г. Рубцовск Дело № 2-767/2011 21 июля 2011 года Рубцовский районный суд Алтайского края в составе: председательствующего - судьи Шишкиной Е.А., с участием помощника прокурора Рубцовского района - Степановой Е.А., при секретаре - Сусловой Г.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о. прокурора Рубцовского района Федорова А.В. в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «<адрес>» о признании незаконными бездействий по исполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий труда, возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, УСТАНОВИЛ: И.о. прокурора Рубцовского района Федоров А.В. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «<адрес>» о признании незаконными бездействий по исполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий охраны труда и возложении обязанности по проведению аттестации всех имеющихся в организации рабочих мест по условиям труда. В обоснование своих требований указал, что в ходе проведенной прокуратурой Рубцовского района проверки соблюдения законодательства об охране труда на предприятиях района установлены нарушения требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ и приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 года № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Согласно Уставу, утвержденному Собранием учредителей от ДД.ММ.ГГГГ и зарегистрированному постановлением администрации Рубцовского района от ДД.ММ.ГГГГ за №, общество с ограниченной ответственностью (далее по тексту ООО) «<адрес>» осуществляет следующие виды деятельности: риэлтерская; аудиторская; анализ и переоценка фондов; строительство; ремонтно-строительные работы; производство строительных материалов и столярных изделий; транспортные услуги, грузоперевозки; торговля табачными изделиями; торговля вино - водочными изделиями; закупочная, оптовая и розничная торговля промышленными и продовольственными товарами; внешнеэкономическая, на основании действующего законодательства, а также другие, не запрещенные законом виды деятельности (статья 2.1.). Средняя численность работников ООО «<адрес>» составляет 38 человек. Работа по аттестации рабочих мест по условиям труда ООО «<адрес>» проведена не в полном объеме, поскольку аттестованы только 8 рабочих мест. Между тем, согласно указанным выше нормам закона, аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В судебном заседании помощник прокурора исковые требования поддержала в полном объеме, поддержав также все доводы, изложенные в заявлении. Не возражала против установления судом срока исполнения решения до ДД.ММ.ГГГГ. Представитель ответчика - ООО «<адрес>» ФИО1 с исковыми требованиями согласилась в полном объеме и просила суд установить срок исполнения решения до ДД.ММ.ГГГГ, мотивируя это тем, что из четырех аттестующих организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Алтайского края, три организации прекратили прием заявок на заключение договоров на оказание услуг по аттестации рабочих мест до конца 2011 года, ввиду загруженности. Кроме того, ООО «<адрес>» в настоящее время проведена аттестация 8 рабочих мест, которые занимают порядка 18 физических лиц, поскольку работают на одном и том же рабочем месте в одинаковых условиях в две смены. Представитель третьего лица - отдела по труду Администрации Рубцовского района ФИО5 в судебном заседании поддержал иск в полном объеме и не возражал против установления срока исполнения решения суда до ДД.ММ.ГГГГ, так как обусловлено объективными причинами. Представитель ответчика - ООО «<адрес>» ФИО1 ходатайствовала о приобщении к материалам дела заявления о признании исковых требований в полном объеме. Представителю ответчика - ООО «<адрес>» ФИО1 судом разъяснены последствия признания иска в соответствии со ст. 173 ГПК РФ, то есть, что при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Однако представитель ответчика - ООО «<адрес>» ФИО1 настаивала на принятии судом своего заявления. Суд, выслушав мнение помощника прокурора Рубцовского района, представителя отдела по труду Администрации Рубцовского района, приходит к следующему выводу. В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ ответчик (представитель ответчика) вправе признать иск. Признание иска представителем ответчика не противоречит закону и не нарушает чьих - либо прав и охраняемых законом интересов. Таким образом, у суда имеются основания для принятия признания иска и вынесения решения об удовлетворении исковых требований в полном объеме. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 194-198 ГПК РФ суд, РЕШИЛ: Принять признание иска представителем ответчика - общества с ограниченной ответственностью «<адрес>» ФИО1. Признать незаконными бездействие общества с ограниченной ответственностью «<адрес>» по исполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий охраны труда. Возложить на общество с ограниченной ответственностью «Гилена» обязанность по проведению аттестации всех имеющихся в организации рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано сторонами в Алтайский краевой суд через Рубцовский районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения. Председательствующий Е.А. Шишкина Верно Судья Рубцовского районного суда Е.А. Шишкина Решение вступило в законную силу «____» ________________ 2011 года Подлинник документа находится в материалах гражданского дела № 2- 767/2011 г. Зам. начальник отдела _____________Н.В. Неустроева