о взыскании заработной платы, вступило в силу 21.09.2010



Дело № 2-1793/10

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

8 сентября 2010 года Ростовский районный суд Ярославской области в составе председательствующего: Батыревой Е.И.

при секретаре ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Ростове

гражданское дело по иску ФИО2 к ФИО3 о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 работал в ФИО4 водителем. 26 июля 2010 года он был уволен по соглашению сторон.

При увольнении с ним не был произведен полностью расчет по причитающейся заработной плате за период с марта по июль 2010 года.

ФИО2 обратился в суд с иском к ФИО5 о взыскании заработной платы в сумме 32 609 руб. 09 коп., компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей.

Истец в судебное заседание не явился, был своевременно извещен о времени и месте рассмотрения дела.

Представитель ФИО6 в судебное заседание не явился. ООО своевременно извещено о времени и месте рассмотрения дела, сведений о причинах неявки и их уважительности, а также возражений против заявленных требований суду не представлено.

Исследовав материалы дела, суд находит заявленное требование обоснованным, подлежащим удовлетворению частично.

ФИО2 до 27 июля 2010 года состоял в трудовых отношениях с ФИО7 был уволен по соглашению сторон.

В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работодателя работнику, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что при увольнении истца с ним не был произведен расчет причитающейся ему заработной платы, до настоящего времени не выплачена заработная плата в сумме 32 609 руб. 09 коп., что подтверждается расчетным листком за июль 2010 года, справкой формы 2-НДФЛ за 2010 год, выданной ФИО8

С учетом этого, отсутствия возражений у ответчика о сумме невыплаченной заработной платы, суд признает, что задолженность ООО перед истцом составляет 32 609 руб. 09 коп.

Данная сумма подлежит взысканию в его пользу.

Статьей 237 Трудового Кодекса устанавливается возмещение работнику морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя.

Действиями ответчика, выразившимися в невыплате в установленные сроки заработной платы, истцу причинен моральный вред. С учетом степени тяжести страданий, длительности невыплаты заработной платы, характера действий работодателя, а также требований разумности и справедливости суд считает соответствующей компенсации сумму 1 300 рублей.

В остальной части иска должно быть отказано.

С ФИО9 в соответствии со ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию госпошлина в размере 1378 руб. 27 коп. (12 609.09 х 3 % + 800 руб. + 200 руб.).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 140, 237 Трудового Кодекса РФ, ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Удовлетворить исковые требования частично:

Взыскать с ФИО10 в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с марта по июль 2010 года в сумме 32 609 руб. 09 коп. и в счет компенсации морального вреда 1 300 рублей.

В остальной части иска ФИО2 отказать.

Взыскать с ФИО11 госпошлину в размере 1378 руб. 27 коп.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Ростовский районный суд в 10 дневный срок.

Председательствующий: