о взыскании заработной платы, процентов, вступило в силу 17.09.2010



Дело № 2-1750/10

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 августа 2010 года Ростовский районный суд Ярославской области в составе председательствующего: Батыревой Е.И.

при секретаре ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Ростове

гражданское дело по иску ФИО2 к ФИО3» о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 работал в ФИО4 грузчиком. 26 июля 2010 года он был уволен по собственному желанию.

При увольнении с ним не был произведен полностью расчет по причитающейся заработной плате за период с апреля по июль 2010 года.

ФИО2 обратился в суд с иском к ФИО5 о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда.

В судебном заседании заявленное требование поддержал, пояснив, что по 26 июля 2010 года работал в ФИО6

До настоящего времени ему не выплачена заработная плата за период с апреля по июль 2010 года. Размер задолженности составляет 32 499 руб. 94 коп. В связи с задержкой выплаты заработной платы начислены проценты в сумме 265 руб. 66 коп. Просит взыскать данные сумму с ответчика. Также в связи с задержкой выплаты заработной платы ему были причинены нравственные и физические страдания. Он имеет на иждивении несовершеннолетнего сына, которого воспитывает один, из-за отсутствия денег вынуждены жить на занимаемые денежные средства. Причиненный моральный вред оценивает в 10 000 рублей.

Представитель ФИО7 в судебное заседание не явился. ООО своевременно извещено о времени и месте рассмотрения дела, сведений о причинах неявки и их уважительности, а также возражений против заявленных требований суду не представлено.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит заявленное требование обоснованным, подлежащим удовлетворению частично.

ФИО2 до 27 июля 2010 года состоял в трудовых отношениях с ФИО8 был уволен по собственному желанию.

В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работодателя работнику, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что при увольнении истца с ним не был произведен расчет причитающейся ему заработной платы, до настоящего времени не выплачена заработная плата в сумме 32 499 руб. 94 коп., что подтверждается справкой о задолженности, выданной 17 августа 2010 года ФИО9

Работодателем истцу за задержку выдачи заработной платы также начислены проценты в сумме 265 руб. 66 коп.

С учетом этого суд признает, что задолженность ООО перед истцом составляет 32 765 руб. 60 коп.

Данная сумма подлежит взысканию в его пользу.

Статьей 237 Трудового Кодекса устанавливается возмещение работнику морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя.

Действиями ответчика, выразившимися в невыплате в установленные сроки заработной платы, истцу причинен моральный вред. С учетом степени тяжести страданий, характера действий работодателя, а также требований разумности и справедливости суд считает соответствующей компенсации сумму 2 500 рублей.

В остальной части иска должно быть отказано.

С ФИО10 в соответствии со ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию госпошлина в размере 1382 руб. 97 коп. (12 765.60 х 3 % + 800 руб. + 200 руб.).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 140, 237 Трудового Кодекса РФ, ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Удовлетворить исковые требования частично:

Взыскать с ФИО11 в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с апреля по июль 2010 года в сумме 32 499 руб. 94 коп., проценты в сумме 265 руб. 66 коп. и в счет компенсации морального вреда 2500 рублей.

В остальной части иска ФИО2 отказать.

Взыскать с ФИО12 госпошлину в размере 1382 руб. 97 коп.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Ростовский районный суд в 10 дневный срок.

Председательствующий: