дело Номер обезличен

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 апреля 2010 года г.Ртищево

Ртищевский районный суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Армяшиной Е.А.,

при секретаре Миливановой Г.Э.,

с участием истца Грозиной Т.А.,

представителя ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ртищевском районе Саратовской области Почиваловой О.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Грозиной Татьяны Алексеевны к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ртищевском районе Саратовской области «О признании решения государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ртищевском районе Саратовской области Номер обезличен от Дата обезличена года незаконным, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости, назначении досрочной трудовой пенсии по старости»,

У С Т А Н О В И Л:

Грозина Т.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ртищевском районе Саратовской области (далее по тексту УПФР в Ртищевском районе) в котором просит суд: - признать незаконным решение УПФР в Ртищевском районе Номер обезличен от Дата обезличена года об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ; - обязать УПФР в Ртищевском районе включить в специальный стаж период нахождения в учебном отпуске с 01.03.1984 года по 30.06.1984 года, период нахождения в командировке с 17.02.1996 года по 25.02.1996 года, период нахождения на курсах повышения квалификации с 10.11.2008 года по 29.11.2008 года, период работы в должности секретаря - заведующего отделом учащейся молодежи в Ртищевском ГК ВЛКСМ с 26.08.1985 года по 15.08.1989 года; - признать право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173 - ФЗ от 17.12.2001 года (далее по тексту ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»);

-обязать УПФР в Ртищевском районе назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения с заявлением о назначении пенсии - с 08.12.2009 года.

Заявленные требования Грозина Т.А. мотивировала тем, что ей неправильно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности из-за отсутствия требуемой продолжительности педагогического стажа. Указывает, что пенсионный орган неправомерно не включил в специальный стаж периоды ее работы в должности секретаря - заведующего отделом учащейся молодежи в Ртищевском ГК ВЛКСМ с 26.08.1985 года по 15.08.1989 года, а также нахождения в учебном отпуске с 01.03.1984 года по 30.06.1984 года, в командировке с 17.02.1996 года по 25.02.1996 года и на курсах повышения квалификации с 10.11.2008 года по 29.11.2008 года. По мнению истца, по состоянию на 08.12.2009 года ее педагогический стаж составлял 27 лет 10 месяцев 05 дней.

В судебном заседании истец, в связи с включением ответчиком своим решением Номер обезличен от Дата обезличена года периода нахождения на курсах повышения квалификации с 10.11.2008 года по 29.11.2008 года в стаж педагогической деятельности, отказалась от исковых требований в данной части. Кроме того, отказалась от требований о включении в специальный стаж периода ее нахождения, как заместителя директора по учебной работе средней школы Номер обезличен г. Ртищево, в командировке с 17.02.1996 года по 25.02.1996 года, так как это фактически были курсы усовершенствования директоров школ, а не курсы повышения квалификации учителей. Уточнила требования, просила признать незаконным решение УПФР в Ртищевском районе Номер обезличен от Дата обезличена года об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. В остальной части иск поддержала, настаивала на его удовлетворении. Дала пояснения аналогичные изложенному в исковом заявлении. Дополнила, что до настоящего времени продолжает осуществлять педагогическую деятельность.

Представитель ответчика Почивалова О.М., действующая на основании доверенности № 09-09-182 от 22.01.2010 года, в судебном заседании исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска Грозиной Т.А. отказать. Пояснила, что на день обращения истца с заявлением о назначении трудовой пенсии досрочно (08.12.2009 года) у Грозиной Т.А. отсутствовал необходимый 25-ти летний стаж педагогической деятельности. При определении права на данный вид пенсии п.п.19 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяется в совокупности с п. 2 ст. 27 данного Закона, согласно которой Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1 ст. 27 и Правила исчисления периодов работы (должности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ. С учетом постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 года № 2-П, а также того обстоятельство, что спорные периоды имели место до 01.10.1993 года, то вопрос о праве на досрочное назначение пенсии Грозиной Т.А. может быть рассмотрен с применением постановления Совета Министров СССР от 17.12.1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения», в силу которого пенсии за выслугу лет работникам просвещения назначаются по Перечню учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет. Период работы истца с 26.08.1985 года по 15.08.1989 года в Ртищевском ГК ВЛКСМ не может быть засчитан в специальный стаж, поскольку должность секретарь - заведующий отделом и учреждение ГК ВЛКСМ не поименованы в Перечне должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение. Кроме того, у Грозиной Т.А. на дату утраты действия постановления Совета Министров СССР от 17.12.1959 года № 1397 отсутствовало 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии. Кроме того, указанный период, а также периоды нахождения Грозиной Т.А. в учебном отпуске с 01.03.1984 года по 30.06.1984 года законно не включены в педагогический стаж истца, поскольку постановлениями Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 «О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», от 11.07.2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 463 «Об утверждении списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» включение указанных периодов не предусмотрено.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, изучив и оценив представленные доказательства, приходит к следующему.

