили факт осуществления им трудовой деятельности на предприятии, без официального оформления трудовых отношений.
(ДАТА) Рузским городским прокурором в отношении предприятия было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. Государственной инспекцией труда в Московской области на ООО «...» был наложен штраф в размере .... Постановление государственной инспекции труда в Московской области вступило в законную силу, и подтверждает осуществление истцом трудовой деятельности в указанной организации. Заработная плата истца составляла ... в месяц. При увольнении задолженность ответчика по выплате заработной платы истцу составила .... (ДАТА) истцу выплатили в счет погашения задолженности по заработной плате ..., в (ДАТА) года выплатили ..., в (ДАТА) выплатили ..., в (ДАТА) года выплатили .... Таким образом, сумма невыплаченной заработной платы составила ....
При указанных обстоятельствах, исковые требования Мосягина В.А. подлежат удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.80 ТК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Мосягина ВА удовлетворить.
Взыскать с ООО «...» в пользу Мосягина ВА задолженность по выплате заработной платы в размере ..., и госпошлину в доход государства в размере ....
Заявление об отмене заочного решения может быть подано в Рузский районный суд в течение семи дней со дня вручения ответчику копии решения, а также обжаловано сторонами в Московский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда.
В окончательной форме решение составлено 06.12. 2010 года.
Судья: Гудкова И.И.