15.06.2011 Решение о взыскании задолженности по заработной плате



                                                                                                                      Дело № 2-253/2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

         15 июня 2011 года                                                                        г. Рудня

Руднянский районный суд Смоленской области

        В составе:

        председательствующего судьи Солдатенковой М.В.,

        при секретаре Гуровой Н.В.,

        с участием помощника прокурора Руднянского района Мурашкина В.С.,

        рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Руднянского района в защиту прав, свобод и законных интересов Л к ООО о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

        Прокурор Руднянского района, в порядке ст.45 ГПК РФ, обратился в суд с заявлением к ООО в защиту прав, свобод и законных интересов Л о взыскании задолженности по заработной плате.

        В исковом заявлении указано, что ДД.ММ.ГГГГ Л обратилась в прокуратуру Руднянского района с заявлением о невыплате ей заработной платы в ООО ДД.ММ.ГГГГ Л на основании приказа -К от ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность швеи. ДД.ММ.ГГГГ Л, на основании приказа -к от ДД.ММ.ГГГГ, уволена с занимаемой должности по собственному желанию. Вместе с тем, у ООО имеется задолженность перед Л по начисленной, но не выплаченной заработной плате в размере руб., которая до настоящего времени в добровольном порядке не погашена.

        Прокурор Руднянского района просит взыскать с ООО задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате на общую сумму рублей в пользу Л

        В судебном заседании помощник прокурора Мурашкин В.С. исковые требования поддержал в полном объеме.

        Л в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, относительно заявленных требований возражений не представила.

        Представитель ООО в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, возражений относительно заявленных требований не представлено.

        В соответствии с ч.4 ст.167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие ответчика.

        Заслушав мнения прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора Руднянского района подлежат удовлетворению в полном объеме.

        В материалах дела представлено заявление Л от ДД.ММ.ГГГГ, в котором она просит в ее интересах предъявить исковое заявление о начисленной, но невыплаченной заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ года по настоящее время с ООО в котором она работает в качестве швеи.

        Из трудовой книжки, заполненной ДД.ММ.ГГГГ следует, что Л с ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО в швейном цехе в качестве швеи. (Основание: Приказ -к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. (Основание: Приказ от ДД.ММ.ГГГГ).

         В соответствии с запиской-расчетом при прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор с Л прекращен ДД.ММ.ГГГГ - собственное желание, п.3 ст.77 ТК РФ. При прекращении договора Л положена выплата в размере руб.

        Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

        В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

        Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

        В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

        В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Л была принята на работу в ООО на должность швеи. ДД.ММ.ГГГГ Л была уволена с занимаемой должности по собственному желанию п.3 ст.77 ТК РФ. При увольнении ООО не произвело расчет с Л, в результате чего образовалась задолженность в сумме руб.

        Таким образом, суд приходит к выводу, что невыплата ООО задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате Л при увольнении в сумме руб. привела к нарушению работодателем норм трудового законодательства.

        На основании изложенного, иск прокурора Руднянского района подлежит удовлетворению.

        В соответствии со ст. 98, 103 ГПК РФ, п.1 ч.1 ст. 333.19 НК РФ, п. 8 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ, п.1 ч.1 ст. 333.36 НК РФ судебные расходы в виде государственной пошлины в сумме 400 руб. подлежат взысканию в доход федерального бюджета с ответчика ООО «Диана-С».

        Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

        Иск прокурора Руднянского района удовлетворить.

        Взыскать с ООО находящегося по адресу: <адрес> в пользу Л, проживающей по адресу: <адрес> А <адрес>, задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в сумме коп.

        Взыскать с ООО находящегося по адресу: <адрес> в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме рублей.

        Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Руднянский районный суд в течение 10 дней с момента вынесения.

        Судья