2- 313-2011г. РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Рудничный районный суд города Прокопьевска В составе председательствующего С.С.Очковой При секретаре Т.А. Носковой Рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Прокопьевске 04 марта 2011года Гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Лучшая подруга» о взыскании морального вреда, УСТАНОВИЛ: ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Лучшая подруга» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. В судебном заседании свои требования уточнила и просила взыскать только компенсации морального вреда в сумме 2000руб., так как в конце января 2011года ей была выплачена заработная плата за август 2010года и расходы за составление искового заявления. Свои требования мотивировала тем, что несвоевременная выплата заработной платы сказалась на ее состоянии, она была беременна, ДД.ММ.ГГГГ попала в больницу на операцию и материальное положение ее было затруднительно, ей необходимо было приобретать лекарства, а не было средств. Ответчик исковые требования не признала и суду пояснила, что у нее не было денежных средств, чтобы своевременно выплатить заработную плату истице. Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению. В соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был заключен трудовой договор сроком на один год. Данным трудовым договором было предусмотрено, что заработная плата работнику выплачивается с 15 по 25 числа каждого месяца. Однако как установлено в судебном заседании ответчик выплатил заработную плату истице за август 2010года только в январе 2011года. В соответствии со ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В нарушение выше указанного закона работодателем были предусмотрены иные сроки выплаты заработной платы, которые также не были исполнены ответчиком. Согласно ст.237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Суд считает, что в связи с неправомерными действиями работодателя истцу несвоевременно была выплачена заработная платы, а потому истица испытывала материальные затруднения. С учетом того, что у ответчицы были материальные затруднения и с учетом доводов истицы суд считает возможным удовлетворить требования о взыскании компенсации морального вреда в размере 500руб. Истец при подачи искового заявления о взыскании заработной платы и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений освобождается от уплаты госпошлины, следовательно, госпошлина взыскивается с ответчика в бюджет. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Лучшая подруга» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 500 (пятьсот) рублей; в доход бюджета государственную пошлину в сумме 200 (двести) рублей. Решение может быть обжаловано в Кемеровский облсуд в 10дней. Мотивированное решение изготовлено 09.03.11г. Председательствующий: С.С. Очкова.