Дело №2-277/2011 г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Рудничный районный суд г.Прокопьевска Кемеровской области

в составе председательствующего А.Ш. Бондаренко

при секретаре Н.В. Двоеглазовой

рассмотрел в открытом судебном заседании в г.Прокопьевске

18.01.2011 года

гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Лучшая подруга» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику - ООО «Лучшая подруга» о взыскании задолженности по заработной плате. Просит взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в сумме 6000 руб., денежную компенсацию морального вреда в сумме 8000 руб. и судебные расходы в сумме 500 руб.

В судебном заседании ФИО1 уточнила исковые требования, просила взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в сумме 12000 руб., денежную компенсацию морального вреда в сумме 8000 руб.

Свои требования мотивирует тем, что она работала по трудовому договору в ООО «Лучшая подруга» в должности диспетчера с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по п.3 ст. 77 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ.

При увольнении ей не была выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в сумме 12000 рублей.

В связи с тем, что ей причинены действиями ответчика нравственные страдания просит взыскать денежную компенсацию морального вреда в сумме 8000р.

Представитель ответчика ООО « Лучшая подруга» в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Ответчик не представил суду доказательств уважительности своей неявки в судебное заседание, не просил рассмотреть дело в его отсутствие, возражений по иску не предоставил.

Выслушав истицу, изучив представленные материалы дела, суд находит требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.

На основании ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что ФИО1 работала по трудовому договору в ООО «Лучшая подруга» в должности диспетчера с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по п.3 ст. 77 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 8 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ – работодатель обязан своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату. В соответствии с данным договором, заработная плата составляет 6000 руб. в месяц.

Из п.13 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ следует, что срок выплаты заработной платы составляет с 15 по 25 число каждого месяца.

В день увольнения ответчик не произвел с истицей полного расчета.

Задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ составляет 12000 руб.

Факт невыплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ подтверждается сообщением Государственной инспекции труда в Кемеровской области.

Согласно ст. 56 ГП РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Ответчик в суд не явился и не представил доказательства, опровергающие требования истицы.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным взыскать с ООО «Лучшая подруга» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в сумме 12000 рублей.

Требования истицы о взыскании денежной компенсации морального вреда в сумме 8000 руб. не подлежат удовлетворению, т.к. истицей не доказан факт причинения ей физических и нравственных страданий.

Руководствуясь ст.ст.194-198, ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Лучшая подруга» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в сумме 12000(двенадцать тысяч) руб.

ФИО1 отказать в удовлетворении исковых требований о взыскании денежной компенсации морального вреда с Общества с ограниченной ответственностью «Лучшая подруга» в размере 8000 (восемь тысяч) руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке Кемеровский областной суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий А.Ш. Бондаренко