Дело № 2-422/11
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
р.п. Рудня 10 августа 2011 года
Руднянский районный суд Волгоградской области в составе:
председательствующего судьи Суворина А.В.,
при секретаре Мотиной Т.Н.,
с участием:
помощника прокурора Руднянского района Волгоградской области- Митяева А.А.,
ответчика – индивидуального предпринимателя Пугачевой Е.Н.,
в открытом судебном заседании рассмотрел гражданское дело по иску прокурора Руднянского района Волгоградской области в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Пугачевой Е.Н. о понуждении выполнить мероприятия по определению порядка индексации заработной платы, суд
УСТАНОВИЛ:
В Руднянский районный суд обратился прокурор Руднянского района Волгоградской области в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Пугачевой Е.Н. о понуждении выполнить мероприятия по определению порядка индексации заработной платы. В обоснование своих требований прокурор указал, что в ходе проведенной ДД.ММ.ГГГГ прокуратурой Руднянского района Волгоградской области проверки соблюдения требований действующего трудового законодательства РФ, установлено, что ответчик состоящий в трудовых отношениях с работниками, не определил порядок производства индексации заработной платы, что может повлечь выплату заработной платы ниже предела, установленного действующим законодательством. Просит обязать индивидуального предпринимателя Пугачеву Е.Н. определить порядок индексации заработной платы в соответствии с требованиями ст. 134 Трудового кодекса РФ.
В судебном заседании помощник прокурора Руднянского района Волгоградской области Митяев А.А. отказался от своих требований в полном объеме, мотивировав свой отказ от иска тем, что ответчик добровольно удовлетворил требования прокурора и в настоящее время определен порядок индексации заработной платы в соответствии с требованиями ст. 134 Трудового кодекса РФ.
Последствия прекращения производства по делу в связи с отказом от иска судом разъяснены и понятны.
Ответчик – индивидуальный предприниматель Пугачева Е.Н. не возражает против прекращения производства по делу, в виду отказа истца от иска.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с положениями ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 4 Трудового кодекса РФ к принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как в соответствии с настоящим кодексом или иными федеральными законами он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 134 Трудового кодекса РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели – в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
В силу ч. 1 ст. 39 ГПК РФ, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Согласно ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принять судом.
Суд принимает отказ прокурора от иска, поскольку он не противоречит действующему законодательству и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Как установлено в судебном заседании, в настоящее время ответчиком определен порядок индексации заработной платы в соответствии с требованиями ст. 134 Трудового кодекса РФ.
При таких обстоятельствах, суд полагает возможным прекратить настоящее гражданское дело в связи отказом истца от иска.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 39 ГПК РФ, ст.ст. 220-221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л :
Производство по гражданскому делу, по иску прокурора Руднянского района Волгоградской области в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Пугачевой Е.Н. о понуждении выполнить мероприятия по определению порядка индексации заработной платы, прекратить в связи с отказом истца от иска.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение 10 дней через Руднянский районный суд Волгоградской области.
Судья: А.В. Суворин