о взыскании зарплаты и мор вреда, вступило в силу 21.09.2010



Дело № 2-1790/10

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 сентября 2010 года

Ростовский районный суд Ярославской области в составе председательствующего: Захарян В.Е.

при секретаре ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Ростове

гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «...» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 с 21 апреля 2009 года по 30 июня 2010 года работал в ООО «...» грузчиком цельномолочного цеха. С марта 2010 года ответчик прекратил выплату заработной платы, при увольнении расчет с истцом по заработной плате не произведен.

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО « ...» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

Определением Ростовского районного суда от 08 сентября 2010г. производство в части взыскания заработной платы в размере 18709 руб.13 коп. прекращено по основаниям п.п.2 п.1 ст.220 ГПК РФ.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал и пояснил, что с 21 апреля 2009 года по 30 июня 2010 года работал в ООО «...» грузчиком цельномолочного цеха. С марта 2010 года ответчик прекратил выплату заработной платы, при увольнении расчет по заработной плате не произведен. Он обратился в Ростовскую межрайонную прокуратуру и по иску прокурора 04 августа 2010 года мировым судьей судебного участка Номер обезличен ... района вынесен судебный приказ о взыскании с работодателя в пользу истца задолженности по заработной плате и компенсации за задержку заработной плате в размере 23413 руб.88 коп. Просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 30000 руб. в связи с нарушением его трудовых прав, выразившихся в неполучении заработной платы.

Представитель ответчика ООО «...» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причин неявки не сообщил.

Выслушав истца, участвующего в деле, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования обоснованными, подлежащими удовлетворению частично.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме.

Анализируя представленные доказательства и названные нормы закона, суд приходит к выводу, что действиями работодателя истцу причинены нравственные страдания, выразившиеся в нарушении его трудовых прав, связанные с невыплатой заработной платы.

При определении размера компенсации суд учитывает степень вины причинителя вреда, конкретные обстоятельства дела и материальное положение сторон, поэтому возмещению подлежит моральный вред 3000 руб., в остальной части иска должно быть отказано.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, ст. 151,1099-1101 ГК РФ, ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Удовлетворить исковые требования частично:

Взыскать с ООО «...» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда 3000 руб.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Ростовский районный суд в 10 дневный срок со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий: В.Е.Захарян