Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Рубцовск Дело Номер обезличенг.
Дата обезличена года
Рубцовский районный суд Алтайского края, в составе:
председательствующего - судьи Шишкиной Е.А.,
с участием помощника прокурора Рубцовского района - Степановой Е.А.,
при секретаре - Сусловой Г.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Рубцовского района в интересах Алачевой ФИО5 к открытому акционерному обществу «...» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы и премиального вознаграждения,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Рубцовского района обратился в Рубцовский районный суд в интересах Алачевой ФИО6 с иском к открытому акционерному обществу «...» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 10 737 руб. 00 коп. и премиального вознаграждения за 2009 год в сумме 2542 руб. 00 коп.
В обоснование своих требований указал, что Алачева Л.Ф. состоит в трудовых отношениях с открытым акционерным обществом «...». В нарушение требований действующего законодательства заработная плата истцу по месту работы начислялась, но выплачивалась не в полном объеме. Кроме того, работнику также было начислено премиальное вознаграждение за 2009 года, которое до настоящего времени не выплачено.
Считает, что действиями ответчика нарушаются нормы трудового законодательства, в частности статьи 129, 135 и 136 Трудового кодекса РФ.
В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал в полном объеме, поддержав также все доводы, изложенные в заявлении.
Истец в судебном заседании отсутствовал. О времени и месте судебного разбирательства извещен.
Представитель ответчика - открытого акционерного общества «...» в судебном заседании отсутствовал. О времени и месте судебного разбирательства извещен.
Суд, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся истца и представителя ответчика, что не противоречит положениям ст. 167 ГП РФ.
Суд, выслушав прокурора, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу.
Согласно статьи 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса РФ, системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В силу статьи 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Пунктом 3.7 Коллективного договора открытого акционерного общества «...» закреплено, что стороны обязуются организовать трудовое соревнование. По итогам его проведения применять меры морального и материального поощрения в соответствии с действующим положением.
В судебном заседании установлено, что истец по настоящее время состоит в трудовых отношениях с открытым акционерным обществом «...». Данный факт подтверждается представленной в материалах дела копией его трудовой книжки. Согласно справке от Дата обезличена года, выданной открытым акционерным обществом «...», задолженность его перед истцом по заработной плате: за 2009 год составляет - 7 590 руб. 00 коп.; за январь 2010 года - 3 147 руб. 00 коп., по премиальным вознаграждениям за 2009 год - 2 542 руб. 00 коп., всего - 13 279 руб. 00 коп.
При указанных выше обстоятельствах, суд находит исковые требования прокурора Рубцовского района законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Рубцовского района в интересах Алачевой ФИО7 удовлетворить.
Взыскать с открытого акционерного общества «...» в пользу Алачевой ФИО8 начисленную, но невыплаченную заработную плату в сумме 10 737 руб. 00 коп., премиальное вознаграждение за 2009 год в сумме 2542 руб. 00 коп., всего 13 279 (тринадцать тысяч двести семьдесят девять) руб. 00 коп.
Взыскать с открытого акционерного общества «...» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 531 (пятьсот тридцать один) руб. 16 (шестнадцать) коп.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Рубцовский районный суд в течение 10 дней с момента его вынесения.
Председательствующий Е.А. Шишкина