Дело № 2-663/12

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 февраля 2012 г. Рубцовский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего Милошенко Н.В.,

при секретаре Шипиловой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора г. Рубцовска в интересах Елисеевой Н.С. к Обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «З» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

          Прокурор г. Рубцовска обратился в суд с иском в интересах Елисеевой Н.С. к Обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «З» (далее ООО УК «З») в котором просил взыскать с ответчика в пользу Елисеевой Н.С. задолженность по заработной плате в сумме *** руб. *** коп. В обоснование требований прокурор указал, что истец состояла в трудовых отношениях с ООО УК «З». У ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате в сумме *** руб. *** коп.

         В судебном заседании помощник прокурора г. Рубцовска Руденко-Догиль Е.Г. исковые требования поддержала в полном объеме.

Истец Елисеева Н.С. представила заявление о рассмотрении дела без ее участия, исковые требования поддержала.

        Представитель ответчика - ООО УК «З» - Зацепин В.А. в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в заявлении указал, что заявленные требования о взыскании заработной платы признает в полном объеме.

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав помощника прокурора, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования прокурора г. Рубцовска в интересах Елисеевой Н.С. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что истец состояла с ответчиком в трудовых отношениях, с *** года трудовые отношения прекращены, однако, до настоящего времени работодателем не выплачена задолженность по заработной плате в сумме *** копейка, что подтверждается представленной справкой о задолженности от *** года, ответом на запрос от *** года.

        На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

         Исковые требования прокурора города Рубцовска в интересах Елисеевой Н.С. удовлетворить.

      Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Управляющая компания в «З» пользу Елисеевой Н.С. задолженность по заработной плате в сумме *** рубля *** копейку.

      Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Управляющая компания «З» государственную пошлину в сумме *** руб. *** коп. в доход местного бюджета.

      Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Рубцовский городской суд Алтайского края.

Председательствующий                   Н.В. Милошенко