Дело №2-1486/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Прокопьевск 16 декабря 2010 года
Рудничный районный суд города Прокопьевска Кемеровской области
в составе председательствующего судьи Панькова С.П.
при секретаре Трубиной О.И.
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Шахта им. Ворошилова» о взыскании единовременного пособия,
У С Т А Н О В И Л :
ФИО1 обратился в Рудничный районный суд города Прокопьевска с иском к ООО «Шахта им. Ворошилова» о взыскании единовременного пособия в размере 15% среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности Российской Федерации в соответствии с п.5.3 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на 2007-2009 г.г. Требования обосновывает тем, что он работал у ответчика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности проходчика. В соответствии с п.5.3 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на 2007-2009 г.г. работодатель обеспечивает выплату работникам, получившим право на пенсионное обеспечение (право выхода на пенсию в соответствии с действующим законодательством РФ), единовременного пособия в размере не менее 15% среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности Российской Федерации (с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР) в соответствии с Положением, разработанным совместно соответствующим органом Профсоюза и работодателем. ДД.ММ.ГГГГ у него возникло право на пенсионное обеспечение. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен с предприятия.
Истец в судебном заседании уточнил заявленные исковые требования, пояснил, что он работал на шахте им. Ворошилова с 1999 года по профессии проходчик. С ДД.ММ.ГГГГ он вышел на пенсию, но продолжал работать. ДД.ММ.ГГГГ он был выведен из шахты по состоянию здоровья. В 2007 году он получал единовременное пособие в размере около 60000 рублей, но после этого продолжал работать. Считает, что ему положена выплата единовременного пособия за период его работы с 2007 г. по 2010 г. из расчета 15 % от заработной платы в размере 7500 рублей.
В судебном заседании представитель истца ФИО3 поддержал заявленные требования в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «Шахта им. Ворошилова» ФИО4, выступающая на основании доверенности считает исковые требования необоснованными, в судебном заседании пояснила, что в 2007 году истцу на основании его заявления было выплачено единовременное пособие в размере 76982 руб. 16 коп. Данная выплата является единовременной и работник предприятия сам избирает период для выплаты. В данном случае истец реализовал свое право на выплату единовременного пособия в 2007 году. Повторно данное право истцом реализовано быть не может.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Из трудовой книжки ФИО1 (л.д. 4-7) следует, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Шахта им. Ворошилова». Уволен в связи с отсутствием работы, соответствующей медицинскому заключению (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).
С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена пенсия по старости (удостоверение № выдано ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Зенковском районе г. Прокопьевска от 15.06.2007 г.)
Согласно п.1 ст.21 Федерального закона от 20.06.1996г. №81-ФЗ «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» социальная поддержка для работников и пенсионеров организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации, соглашениями, коллективными договорами за счет средств этих организаций.
Пункт 5.3 «Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на 2007 - 2009 годы» гласит, что работодатель обеспечивает выплату работникам, получившим право на пенсионное обеспечение (право выхода на пенсию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации), единовременного вознаграждения в размере не менее 15% среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности Российской Федерации (с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР), при этом указанные выплаты осуществляются в сроки и в порядке, определенные в соответствии с Положением, разработанным совместно соответствующим органом Профсоюза и Работодателем. Положением может быть предусмотрена выплата данного вознаграждения как непосредственно Работодателем, так и через государственные пенсионные фонды и (или) страховые компании.
В материалах дела представлен Коллективный договор ООО «Шахта «Шахта Имени Ворошилова» на 2005-2008 годы (л.д. 28-61), где в Главе 5 «Гарантии и компенсации» предусмотрены порядок и условия выплаты единовременного пособия, а также его порядок расчета.
Согласно п.5.1.1. Коллективного договора работникам, обладающим правом на пенсионное обеспечение (право выхода на пенсию), выплачивается единовременное пособие в размере не менее 15% среднемесячного заработка за каждый год работы.
В случае если у работника наступило право на пенсионное обеспечение по его заявлению ему выплачивается данное пособие.
Таким образом, выплата данного пособия является единовременной выплатой.
В материалах дела (л.д. 71) представлено заявление ФИО1 на имя ликвидатора ООО «Шахта им. Ворошилова» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 просил выплатить ему единовременное пособие в размере не менее 15% среднемесячной заработной платы за каждый год работы в угольной отрасли.
По сведениям Городского отделения № Сбербанка России ОАО на имя ФИО1, 02.03..2961 года рождения в отделении банка открыт счет и выдана и выдана зарплатная карта АС СБЕРКАРТ. ДД.ММ.ГГГГ на счет были зачислены денежные средства в сумме 67000 рублей. (л.д. 72).
В судебном заседании истец не отрицал получение данных денежных средств в качестве единовременного пособия выплаченного ответчиком.
Таким образом, судом достоверно установлено, что ФИО1 реализовал свое право на получение единовременного пособия в 2007 году, работодатель выполнил свою обязанность перед работником.
Оснований для взыскания в пользу ФИО1 единовременного пособия судом не установлено. В удовлетворении исковых требований ФИО1 подлежит отказать.
Руководствуясь ст.56, 194-198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
ФИО1 в иске к ООО «Шахта им. Ворошилова» о взыскании пособия, предусмотренного п. 5.3 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2007-2009 годы в размере 7500 рублей отказать
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течении 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий: С.П.Паньков.