Дело № 2-1712/10
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 августа 2010 года Ростовский районный суд Ярославской области в составе председательствующего: Батыревой Е.И.
при секретаре ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Ростове
гражданское дело по иску ФИО2 к ФИО3 о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 с 14 мая 2008 года по настоящее время работает в должности оператора ВУМ в ФИО4
До настоящего времени ей ответчиком не выплачена заработная плата за период с марта по июль 2010 года.
ФИО2 обратилась в суд с иском к ФИО5 о взыскании заработной платы, процентов и компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей.
В судебном заседании истец ФИО2 поддержала исковые требования, пояснив, что она с 14 мая 2008 года по настоящее время работает в должности оператора ВУМ в ФИО6. До настоящего времени ей не выплачена заработная плата за период с 1 апреля по июль 2010 года в сумме 29 361 руб. 79 коп. Просит взыскать в ее пользу заработную плату в сумме 29 361 руб. 79 коп., проценты за задержку заработной платы в сумме 229 руб. 69 коп. и в счет компенсации морального вреда 50 000 рублей в связи с тем, что она проживает одна, длительное время находится без средств к существованию. Из-за того, что ей не выплачивалась заработная плата, она была вынуждена занимать деньги, подрабатывать, чтобы обеспечить себя необходимым.
Представитель ФИО7 в судебное заседание не явился. ООО своевременно извещено о времени и месте рассмотрения дела, сведений о причинах неявки и их уважительности, а также возражений против заявленных требований суду не представлено.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению частично.
Истица с 14 мая 2008 года по настоящее время работает в должности оператора ВУМ в ФИО8 До настоящего времени ФИО2 ООО не выплачена заработная плата за период с марта 2010 года, задолженность на 19 августа 2010 года составляет 29 361 руб. 79 коп., что подтверждается справкой ответчика о задолженности по заработной плате.
Поэтому данная сумма подлежит взысканию с ООО в ее пользу.
В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан их выплатить с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
С учетом данных положений требование о взыскании процентов обоснованно.
Исходя из ставки рефинансирования с 1 июня 2010 года 7.75% сумма процентов 229 руб. 69 коп. определена правильно, также подлежит взысканию.
Статьей 237 Трудового Кодекса устанавливается возмещение работнику морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя.
Действиями ответчика, выразившимися в невыплате в установленные сроки заработной платы, истице причинен моральный вред. С учетом степени тяжести страданий, характера действий работодателя, а также требований разумности и справедливости суд считает соответствующей компенсации сумму 2 000 рублей.
В остальной части иска должно быть отказано.
С ФИО9 в соответствии со ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию госпошлина в размере 1 287 руб. 74 коп. ( 9 591 руб. 48 коп. х 3% + 800 руб. + 200 руб.).
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 140, 237 Трудового Кодекса РФ, ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Удовлетворить исковые требования частично:
Взыскать с ФИО10 в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате по состоянию на Дата обезличена года в сумме 29 361 руб. 79 коп., проценты в сумме 229 руб. 69 коп. и в счет компенсации морального вреда 2 000 рублей.
В остальной части иска ФИО2 отказать.
Взыскать с ФИО11 госпошлину в размере 1 287 руб. 74 коп.
Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Ростовский районный суд в 10 дневный срок.
Председательствующий: