Дело № 2-547/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
17 сентября 2010 года г. Рудня
Руднянский районный суд Смоленской области
В составе:
председательствующего судьи Солдатенковой М.В.,
при секретаре Куриленковой И.А.,
с участием помощника прокурора Руднянского района Мурашкина В.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о. прокурора Руднянского района в защиту прав, свобод и законных интересов А.Г.М. к ОАО «Фармация-Рудня» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
И.о. прокурора Руднянского района, в порядке ст.45 ГПК РФ, обратился в суд с заявлением к ОАО «Фармация-Рудня» в защиту прав, свобод и законных интересов А.Г.М. о взыскании задолженности по заработной плате.
В исковом заявлении указано, что ** ** ** года А.Г.М.. обратилась в прокуратуру Руднянского района с заявлением о невыплате ей заработной платы ОАО «Фармация-Рудня» с февраля по май 2010 года и окончательного расчета. А.Г.М.. на основании приказа №... от ** ** ** года был принята ** ** ** года в ТПП «Фармация» на должность главного бухгалтера. ** ** ** года на основании приказа №... от ** ** ** года ТПП «Фармация-Рудня» переименовано в ОГУП «Фармация-Рудня». ** ** ** года на основании приказа №... от ** ** ** года ОГУП «Фармация-Рудня» преобразовано в ОАО «Фармация-Рудня». ** ** ** года А.Г.М. была уволена по собственному желанию с должности главного бухгалтера ОАО «Фармация-Рудня». Вместе с тем, у ОАО «Фармация-Рудня» имеется задолженность перед А.Г.М. со дня увольнения по начисленной, но не выплаченной заработной плате с февраля по май 2010 года в размере ** ** ** руб., которая до настоящего времени в добровольном порядке не погашена работодателем.
И.о. прокурора Руднянского района просит взыскать с ОАО «Фармация-Рудня» задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате на общую сумму ** ** ** рублей в пользу А.Г.М.
В судебном заседании помощник прокурора Мурашкин В.С. исковые требования поддержал в полном объеме.
А.Г.М. в судебном заседании требования прокурора Руднянского района поддержала в полном объеме.
Представитель ОАО «Фармация-Рудня» в судебное заседание не явился, о дне и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, возражений относительно заявленных требований не представлено.
Заслушав мнения прокурора, А.Г.М. исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования и.о. прокурора Руднянского района подлежат удовлетворению в полном объеме.
В материалах дела представлено заявление А.Г.М.. от ** ** ** года, в котором она указывает, что ей не выплачена заработная плата за период март, апрель и часть мая, а также окончательный расчет при увольнении
Из трудовой книжки А.Г.М. выданной ** ** ** года следует, что
** ** ** года А.Г.М. принята на должность главного бухгалтера Руднянской ТПП «Фармация». Основание: приказ №... от ** ** ** года.
** ** ** года наименование ТПП «Фармация-Рудня» изменено на ОГУП «Фармация-Рудня». Основание: Приказ №... от ** ** ** года.
** ** ** года ОГУП «Фармация-Рудня преобразовано в ОАО «Фармация-Рудня». Основание: Приказ №... от ** ** ** года.
** ** ** года А.Г.М.. уволена по собственному желанию п.3 ст.77 ТК РФ. Основание: приказ от ** ** ** года.
Из справки ОАО «Фармация-Рудня» от ** ** ** года следует, что задолженность по заработной плате перед А.Г.М. по состоянию на 2010 года составляет: февраль - ** ** ** руб., март - ** ** ** руб., апрель -** ** ** руб., май - ** ** ** руб., а всего ** ** ** рубля.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что с февраля по май 2010 года А.Г.М. являясь главным бухгалтером ОАО «Фармация-Рудня» осуществляла трудовую деятельность согласно занимаемой должности, следовательно, имела право на причитающуюся ей заработную плату.
Таким образом, суд приходит к выводу, что невыплата ОАО «Фармация-Рудня» задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате А.Г.М.. в сумме ** ** ** руб. привела к нарушению работодателем норм трудового законодательства.
На основании изложенного, иск и.о. прокурора Руднянского района подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст. 98, 103 ГПК РФ, п.1 ч.1 ст. 333.19 НК РФ, п. 8 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ, п.1 ч.1 ст. 333.36 НК РФ судебные расходы в виде государственной пошлины в сумме ** ** ** рубль ** ** ** коп. подлежат взысканию в доход федерального бюджета с ответчика ОАО «Фармация-Рудня».
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск и.о. прокурора Руднянского района удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Фармация-Рудня», находящегося по адресу: ..., ... ... ... в пользу А.Г.М., проживающей по адресу: ..., ..., д. ..., задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в сумме ** ** ** /** ** ** / рубля ** ** ** коп.
Взыскать с ОАО «Фармация-Рудня», находящегося по адресу: ..., ... ... ... в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме ** ** ** /** ** ** / рубль ** ** ** коп.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Руднянский районный суд в течение 10 дней с момента вынесения.
Судья