В соответствии со ст.ст.2,7,8 Всеобщей декларации прав человека (принятой на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН 10.12.1948 года) каждый человек должен обладать всеми правами и свободами, провозглашенными настоящей Декларацией, без какого бы то ни было различия. Все люди равны перед законом и имеют право, без всякого различия, на равную защиту закона. Каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему Конституцией и Законом.

Данные положения закреплены в Конституции РФ.

В соответствии со ст. 45 Конституции РФ государственная защита прав и свобод человека гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Право каждого гражданина на социальное обеспечение гарантировано ст. 39 Конституции РФ.

Согласно ст. 55 ФЗ «Об образовании» педагогические работники образовательных учреждений пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет (досрочную трудовую пенсию).

Судом установлено, что с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости досрочно в связи с педагогической деятельностью истец Грозина Т.А. обратилась в УПФ РФ в Ртищевском районе 08.12.2009 года, то есть после вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п.1 ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Статья 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривает условия, при которых отдельным категориям граждан трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 названного закона.

В силу п.п.19 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции ФЗ от 30.12.2008 года № 319-ФЗ) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Как указано в п. 2 ст. 27 данного закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При оценке пенсионных прав, согласно п. 9 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен до дня вступления в силу названного выше Федерального закона.

Согласно правовой позиции, сформулированной Конституционным Судом РФ в постановлении от 24.05.2001 года, придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан и означающему, по существу, отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого ими в конкретных правоотношениях, несовместимо с положениями статей 1 (часть 1), 2, 18, 54 (часть 1), 55 (часть 2) и 57 Конституции РФ, поскольку, по смыслу указанных конституционных положений, изменение законодателем ранее установленных условий должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, который предполагает сохранение разумной стабильности правового регулирования и недопустимость внесения произвольных изменений в действующую систему норм, а также - в случае необходимости - предоставление гражданам возможности (в частности, посредством установления временного регулирования) в течение некоторого переходного периода адаптироваться к вносимым изменениям. С этим связаны законные ожидания граждан, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Во исполнение указанного постановления, Министерство труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации постановлением от 17.10.2003 года № 70 утвердило разъяснение, зарегистрированное в Министерстве юстиции Российской Федерации 27.11.2003 года N 5280 «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с которым, расчетный размер трудовой пенсии может быть исчислен по условиям и нормам, предусмотренным законодательством, действовавшим до принятия ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года № 2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» также признано конституционным производить оценку приобретенных прав по исчислению трудового стажа и размера пенсии, приобретенных гражданином до 01.01.2002 года, по нормам ранее действовавшего законодательства. При этом Конституционный Суд РФ не говорит о применении только законодательства Российской Федерации, а позволяет применять нормы, регулирующие пенсионные правоотношения, изданные во время существования СССР.

На основании ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Факт занятия Грозиной Т.А. педагогической деятельностью ответчиком не оспаривается и подтверждается пояснениями истца, записями в трудовой книжке Грозиной Т.А. серии АТ-1 Номер обезличен от Дата обезличена года из которой усматривается, что специальный стаж истца на день обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости составлял более 25 лет.

Однако, УПФР в Ртищевском районе полагает, что на день обращения с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью у истца отсутствовал стаж требуемой продолжительности, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Ответчик считает, что по состоянию на 08.12.2010 года Грозина Т.А. имела 23 года 05 месяцев 20 дней специального стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так как из указанного периода были исключены следующие периоды работы: период нахождения в учебном отпуске с 01.03.1984 года по 30.06.1984 года; период нахождения в командировке с 17.02.1996 года по 25.02.1996 года; период работы в должности секретаря - заведующего отделом учащейся молодежи в Ртищевском ГК ВЛКСМ с 26.08.1985 года по 15.08.1989 года; период нахождения на курсах повышения квалификации с 10.11.2008 года по 29.11.2008 года. До рассмотрения дела по существу УПФР в Ртищевском районе 12.03.2010 года было принято решение о включении Грозиной Т.А. в педагогический стаж периода нахождения на курсах повышения квалификации с 10.11.2008 года по 29.11.2008 года, после чего специальный стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, по мнению ответчика, на день обращения с заявлением о назначении пенсии составил 23 года 06 месяцев 10 дней.

Указанное обстоятельство подтверждается пояснениями представителя ответчика, решениями УПФР в Ртищевском районе об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости № 367 от 17.12.2009 года; № 65 от 12.03.2010 года, Протоколами заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 1000 от 17.12.2009 года, № 121 от 12.03.2010 года.

Суд не может согласиться с мнением УПФР в Ртищевском районе о не включении в педагогический стаж Грозиной Т.А. оставшихся периодов (нахождения в учебном отпуске с 01.03.1984 года по 30.06.1984 года; работы в должности секретаря - заведующего отделом учащейся молодежи в Ртищевском ГК ВЛКСМ с 26.08.1985 года по 15.08.1989 года), так как ранее действовавшее законодательство не содержало запрета на включение оспариваемых периодов в льготный стаж.

В п.21 Рекоментации Международной Организации Труда от 24.06.1974 года № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике

Основами законодательства Союза ССР и Союзных республик о труде и КЗоТ РСФСР (глава IV "Рабочее время" и глава XII1 "Льготы для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением") работникам, совмещающим труд с обучением, работавшим на условиях неполного рабочего времени, гарантировались такие же трудовые права, что и лицам, которые трудились полное рабочее время.

В соответствии с ч.1 ст. 17 Федерального закона «О высшем и послевузовском образовании» № 125-ФЗ от 22.08.1996 года лицам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно - заочной (вечерней) формам, по месту их работы предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков (с возможностью присоединения дополнительных учебных отпусков к ежегодным отпускам) для: сдачи зачетов и экзаменов на первом и втором курсах соответственно по сорок календарных дней, на последующих курсах соответственно по пятьдесят календарных дней; подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных экзаменов четыре месяца; сдачи государственных экзаменов один месяц.

Аналогичный порядок предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска предусмотрен п.16 Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 24.12.1982 года № 1116 (в последующих редакциях).

Кроме того, согласно п.5 ст.68 КЗоТ РСФСР ежегодные дополнительные отпуска предоставляются и в других случаях, предусмотренных законодательством.

Согласно ст. 196 КЗоТ РСФСР, действовавшей в период предоставления истцу учебного отпуска, работникам, обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.

В соответствии со ст. 198 КЗоТ РФ студентам, которые успешно обучаются заочно в высших учебных заведениях, для сдачи зачетов и экзаменов предоставляются отпуска с сохранением средней заработной платы.

Кроме того, согласно действующему законодательству время нахождения в учебных отпусках также засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно - правовых форм по заочно и очно -заочной (вечерним) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В связи с этим учебные отпуска, предоставление которых предусматривалось Кодексом, являются дополнительными.

В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Таким образом, период учебного отпуска засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Судом установлено, что Грозина (Виноградова) Т.А. в 1984 году окончила Саратовский ордена Трудового Красного Знамени государственный университет им. Н.Г.Чернышевского по специальности - история, профессия - преподаватель истории и обществоведение (период обучения 1978 - 1984 годы), что подтверждается Дипломом серии ИВ Номер обезличен, выданным Дата обезличена года.

Учебный отпуск с 01.03.1984 года по 30.06.1984 года был предоставлен Грозиной Т.А. с сохранением заработной платы в связи с обучением в указанном учебном заведении, что не оспаривается ответчиком и подтверждается записями в трудовой книжке №№ 7,8; выпиской из приказа Номер обезличен от Дата обезличена года.

Как следует из пояснения истца, она обучалась в специальном учебном заведении, целью ее обучения являлось получение педагогического образования для работы в школе, которую она продолжает до настоящего времени. Учебные отпуска были предоставлены ей с сохранением заработной платы, в соответствии с действовавшим на тот период законодательством из них производилась уплата взносов на государственное социальное страхование, при этом, она выполняла все нормы педагогической нагрузки, что не оспаривалось представителем ответчика. Из справки № Номер обезличен от Дата обезличена года, выданной директором МОУ СОШ Номер обезличен г. Ртищево Саратовской области усматривается, что Грозиной Т.А. за 1983-1984 учебный год программа была пройдена в полном объеме.

Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 07.03.2007 года было установлено, что лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, периоды нахождения в учебных отпусках подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени обращения за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Доказательств того, что учебные отпуска запрещается включать в стаж работы, дающий право на получение пенсии за выслугу лет ответчиком суду не представлено.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что Грозиной Т.А. подлежит включению в специальный стаж период нахождения в учебном отпуске с 01.03.1984 года по 30.06.1984.

В соответствии с Положением «О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения», действовавшего в период спорной трудовой деятельности истца, учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается выборная и другая ответственная работа в партийных и комсомольских органах (п.п. «а» п.1); время работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитывается в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с настоящим Постановлением, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию (п.4).

В соответствии с п.3.1 Инструктивного письма Министерства социального обеспечения РСФСР от 30.06.1986 № 1-63-И «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения» при применении п.п. "а" п. 1 Положения «О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения» к выборной и другой ответственной работе в партийных и комсомольских органах относится работа в качестве освобожденного секретаря первичной партийной или комсомольской организации, штатного лектора, штатного пропагандиста, заведующего парткабинетом, заведующего отделом, инструктора райкома КПСС и райкома ВЛКСМ и др.

Судом установлено, что в период с 26.08.1985 года по 15.08.1989 года истец Грозина Т.А. работала в должности секретаря - заведующего отделом учащейся молодежи в Ртищевском ГК ВЛКСМ, что подтверждается записями №№ 09,10 в трудовой книжке Грозиной Т.А. Продолжительность педагогической деятельности Грозиной Т.А. на момент обращения в пенсионный орган за назначением досрочной пенсии без учета спорного периода работы в должности секретаря - заведующего отделом учащейся молодежи в Ртищевском ГК ВЛКСМ составляла более двух третей от необходимого двадцатипятилетнего стажа. При таких обстоятельствах суд также приходит к выводу о том, что ответчиком незаконно было отказано Грозиной Т.А. во включении в педагогический стаж периода работы в должности секретаря - заведующего отделом учащейся молодежи в Ртищевском ГК ВЛКСМ с 26.08.1985 года по 15.08.1989 года. Указанный период работы подлежит включению Грозиной Т.А. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п.1 ст.19 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней. Днем обращения считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Грозина Т.А. с таким заявлением обратилась 08.12.2009 года.

Как усматривается из справки УПФР в Ртищевском районе Номер обезличен от Дата обезличена года, стаж работы истца Грозиной Т.А., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на день обращения с заявлением о назначении пенсии (08.12.2009 года) по нормам п.п. 19 п.1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с учетом периода работы в должности секретаря - заведующего отделом учащейся молодежи в Ртищевском ГК ВЛКСМ с 26.08.1985 года по 15.08.1989 года и периода нахождения в учебном отпуске с 01.03.1984 года по 30.06.1984 года составлял 27 лет 09 месяцев 29 дней.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Грозиной Т.А.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Признать решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ртищевском районе Саратовской области Номер обезличен от Дата обезличена года об отказе Грозиной Татьяне Алексеевне в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости - незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ртищевском районе Саратовской области включить Грозиной Татьяне Алексеевне в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, периоды нахождения в учебном отпуске с 01 марта 1984 года по 30 июня 1984 года, работы в должности секретаря - заведующего отделом учащейся молодежи в Ртищевском ГК ВЛКСМ с 26 августа 1985 года по 15 августа 1989 года.

Признать за Грозиной Татьяной Алексеевной право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173 - ФЗ от 17 декабря 2001 года.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ртищевском районе Саратовской области назначить Грозиной Татьяне Алексеевне досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173 - ФЗ от 17 декабря 2001 года - с 08 декабря 2009 года.

Решение может быть обжаловано сторонами в Саратовский областной суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения.

Председательствующий Е.А.Армяшина