Решение по иску Никипеловой И.А. о взыскании с ООО `ВТК-Агро` о взыскании выходного пособия, пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда.



Дело № 2-490/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

                    р.п. Рудня                                                                    31 октября 2011 года

Руднянский районный суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Шевченко В.Ю.,

при секретаре Ильиной Г.Г.,

с участием

истца Никипеловой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению к обществу с ограниченной ответственностью «ВТК-Агро» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Никипелова И.А. обратилась в суд с иском к ООО «ВТК-Агро» о взыскании выходного пособия, пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда, указав в обоснование своих требований, что в ООО «ВТК-Агро» (ранее ООО «ХПП «Матышево») она работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста зерновых погрузо-разгрузочных машин производственного участка. ДД.ММ.ГГГГ она была уволена в связи с ликвидацией организации. С ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения она находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При увольнении ей не было выплачено выходное пособие. Поскольку в расчетный период она находилась в отпуске по уходу за ребенком и ей не начислялась заработная плата, ее расчетный период составляет: от даты последнего дня работы перед предоставлением отпуска по уходу за ребенком. Согласно расчету, произведенного работодателем, ее среднедневной заработок в расчетный период составил <данные изъяты>. Количество рабочих дней ДД.ММ.ГГГГ, согласно производственному календарю, составляет 21 день. Таким образом, выходное пособие, которое ответчик обязан был выплатить ей при увольнении, составляет <данные изъяты>). Поскольку до настоящего времени она не устроилась на работу, то в соответствии с трудовым законодательством за ней сохраняется средний месячный заработок и ей полагается выплатить <данные изъяты> Кроме того, ответчик не выплатил ей ежемесячное пособие по уходу за ребенком, размер которого составлял <данные изъяты> в месяц. Согласно справке ООО «ВТК-Агро» пособие по уходу за ребенком не выплачено за ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, задолженность ответчика по выплате ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком, составляет <данные изъяты>). В результате неправомерных действий ответчика по невыплате выходного пособия и пособий по уходу за ребенком, она лишилась средств к существованию на период ее трудоустройства, от чего сильно переживала, что повлияло на ее здоровье. Считает, что данными действиями работодателя ей причинен моральный вред (физические и нравственные страдания), который она оценивает в <данные изъяты>. Просит суд взыскать с ответчика в ее пользу выходное пособие в размере <данные изъяты> невыплаченное пособие по уходу за ребенком в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, судебные расходы по оплате услуг адвоката за составление искового заявления в размере <данные изъяты>.

Истец Никипелова И.А. в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме, ссылаясь на доводы, изложенные в иске. Просит их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «ВТК-Агро» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В письменном отзыве конкурсный управляющий ООО «ВТК-Агро» Вершинин А.В. просит рассмотреть дело в их отсутствие, исковые требования Никипеловой И.А. признают в полном объеме.

Суд, выслушав истца, изучив предоставленные материалы, приходит к следующему.

В соответствии с абз. 7 ч. 2 ст. 22, ст. 136 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу п. 1 ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

    В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 данной статьи).

    В силу положений ст. ст. 13 - 15 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 07.03.2011) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Никипелова И.А. имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, размер которого составляет 40% процентов среднего заработка.

Судом установлено, что истец Никипелова И.А. ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в качестве рабочей на погрузку и прочие работы в ООО «ХПП Матышево».. ДД.ММ.ГГГГ наименование ООО «ХПП «Матышево» изменено на ООО «ВТК-Агро».. ДД.ММ.ГГГГ Никипелова И.А. уволена в связи с ликвидацией организации.

Указанные обстоятельства подтверждаются объяснениями истца, трудовой книжкой Никипеловой И.А. , заведенной ДД.ММ.ГГГГ; решением от ДД.ММ.ГГГГ единственного участника ООО «Хлебоприемное предприятие «Матышево» об изменении наименования и места нахождения; приказом об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ.

Из справки ООО «ВТК-Агро» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Никипелова И.А. была уволена в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации. Пособие по уходу за ребенком не было выплачено за период с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке ООО «ВТК-Агро», средний дневной заработок Никипеловой И.А. составлял <данные изъяты>.

Размер выходного пособия при увольнении Никипеловой И.А. должен составить <данные изъяты> Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

Кроме этого, истец Никипелова И.А. просит взыскать с ответчика <данные изъяты> – задолженность ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Однако как следует из свидетельства о рождении ребенка истца ФИО2, последнему полтора года исполнилось ДД.ММ.ГГГГ, а поэтому с ответчика подлежит ко взысканию <данные изъяты>

Подлежат удовлетворению в соответствии со ст. 237 ТК РФ и требования Никипеловой И.А. о компенсации морального вреда.

С учетом характера и объема причиненных истцу нравственных и физических страданий, степени вины ответчика, суд считает возможным определить размер компенсации в 2000 рублей, отказав в остальной части требований.

        В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

        Согласно квитанции серии от ДД.ММ.ГГГГ, выданной адвокатом Руднянского адвокатского кабинета ФИО5, Никипелова И.А. оплатила услуги адвоката по составлению искового заявления в размере <данные изъяты>.

        Решая вопрос о сумме возмещения судебных расходов, суд исходя из принципа разумности, полагает удовлетворить требования Никипеловой И.А. о возмещении судебных расходов в полном объеме.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований

На основании выше изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ВТК-Агро» в пользу выходное пособие в размере <данные изъяты> невыплаченное пособие по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> а всего <данные изъяты>

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ВТК-Агро» в пользу компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

Взыскать общества с ограниченной ответственностью «ВТК-Агро» в пользу судебные расходы на оплату услуг адвоката в размере <данные изъяты>

В остальной части требований Никипеловой И.А. отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ВТК-Агро» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты>.

         Решение может быть обжаловано сторонами в Волгоградский областной суд через Руднянский районный суд в течение 10 дней.

Председательствующий судья:    подпись        В.Ю. Шевченко