Дело № 2-651/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г. Рубцовск 23 июня 2011 года Рубцовский районный суд Алтайского края в составе: председательствующего судьи Машуковой Т.В., с участием прокурора - помощника прокурора Рубцовского района Степановой Е.А., при секретаре Зозуля Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Рубцовского района в интересах неопределённого круга лиц к ООО УК «Виктория» о признании незаконными бездействия работодателя по обеспечению безопасных условий охраны труда и обязывании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, УСТАНОВИЛ: И.о. прокурора Рубцовского района Алтайского края Федоров А.В. обратился в Рубцовский районный суд Алтайского края в интересах неопределённого круга лиц к ООО УК «Виктория» о признании незаконными бездействия работодателя по исполнению обязанностей в обеспечении безопасных условий охраны труда и обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. В обоснование своих требований указал, что в ходе проверки установлено, что в нарушение требований законодательства в ООО УК «Виктория» аттестация рабочих мест не проводилась, таким образом, работодатель не выполняет обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда. В судебном заседании прокурор поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Не возражала установить срок исполнения решения на усмотрение суда с учетом мнения представителя отдела по труду администрации Рубцовского района. Представитель третьего лица отдела по труду администрации Рубцовского района Фиялко О.Р. в судебном заседании показал, что требования прокурора поддерживает в полном объеме. Пояснил, что основные рабочие места в организации машинисты котлов, кочегары, зольщики начнут функционировать с началом отопительного сезона 2011-2012 годов только с 1 октября текущего года, полагает целесообразным установить срок окончания работ по аттестации рабочих мест до ДД.ММ.ГГГГ. Считает, что в случае заключения договора на оказание услуг по аттестации рабочих мест в настоящее время, к 25 ноября аттестация будет проведена. Договор можно заключить при частичной предварительной оплате работ, оплату можно произвести в счет долга бюджета перед предприятием. Кроме того, основывает свои возражения против отсрочки исполнения решения на один год тем, что в ООО УК «Виктория» произошел несчастный случай и аттестация рабочих мест на этом предприятии необходима в начале отопительного сезона. Представитель ответчика ООО УК «Виктории» исковые требования признал. Просил предоставить отсрочку исполнения решения на один год. Обосновал это тем, что предприятие находится в тяжелом финансовом положении. В настоящее время нет средств на приобретение угля, бюджет не выполняет свои финансовые обязательства перед предприятием. После заключения договора аттестация будет проведена в течение полугода, поэтому реальный срок проведения аттестации через год. Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу. В судебном заседании установлено, что на основании Устава ООО УК «Виктория» осуществляет деятельность по производству горячей воды и пара, ремонт и обслуживание внутридомовых инженерных систем центрального отопления, заменой изношенных и др. Средняя численность работников составляет 34 человека. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ и приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2001 года №569 «Об утверждения порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестация рабочих мест по условиям труда на предприятии не проведена, что не отрицает представитель ответчика. В соответствии с п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. В соответствии с п.3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. При таких обстоятельствах требования прокурора об обязании ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда обоснованны и подлежат удовлетворению. Представитель ответчика Ламтюгин А.И. в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ не подтвердил свои доводы о тяжелом финансовом положении предприятия в обоснование заявления о предоставлении отсрочки исполнения решения на один год, кроме того он не отрицает, что на предприятии имел место несчастный случай (что также подтверждается письмом ООО УК «Виктория» л.д.6). Таким образом, суд не находит оснований для предоставления отсрочки исполнения решения на один год. В то же время, как видно из Устава ООО УК «Виктория» основные рабочие места на предприятии - это машинисты котлов, кочегары и зольщики, которые начнут функционировать с началом отопительного сезона. Таким образом, суд находит целесообразным предоставить ответчику срок для проведения аттестации рабочих мест до ДД.ММ.ГГГГ. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд, РЕШИЛ: 1. Иск прокурора Рубцовского района в интересах неопределённого круга лиц к ООО УК «Виктория» о признании незаконными бездействия работодателя по обеспечению безопасных условий охраны труда и обязывании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда удовлетворить. 2. Признать незаконными бездействия ООО УК «Виктория» по исполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий охраны труда. 3. Обязать ООО УК «Виктория» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Рубцовский районный суд в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения. Мотивированное решение изготовлено 24 июня 2011 года. Председательствующий Т.В. Машукова Верно Судья Рубцовского районного суда Т.В. Машукова 23.06.2011г. Решение не вступило в законную силу на 23 июня 2011 года Подлинник хранится в Рубцовском районном суде, дело №2-651/2011 Зам. начальника отдела ______________ /А.В. Неустроева/