взыскание заработной плаы, вступило в силу 20 августа 2010г.

№2-1682/2010

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ростовский райсуд Ярославской области в составе

Председательствующего Захаровой С.И.

При секретаре Никандровой Е.С.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ФИО5» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, суд

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 до Дата обезличена года состояла в трудовых отношениях с ФИО6».

Предприятие имеет перед ней задолженность по заработной плате за Дата обезличена года.

ФИО3 обратилась в суд с иском к ФИО7», просила взыскать задолженность по заработной плате в размере Номер обезличен рублей, компенсацию морального вреда в размере Номер обезличен тыс. рублей.

В судебном заседании настаивала на удовлетворении заявленных требований. Пояснила, что срок выплаты на предприятии заработной платы - 23 числа каждого месяца. За март предприятие рассчиталось частично, за Дата обезличена года заработную плату она не получила. Расчет при увольнении не произведен. Она проживает вместе с мужем и взрослыми детьми, супруг работает на этом же предприятии, мужу так же заработная плата не выплачивалась. В этом году у супруга был юбилей, который из-за нехватки денег пришлось отложить, переживала по этому поводу, поднималось артериальное давление.

Представитель ответчика ФИО9» от явки в суд уклонился.

Выслушав пояснения истицы, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований частично.

Исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате основаны на законе - ст. 136 ТК РФ, подтверждены надлежащим образом.

Доводы истицы в части суммы задолженности подтверждаются представленным ею расчетным листком, в котором обозначена сумма задолженности предприятия на день увольнения в размере исковых требований. Исковые требования в этой части подлежат удовлетворению в полном объеме.

Исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда в связи с нарушением трудовых прав так же основаны на законе - ст. 1100 ГК РФ, ст. 237 ТК РФ.

Анализируя доказательства собранные по делу в совокупности с пояснениями истицы, суд пришел к выводу, что имел место факт нарушения следующих трудовых прав истицы - права на своевременное получение расчета при увольнении и права на своевременное получение заработной платы в период времени с Дата обезличена.

Порядок, место и сроки выдачи заработной платы регламентированы ст. 136 ТК РФ. Предприятием до настоящего времени не выплачена истице заработная плата за Дата обезличена года.

Расчет при увольнении, который истица должна была получить в день увольнения (ст. 140 ТК РФ), так же не получен ею до настоящего времени.

Принимая во внимание степень вины ответчика, объем нарушенных прав, конкретные обстоятельства дела, на которые ссылается истица - она вместе с супругом работает на этом предприятии, мужу так же заработная плата не выплачивалась, принимая во внимание объем страданий и переживаний истицы по этому поводу, руководствуясь ст. 1101 ГК РФ, суд считает, что в качестве компенсации морального вреда должно быт взыскано Номер обезличен тыс. рублей. Сумма компенсации названная истицей, по мнению суда завышена.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в доход государства должны быть взысканы судебные расходы в размере Номер обезличен руб.

Руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования ФИО2 частично, взыскав в ее пользу с ФИО10 задолженность по заработной плате за Дата обезличена года в сумме Номер обезличен руб., компенсацию морального вреда в сумме Номер обезличен руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ФИО11 Номер обезличен руб. в доход государства судебные расходы.

Решение может быть обжаловано и опротестовано в Яроблсуд через Ростовский райсуд в 10 дневный срок.

Председательствующий С.И. Захарова