2-2195-2010

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Рудничный районный суд города Прокопьевска Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Безгодкова С.А.

при секретаре Кавригиной Л.В.

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Прокопьевске 22 декабря 2010 года гражданское дело по иску ФИО3, ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании заработной платы за вынужденный прогул, денежной компенсации морального вреда.

У С Т А Н О В И Л :

ФИО3 и ФИО1 обратились в суд с иском к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании заработной платы за вынужденный прогул, денежной компенсации морального вреда.

В ходе судебного разбирательства стороны ходатайствовали перед судом об утверждении мирового соглашения – истцы снижают сумму взыскания, ответчик частично возмещает сумму выходного пособия, сумму судебных расходов и денежную компенсацию морального вреда, вносит записи о прекращении трудовых отношений в трудовые книжки истцов в соответствии с основаниями увольнения.

На основании ст.39, 220 ГПК РФ суд признаёт факт заключения сторонами мирового соглашения добровольным и утверждает его, отмечая, что данное решение соответствует законным интересам сторон, освобождает их от обязанности по дальнейшему доказыванию своих доводов и возражений, не нарушает права и законные интересы третьих лиц.

В соответствии с требованиями ст.221 ГПК РФ.

Руководствуясь ст.39, 220, 221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение, заключённое ФИО3, ФИО1 и индивидуальным предпринимателем ФИО2 со следующими условиями :

1.      Индивидуальный предприниматель ФИО2 в срок до ДД.ММ.ГГГГ наличными денежными средствами через своего полномочного представителя выплачивает ФИО3, ФИО1 каждой по 20.000 (двадцать тысяч) рублей, а ФИО3, ФИО1 выдают расписки индивидуальному предпринимателю ФИО2 в получении денежных средств.

2.      Индивидуальный предприниматель ФИО2 в срок до ДД.ММ.ГГГГ вносит в трудовые книжки ФИО3, ФИО1 записи об увольнении по основаниям, предусмотренным приказами о прекращении трудовых отношений от ДД.ММ.ГГГГ – п.2 ст.81 Трудового кодекса РФ (сокращение численности штата работников).

3.      От иных исковых требований к индивидуальному предпринимателю ФИО2 ФИО3, ФИО1 отказываются полностью.

Производство по делу № по иску ФИО3, ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании заработной платы за вынужденный прогул, денежной компенсации морального вреда прекратить.

Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в течение десяти дней в Кемеровский областной суд.

Судья С.А.Безгодков