решение - о признании незаконными бездействий



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Рубцовск Дело ***г.

*** года

Рубцовский районный суд Алтайского края, в составе:

председательствующего - судьи Шишкиной Е.А.,

с участием помощника прокурора Рубцовского района - Гуриной О.Н.,

при секретаре - Сусловой Г.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Рубцовского района в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «...» о признании незаконными бездействий администрации общества с ограниченной ответственностью «...» по исполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Рубцовского района обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с иском к обществу с ограниченной ответственностью «...» о признании незаконными бездействий администрации общества с ограниченной ответственностью «...» по исполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий охраны труда, и возложении на общество с ограниченной ответственностью «...» обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.

В обоснование своих требований указал, что прокуратурой Рубцовского района была проведена проверка исполнения законодательства об охране труда на предприятиях района. При проверке общества с ограниченной ответственностью «...» установлены нарушения норм трудового законодательства, в частности ст. 7, ч. 3 ст. 37 Конституции РФ и ст. 212 ТК РФ - не проведена работа по аттестации рабочих мест по условиям труда. Таким образом, работодатель не выполняет обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования в полном объеме, поддержав также все доводы, изложенные в заявлении.

Представитель ответчика - общества с ограниченной ответственностью «...» в судебном заседании отсутствовал, представив заявление, где просит рассмотреть дело в его отсутствие. С исковыми требованиями согласен.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора - администрации Рубцовского района Бугаенко Н.Н. в судебном заседании поддержал позицию прокурора, пояснив, что требования являются законными и обоснованными, так как предусмотрены нормами действующего законодательства.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что общество с ограниченной ответственностью «...» зарегистрировано в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы *** по Алтайскому краю в качестве юридического лица *** года, что подтверждается копией свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

В соответствии с Уставом, осуществляет деятельность по производству, переработке и сбыту сельскохозяйственной продукции (пункт 2.2 части 2 Устава).

В соответствии с информацией общества с ограниченной ответственностью «...», средняя численность работников предприятия на *** года составляет 12 человек, аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда не проводилась.

В соответствии со статьей 7 Конституции РФ труд и здоровье людей в Российской Федерации охраняется государством.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ, приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ***г. *** «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации. Аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия, определяется ее состав и, при необходимости, состав аттестационной комиссии в структурных подразделениях организации, утверждается председатель аттестационной комиссии, а также определяются сроки и графики проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда.

Аттестационная комиссия создается организацией, в которой проводится аттестация рабочих мест по условиям труда, и аттестующей организацией на паритетной основе в целях координации, методического руководства и контроля за проведением работы по аттестации рабочих мест по условиям труда.

Аттестационная комиссия организации, в которой проводится аттестация рабочих мест по условиям труда осуществляется методическое руководство и контроль за проведением работы по аттестации рабочих мест по условиям труда на всех ее этапах; формирует необходимые для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда нормативные правовые акты и локальные нормативные акты, организационно-распорядительные и методические документы и организует их изучение; составляет полный перечень рабочих мест организации с выделением аналогичных рабочих мест и указанием оцениваемых условий труда, исходя из характеристик технологического процесса, состава производственного оборудования, применяемых сырья и материалов, результатов ранее проводивших измерений показателей вредных и (или) опасных производственных факторов, жалоб работников на условия труда и т.д.

По результатам аттестации заполняются соответствующие ведомости рабочих мест и оформляются протокол аттестации рабочих мест по условиям труда.

Как установлено в судебном заседании, в обществе с ограниченной ответственностью «...» допущены нарушения норм трудового законодательства, а именно: аттестация рабочих мест не проводилась, таким образом, работодатель не выполняет обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

При таких обстоятельствах суд считает, что требования прокурора Рубцовского района являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Рубцовского района Алтайского края в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить.

Признать незаконными бездействия общества с ограниченной ответственностью «...» по исполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий охраны труда.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «...» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации до 01 ноября 2010 года.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд путем подачи кассационной жалобы через Рубцовский районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.

Судья Е.А. Шишкина