о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за ее несвоевременную выплату

Дело № 2-600/2010

именем Российской Федерации

в составе председательствующего Кирсановой Л.П.

при секретаре Сафиуллиной Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Прокопьевске

18 февраля 2010 года

дело по иску ФИО1 к ООО «Фирма Сибтехпром» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за ее несвоевременную выплату,

Истец обратился в суд с иском к ООО «Фирма Сибтехпром» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 112600 рублей и денежной компенсации за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты на день вынесения решения суда, всего за 132 дня, в сумме 4335 рублей 10 копеек. Требования мотивировал тем, что работал в ООО «Фирма Сибтехпром» генеральным директором с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении ему не была выплачена заработная плата за весь период работы. Считает, что в связи с несвоевременной выплатой заработной платы ответчик обязан выплатить ему денежную компенсацию.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО3 иск признал частично и пояснил, что действительно ФИО1 не выплачена заработная плата в сумме 112600 рублей. Считает, что необходимо пересчитать размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

ФИО1 был уволен из ООО «Фирма Сибтехпром» по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ. Что подтверждается приказом о прекращении трудового договора с работником.

Однако заработная плата за период с апреля 2009 года по сентябрь 2009 года не выплачена до настоящего времени.

Как усматривается из справки от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате составляет: апрель 2009 года - 20019 рублей, май 2009 года - 20018 рублей, июнь 2009 года - 20019 рублей, июль 2009 года - 20019 рублей, август 2009 года - 20019 рублей и сентябрь 2009 года - 12506 рублей. Всего в сумме 112600 рублей.

Таким образом, сумма задолженности по заработной плате за период с апреля 2009 года по сентябрь 2009 года в размере 112600 рублей подлежит взысканию.

Также истец просит взыскать проценты за просрочку выплат из суммы задолженности в 112600 рублей за 132 дня задержки.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Как установлено судом, ФИО1 был уволен ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате в сумме 112600 рублей не выплачена до настоящего времени. Следовательно, задержка заработной платы составляет 166 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Исковые требования ФИО1 не изменял. Таким образом, требования истца подлежат удовлетворению.

Ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации на день вынесения решения составляет 8,75% годовых (Указание Центробанка № 2369-У от 25.12.2009 года). Таким образом, процентная ставка составит: 8,75% : 300 = 0,029% за каждый день.

Сумма выплаты процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, подлежащая взысканию, составит:

112600 рублей х 0,029% х 132 дня = 4310 рублей 33 копейки.

Всего с ООО «Фирма Сибтехпром» подлежит взысканию 116910 рублей 33 копейки.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, ст. 50 и 61.1 Бюджетного кодекса РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части иска.

Таким образом, сумма госпошлины, подлежащая взысканию, составит 3538 рублей 20 копеек (3200 рублей плюс 2 процента суммы, превышающей 100 000 рублей).

На основании ст. 140, 236 ТК РФ, ст. 103 ГПК РФ, ст. 50 и 61.1 Бюджетного кодекса РФ.

Руководствуясь ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Фирма Сибтехпром» в пользу ФИО1 116910 рублей 33 копейки (сто шестнадцать тысяч девятьсот десять рублей 33 копейки). Из них: 112600 рублей - задолженность по заработной плате, 4310 рублей 33 копейки - проценты за нарушение срока выплаты заработной платы.

Взыскать с ООО «Фирма Сибтехпром» госпошлину в местный бюджет в сумме 3538 рублей 20 копеек (три тысячи пятьсот тридцать восемь рублей 20 копеек).

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение десяти дней с момента составления мотивированного решения (мотивированное решение будет составлено 24 февраля 2010 года).

Судья Кирсанова Л.П.