Дело № 2-584/12 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 20 февраля 2012г. г. Рубцовск Рубцовский городской суд Алтайского края в составе: председательствующего Волошенко Т.Л., при секретаре Головченко К.О., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ... к Гайдамака Т.С. о взыскании задолженности, УСТАНОВИЛ: Истец обратился в суд к ответчику о взыскании задолженности. В обоснование своих исковых требований указала, что Гайдамака Т.С. с *** по *** работала в ... Росси по АК бухгалтером. *** уволена за однократное нарушение работником трудовых обязанностей. При увольнении до окончания рабочего *** в счет которого ответчик получила ежегодный оплачиваемый отпуск за *** календарных дней, образовалась задолженность за неотработанные дни отпуска (***) и один день прогула в сумме ***. Но так как в октябре *** было начислено единовременное денежное вознаграждение по итогам *** в сумме *** Таким образом, после увольнения за ответчиком осталась задолженность на счете *** «Расчеты по депонированной заработной плате» в сумме *** *** Гайдамака Т.С. была направлена претензия с предложением погасить задолженность, в добровольном порядке, но до настоящего момента этого сделано не было. Истец просил взыскать с ответчика в свою пользу задолженность в сумме *** Представители истца *** России по АК в судебном заседании требования поддержали. Ответчик в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом. Выслушав доводы участников процесса, исследовав и оценив представленные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению. Судом установлено, что Гайдамака Т.С. с *** по *** работала в ... Росси по АК - бухгалтером согласно выписке из приказа от *** В соответствии с выпиской из приказа от *** л/с Гайдамака Т.С., уволена по п.п. а п.6 ст. 81 ТК РФ, то есть за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). Данное обстоятельство со стороны ответчика не опровергнуто. В период с *** по *** Гайдамака Т.С. находилась в отпуске. Отпуск составил *** календарных дней. Гайдамака Т.С. были выплачены отпускные в размере *** за период *** календарных дней. В связи с тем, что Гайдамака Т.С. отработала неполный год, то подлежат удержанию выплаты за *** дней отпуска в размере *** В октябре *** ответчику было начислено единовременное денежное вознаграждение в сумме *** В связи с чем, задолженность Гайдамака Т.С. составляет *** коп. Расчет указанных сумм ответчиком не оспорен. Согласно ст. 137 ТК РФ, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1,2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1,2,5,6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит уплате государственная пошлина. РЕШИЛ: Исковые требования *** России по Алтайскому краю удовлетворить. Взыскать с Гайдамака Т.С. в пользу *** России по Алтайскому краю задолженность в сумме *** Взыскать с Гайдамака Т.С. в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме *** Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Рубцовский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме. Председательствующий Т.Л. Волошенко На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд