Дело №2-292(1)/2011 РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации 04 мая 2011 года г. Ртищево Ртищевский районный суд Саратовской области в составе судьи Трутевой В.Н., при секретаре Спициной Т.В., с участием представителя истца - помощника Ртищевского межрайпрокурора Гордеевой С.С., представителя ответчика - Общества с ограниченной ответственностью «Аргон - МС» Семёнова В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ртищевского межрайонного прокурора в защиту неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Аргон - МС» о присуждении к исполнению обязанности выполнить мероприятия по аттестации рабочих мест, установил: Ртищевский межрайпрокурор в защиту неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Аргон - МС» (далее - ООО «Аргон-МС») с указанными исковыми требованиями. Свои требования прокурор обосновывает тем, что в ходе проверки были выявлены нарушения ответчиком норм трудового законодательства. Так, в соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст.ст. 22, 209, 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственна факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке,установленном федеральным органом исполнительнойвласти,осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В соответствии с требованиями п.п. 1, 4, 5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 № 569, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно быть аттестовано не реже одного раза в пять лет. В ходе проверки было установлено, что не проведена аттестация имеющихся в ООО «Аргон-МС» рабочих мест токаря, электрогазосварщика, слесаря механосборочных работ, литейщика пластмасс, гальваника, окрасчика. В результате ротации кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица. Кроме того, аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте. Данная аттестация проводится, как следует из вышеуказанных норм законодательства, для контроля состояния условий труда на рабочих местах, то есть это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают и будут занимать. В судебном заседании помощник прокурора Гордеева С.С. поддержала заявленные требования. Представитель ответчика - общества с ограниченной ответственностью «Аргон - МС» директор Семёнов В.А исковые требования признал. Суд, выслушав представителей сторон, изучив и оценив представленные доказательства, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований. В соответствии с ч.1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов Российской Федерации, граждан, неопределенного круга лиц. Согласно ч. 4 ст. 27 Федерального закона от 17 января 1992 №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» в случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде иск в интересах пострадавших. При этом, обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников имеют особое общественное значение, поскольку являются основными направлениями I государственной политики в области охраны труда. В силу ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд принимает признание иска, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Представителю ответчика разъяснены последствия признания иска и принятие его судом. Суд считает возможным принять признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает право и законные интересы других лиц. Руководствуясь ст.ст.194-198, п.2 ст.206 ГПК РФ, суд решил: исковые требования Ртищевского межрайонного прокурора в защиту неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Аргон - МС» о присуждении к исполнению обязанности выполнить мероприятия по аттестации рабочих мест удовлетворить Обязать общество с ограниченной ответственностью «Аргон-МС» в течение трёх месяцев со дня вступления решения суда в законную силу обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда: токаря, электрогазосварщика, слесаря механосборочных работ, литейщика пластмасс, гальваника, окрасчика. Решение может быть обжаловано, а прокурором принесено представление в Саратовский областной суд через Ртищевский районный суд в течение десяти дней. Судья подпись
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты,
содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия
коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также обеспечивать
безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным
требованиям охраны труда.