Дело № 2-3185/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 июня 2011 года Рубцовский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего Волошенко Т.Л.,

при секретаре Антоновой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора г.Рубцовска в интересах Зиевских Е.С. к Муниципальному унитарному предприятию муниципального образования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г.Рубцовска обратился в суд в интересах Зизевских Е.С. с исковым заявлением к ответчику о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. В обоснование своих требований указал, что Зизевских Е.С. состояла в трудовых отношениях с Муниципальным унитарным предприятием муниципального образования с *** по ***, у которого перед истцом по состоянию на *** имеется задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ***. Просил взыскать с ответчика в пользу Зизевских Е.С. задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск.

В судебном заседании прокурор требования поддержал в полном объеме, поддержал доводы, изложенные в иске.

В судебном заседании Зизевских Е.С. требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, в котором указала, что исковые требования признает в полном объеме.

Согласно ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск при условии, что признание иска не противоречит закону и не нарушает права и интересы других лиц.

Суд принимает признание иска представителем ответчика, поскольку данное признание иска не противоречит закону и не нарушает права и интересы других лиц.

Суд, выслушав стороны, исследовав и оценив представленные доказательства, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

Согласно ст.142 ТК РФ, работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами.

Судом установлено, что Зизевских Е.С. с *** до *** состояла с в трудовых отношениях, работала в должности ***. Со стороны работодателя имеет место невыплата заработной платы. Согласно справке, предоставленной истцом, задолженность по заработной плате по состоянию на *** составляет ***, в том числе по заработной плате ***, компенсации за неиспользованный отпуск ***.

Таким образом, исковые требования подтверждаются представленными истцом письменными доказательствами. В их опровержение ответчиком каких-либо доказательств в суд не представлено. При таких обстоятельствах исковые требования прокурора г.Рубцовска в интересах Зиевских Е.С. подлежат удовлетворению.

          В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец освобожден.

          На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора г.Рубцовска в интересах Зиевских Е.С. удовлетворить.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия муниципального образования в пользу Зиевских Е.С. начисленную, но не выплаченную заработную плату за период с *** по *** в сумме ***, компенсацию за неиспользованный отпуск *** всего взыскать ***.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия муниципального образования государственную пошлину в сумме *** в доход местного бюджета.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 дней со дня вынесения решения путем подачи кассационной жалобы через Рубцовский городской суд.

Судья       Т.Л. Волошенко