Номер обезличен года
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года ...
Рубцовский районный суд Алтайского края в составе
председательствующего судьи Небольсина С.А.,
при секретаре Котляр О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Рубцовского района в интересах неопределенного круга лиц к МУП «...» о признании незаконными бездействия по исполнению обязанностей в обеспечении безопасных условий охраны труда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Рубцовского района обратился в суд с указанным иском в интересах неопределенного круга лиц, указав, что прокуратурой Рубцовского района была проведена проверка исполнения законодательства об охране труда на предприятиях района. При проверке МУП «...» установлены нарушения норм трудового законодательства, в частности ст. 7, ч. 3 ст. 37 Конституции РФ и ст. 212 ТК РФ - не проведена работа по аттестации рабочих мест по условиям труда, не проведена работа по обучению всех работников курирующих на предприятии вопросы охраны труда. Таким образом, работодатель не выполняет обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Просит признать незаконными бездействия ответчика по исполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий охраны труда, обязать МУП «...» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации, а также обязать МУП «...» провести обучение всех работников курирующих на предприятии вопросы охраны труда.
В судебном заседании пом. прокурора - Гурина О.Н. поддержала свои исковые требования в полном объеме.
Представитель ответчика МУП «...» - Гиль С.В. в судебном заседании, отсутвовал, представив заявление о признании иска, а также заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутвие.
Представитель третьего лица - администрации Рубцовского района - Феялко О.Р. в судебном заседании отсутствовал, представив заявление в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования прокурора Рубцовского района поддерживает.
Суд, с учетом мнения мнение прокурора, находит возможным, рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц, что не противоречит требованиям ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
Судом установлено, что МУП «...» зарегистрировано в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 12 по Алтайскому краю в качестве юридического лица, что подтверждается копией свидетельства о государственной регистрации юридического лица.
В соответствии с Уставом, осуществляет деятельность по производству, переработке и сбыту сельскохозяйственной продукции.
В соответствии с информацией МУП «...», средняя численность работников предприятия составляет 13 человек, аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда не проводилась, обучение работников курирующих на предприятии вопросы охраны труда, также не проводилось.
В соответствии со статьей 7 Конституции РФ труд и здоровье людей в Российской Федерации охраняется государством.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ, приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», работодатель обязан провести аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации. Аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия, определяется ее состав и, при необходимости, состав аттестационной комиссии в структурных подразделениях организации, утверждается председатель аттестационной комиссии, а также определяются сроки и графики проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда.
Аттестационная комиссия создается организацией, в которой проводится аттестация рабочих мест по условиям труда, и аттестующей организацией на паритетной основе в целях координации, методического руководства и контроля за проведением работы по аттестации рабочих мест по условиям труда.
Аттестационная комиссия организации, в которой проводится аттестация рабочих мест по условиям труда осуществляется методическое руководство и контроль за проведением работы по аттестации рабочих мест по условиям труда на всех ее этапах; формирует необходимые для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда нормативные правовые акты и локальные нормативные акты, организационно-распорядительные и методические документы и организует их изучение; составляет полный перечень рабочих мест организации с выделением аналогичных рабочих мест и указанием оцениваемых условий труда, исходя из характеристик технологического процесса, состава производственного оборудования, применяемых сырья и материалов, результатов ранее проводивших измерений показателей вредных и (или) опасных производственных факторов, жалоб работников на условия труда и т.д.
По результатам аттестации заполняются соответствующие ведомости рабочих мест и оформляются протокол аттестации рабочих мест по условиям труда.
Как установлено в судебном заседании, в МУП «...» допущены нарушения норм трудового законодательства, а именно: аттестация рабочих мест не проводилась, обучение работников курирующих на предприятии вопросы охраны труда, также не проводилось, таким образом, работодатель не выполняет обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
При таких обстоятельствах суд считает, что требования прокурора Рубцовского района законны, обоснованны и подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд,
Р Е Ш И Л :
Иск прокурора Рубцовского района Алтайского края в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить.
Признать незаконными бездействия МУП «...» по исполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условия охраны труда.
Обязать МУП «...» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации до Дата обезличена года.
Обязать МУП «Куйбышево» провести обучение всех работников курирующих на предприятии вопросы охраны труда до Дата обезличена года.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд путем подачи кассационной жалобы через Рубцовский районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.
Судья С.А. Небольсин
Верно.
Судья Рубцовского районного суда
Алтайского края С.А. Небольсин
Решение вступило в законную силу «____» _______________________ года
Подлинник хранится в Рубцовском районном суде, дело Номер обезличенг.
Зам начальника отдела______________ /Н.А.Фатьянова/